Clasificador de riesgos laborales según okved. Nuevas clases de riesgo laboral según Okvad. Cambiar la tarifa del seguro

12.05.2024

Cualquier trabajo implica riesgos para la salud humana. Por lo tanto, todo empresario puede encontrarse con enfermedades profesionales de sus empleados o lesiones relacionadas con el trabajo. Un riesgo laboral es la probabilidad de sufrir un accidente (AS) con un empleado durante la jornada laboral, en el desempeño de sus funciones directas o durante un viaje de negocios. También podría ser que contraiga algún tipo de enfermedad por la naturaleza de su trabajo, es decir, una enfermedad profesional (OD).

Tipos de riesgo profesional

Todas las actividades que le permiten obtener ganancias están numeradas y registradas en OKVED (Clasificador de tipos de actividades económicas de toda Rusia). El Ministerio de Trabajo también clasifica todos los códigos OKVED según el peligro para la salud humana. Todos los tipos de actividades económicas incluidas en el clasificador se dividen en 32 clases según el principio de riesgo profesional. Cuanto mayor sea la clase, mayor será el riesgo para los trabajadores.

Todos los códigos OKVED están clasificados según el peligro para la salud humana.

Por lo tanto, los empresarios individuales deben tener más cuidado al determinar su clase de riesgo profesional según. Esto determina cuánto pagarás a la Caja del Seguro Social (SIF). Si su campo es la publicación, brinda servicios de impresión o se dedica al comercio mayorista y minorista, busque un área de trabajo de primera clase. Pero, por ejemplo, el registro ya es de clase 21. La conformidad de sus actividades con cualquier clase de riesgo se puede consultar en la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 25 de diciembre de 2012 No. 625.

Cómo determinar la clase de riesgo según OKVED

Si su empresa opera en una línea de negocio, entonces es fácil determinar su nivel de seguridad buscando sus actividades en la tabla propuesta. Pero algunos empresarios desarrollan negocios en diferentes áreas y se clasifican en varias clases de riesgo. Por tanto, la tarifa de la prima del seguro se calcula en función del tipo principal de actividad, que se indica durante el registro y se encuentra en. Hasta el 15 de abril, puedes indicar a la Caja del Seguro Social el rumbo de tu negocio que el año pasado (antes de presentar los documentos) dio el mayor beneficio de todos.

El principal indicador utilizado para determinar su línea de negocio principal es la participación de una actividad específica en el beneficio total. Se calcula dividiendo sus ingresos por los ingresos totales en todas las áreas de su negocio.

Puede encontrar su código de actividad en el sitio web oficial de OKVED. Una vez determinado el código, presente los documentos necesarios al FSS:

declaración;
un certificado que indique su actividad principal;
copia de la nota explicativa del balance del año anterior;
una copia de la licencia si su actividad requiere licencia.

Toda la documentación se puede enviar (si tiene firma electrónica) en el sitio web de servicios gubernamentales.

La Caja del Seguro Social debe notificarle el importe de la prima del seguro a más tardar 14 días después de la presentación de los documentos.

El 1 de enero de 2017 entró en vigor OKVED 2014. En 2016, los empresarios se registraron según la clasificación de 2001.
En 2017, el procedimiento para realizar las aportaciones al seguro es el mismo que en 2016. Podrás hacerlo hasta el día 15 del mes siguiente.

Tarifas de seguro por clase

Esta clasificación facilita la interacción con la Caja del Seguro Social, a la que cada empleador debe aportar contribuciones "por lesiones". Si un empleado desarrolla una enfermedad profesional, y más aún si sufre un accidente en su lugar de trabajo, la víctima recibirá baja por enfermedad y rehabilitación, si fuera necesario.

Sin embargo, los empleadores pagan estas cotizaciones de diferentes maneras: unos más y otros menos. Depende de:

salarios de los empleados;
tasas arancelarias (que dependen directamente del nivel de riesgo para su empleado en el desempeño de sus funciones);
descuentos y bonificaciones asignados por la Caja del Seguro Social.

Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos de seguro para los empleados varían: del 0,2 (con riesgos mínimos) al 8,5% (con riesgos máximos). Este porcentaje (tasa de prima de seguro) se toma del salario del empleado y otras remuneraciones, lo que se refleja en la Ley Federal N° 362 de 14 de diciembre de 2015. Cada nivel de clase corresponde a un riesgo mayor que el anterior. Por tanto, la tasa del seguro también aumentará.

Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos del seguro a los trabajadores varían: del 0,2 al 8,5%.

Descuentos a la tarifa

Usted, como empleador, puede ahorrar significativamente si, en caso de accidente con su empleado, solicita un descuento al FSS. El Fondo establece descuentos, guiados por el Decreto de la Federación de Rusia del 30 de mayo de 2012 No. 524. Según el Decreto, el monto del descuento o prima no puede ser más del 40% de la contribución que se le asigna.

¡Pero sólo puedes obtener un descuento si no tienes uno y lo pagas a tiempo!

Debe presentar una solicitud a la Caja del Seguro Social para obtener un descuento antes del 1 de noviembre del año en curso, pero solo podrá recibir un descuento el próximo año. Conocerás la decisión del Fondo antes de principios de diciembre, es decir, como máximo un mes después de presentar tu solicitud.

La posibilidad de que le den un descuento depende del desempeño de los tres años anteriores de trabajo. Pero la propia empresa debe realizar una evaluación especial de los lugares de trabajo, de lo contrario no recibirá ningún descuento. El descuento está influenciado por tres indicadores principales de su trabajo:

la relación entre los pagos por eventos asegurados y los montos previamente calculados;
cuántos casos de seguros ocurren por cada mil empleados;
Duración de la baja laboral por siniestro asegurado.

Esto tiene en cuenta los indicadores de las condiciones laborales y la presencia de exámenes médicos obligatorios de los empleados el 1 de enero del año por el que se desea tener un descuento en las cotizaciones.

Recargo arancelario

Un aspecto menos agradable del seguro es la oportunidad de recibir un aumento en la prima. Para calcular las asignaciones se utiliza la resolución del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia del 5 de febrero de 2002 No. 11.

Si el empleador tiene al menos uno de los tres indicadores mencionados por encima del promedio establecido para esta industria, entonces la Caja del Seguro Social tiene derecho a cobrarle un porcentaje de la tasa de las primas de seguro.

Ciertos casos de seguros

Pero estas son reglas generales para los empleadores. Cuando esté estrechamente involucrado en tal o cual negocio, por supuesto, se encontrará con las peculiaridades de una actividad específica. Por ejemplo, la actividad de seguridad privada se considera una clase de muy alto riesgo (tanto de seguridad física como remota). Por tanto, además de las aportaciones a la Caja del Seguro Social, el empresario debe asegurar a cada empleado de una compañía de seguros contra accidentes (“Ley de Detectives Privados y Actividades de Seguridad” de 13 de julio de 2015, No. 230).

Entonces, el desarrollo de su negocio depende no solo de indicadores como ganancias y gastos, sino también de la seguridad de las condiciones laborales en las que trabajan sus empleados. Si prestas atención a las preguntas, podrás ahorrar mucho en descuentos en las primas de seguros. Pero su irresponsabilidad hacia la seguridad de los trabajadores puede afectar su bolsillo (recibirá un aumento en sus contribuciones de la Caja del Seguro Social y simplemente arriesgará su reputación empresarial). Por tanto, esté atento a las condiciones de seguridad de su negocio.

Las clases de riesgo laboral y las tarifas de seguro son conceptos relacionados: cuanto mayor es el riesgo, más importantes son para el presupuesto de la empresa las primas del seguro social obligatorio contra accidentes laborales y enfermedades profesionales. En el artículo aprenderá qué son las clases de riesgo profesional y las tarifas de seguro y qué métodos existen para determinarlos.

información general

Garantizar la seguridad en una empresa es la tarea más importante de todo directivo. Siempre que se implemente con éxito, nadie está inmune a los accidentes. El empleador está obligado a ofrecer a sus empleados determinadas garantías, incluso mediante pagos especiales.

Las primas de seguro son pagos obligatorios calculados a una tasa especial que todos los empleadores deben pagar mensualmente a la aseguradora. Se trata de una compensación monetaria diseñada para proteger los intereses de un empleado en caso de lesión en el trabajo o enfermedad profesional. Los pagos del seguro son regulares, se pagan para cada empleado individualmente y se pagan solo después de que ocurre un evento asegurado.

Los aseguradores son los empleadores con los que el empleado ha celebrado un contrato de trabajo; pueden ser empresarios individuales o personas jurídicas. Si el personal trabaja en virtud de un contrato civil, se elimina la obligación de pagar las primas del seguro, a menos que el contrato prevea tal condición.

Las deducciones del seguro por lesiones se realizan con los siguientes ingresos:

salario;
bonificaciones y subsidios;
pago de vacaciones.

Al mismo tiempo, la asistencia financiera única, la licencia por enfermedad, la indemnización por despido, los costos de reentrenamiento y los pagos específicos del estado no están sujetos a ninguna deducción (artículo 20.2 No. 125-FZ).

Cada año, el Gobierno revisa los estándares para las primas de seguros y toma decisiones para realizar cambios o mantener los indicadores anteriores. El 12 de diciembre de 2019, la Duma del Estado aprobó en tercera lectura el proyecto de ley n.º 556366-7 “Sobre las tarifas del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para 2019 y para el período de planificación de 2020 y 2021”, que establecía que las cotizaciones se calculen y paguen de acuerdo con las tarifas especificadas en la Ley Federal de 22 de diciembre de 2005 No. 179-FZ.

Determinación de la clase de riesgo profesional (tasa de seguro de la organización)

El tamaño de la tarifa del seguro está directamente relacionado con la clase de riesgo profesional. Para determinar qué tarifa por lesiones se debe pagar, es necesario conocer el tipo principal de actividad de la organización (OKVED). Esto es:

aquel por el cual la empresa produce el mayor volumen de bienes y servicios;
que emplea el mayor número de personal.

Cada año, las empresas deben proporcionar a la Caja del Seguro Social información sobre qué tipo de actividad es la principal; en función de ello, se fijarán las tarifas. Si dichos datos no se transmiten, el FSS tiene derecho a seleccionar de la lista de OKVED el más peligroso asignado a la empresa en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas y establecer tarifas para ello. Esta práctica da lugar a una gran cantidad de desacuerdos que se resuelven en los tribunales. En la mayoría de los casos, los tribunales se ponen del lado de las aseguradoras, a pesar de los argumentos de las empresas de que el "peligroso" OKVED no se utiliza en absoluto en las actividades reales de las empresas. Para evitar esto, el FSS recomienda consultar la lista OKVED y eliminar las innecesarias.

La legislación actual identifica 32 clases que reflejan el nivel de lesiones profesionales, enfermedades profesionales y, en consecuencia, los costos del seguro (artículo 3 de la Ley No. 125-FZ). Cuanto mayor sea este nivel, mayor será el pago: por ejemplo, el monto de la tarifa del seguro (primera clase de riesgo profesional) está sujeto a la prima más baja. En 2019, las tarifas de la Caja del Seguro Social se calculan en el rango del 0,2 al 8,5%.

Las cuestiones de pago están reguladas por las siguientes normas:

Parte 1 Arte. 21 de la Ley “Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales” de 24 de julio de 1998 No. 125-FZ;
Cláusula 8 de las Normas para clasificar tipos de actividad económica como riesgo laboral, aprobadas Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 1 de diciembre de 2005 N 713.
Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 30 de diciembre de 2016 N 851n(contiene una clasificación de tipos de actividades económicas y una correspondiente gradación de niveles de riesgo).

En la tabla se muestra cómo se relaciona el tamaño de la tarifa del seguro con la clase de riesgo profesional:

Por ejemplo, el 0,2%, el importe de la tasa de seguro (riesgo profesional de clase 1), se asigna a una empresa que se dedica a actividades editoriales. Y la producción de electricidad ya es la decimoctava clase de riesgo y las deducciones para dichas organizaciones son del 2,3%.

Cabe señalar que la tarifa asignada puede disminuir y aumentar con el tiempo debido a descuentos o recargos establecidos por la legislación vigente. Por ejemplo, la Caja del Seguro Social establece beneficios:

para empleadores que contratan personas con discapacidades;
para organizaciones públicas de personas discapacitadas o entidades cuyo capital autorizado sea 100% propiedad de dicha organización.

EN Artículo 427 del Código Fiscal de la Federación de Rusia. Se han determinado tipos reducidos para:

empresas que se dedican a obras de caridad, construcción, trabajos en el campo de la educación o la salud (si sus ingresos anuales no superan los 79 millones de rublos);
empresas que realicen actividades financieras en zonas económicas libres;
empresas de TI;
organizaciones farmacéuticas;
y etc.

A pesar de que la información sobre el tipo de actividad se indica inicialmente en los documentos de registro, el asegurado está obligado a confirmar esta información anualmente. Cada año, se aclara y determina la clase de riesgo profesional (la tasa de seguro de la organización). Para ello, debe enviar lo siguiente a las autoridades del seguro social:

declaración (Anexo No. 1 al Procedimiento aprobado Por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de 31 de enero de 2006 N 55);
certificado de respaldo (Apéndice No. 2);
transcripción del balance del período anterior (el requisito no es necesario para las pequeñas empresas).

Si el empleador no proporciona los documentos de respaldo, los empleados de la caja del seguro social asignan de forma independiente una clase de riesgo profesional y establecen una tasa máxima del 8,5%, que tiene prohibido impugnar ( Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 17 de junio de 2016 N 551).

Cuotas adicionales

Además de las tarifas básicas, Capítulo 34 del Código Fiscal de la Federación de Rusia También establece primas de seguros adicionales que se aplican a los trabajadores que realizan trabajos peligrosos y peligrosos, a saber:

trabajos subterráneos, en talleres calientes, en industrias peligrosas de acuerdo con la Lista 1 (cláusula 1, cláusula 1, artículo 30 de la Ley Federal No. 400);
trabajar con condiciones laborales difíciles especificadas en la Lista 2 (cláusula 2, cláusula 1, artículo 30 de la Ley Federal No. 400);
obras previstas en los párrafos. 3-18 cláusula 1, art. 30 Ley Federal No. 400 (las llamadas “listas pequeñas”).

En cuanto al importe de las cotizaciones adicionales, su cuantía depende de una evaluación especial de las condiciones laborales. Si no se llevó a cabo, entonces el arancel se fija en el 9% para la Lista No. 1 y en el 6% para la Lista No. 2 y las “listas pequeñas”.

Si se realizó una evaluación especial, el artículo 428 del Código Fiscal de la Federación de Rusia establece las siguientes tarifas:

¿Qué hay de nuevo en 2019?

El 31 de diciembre de 2018 expiró el plazo para completar el procedimiento especial de evaluación de las condiciones laborales; en 2019, quienes no lo hagan se enfrentarán a problemas;
si se realizó una evaluación especial de las condiciones laborales en las oficinas, los datos al respecto deben reflejarse en la Tabla 5 del Formulario 4-FSS para el primer trimestre de 2019;
no olvide utilizar esta información en la solicitud para calcular el descuento tarifario (la solicitud de descuento en 2020 debe enviarse a más tardar el 1 de noviembre de 2019).

Todas las actividades implican un cierto grado de riesgo. El riesgo laboral está determinado por la probabilidad de sufrir lesiones, enfermedades y otros accidentes durante las horas de trabajo. Un empleador concienzudo está obligado a cuidar de los empleados y ofrecerles garantías en forma de pagos y subsidios especiales. El importe de los pagos depende de la clase de riesgo profesional según OKVED. Averigüemos cómo determinar la clase de riesgo y calcular los pagos del seguro.

Clasificador de tipos de actividad económica

OKVED registra todo tipo de actividad económica y asigna un número a cada una. Necesita saber qué tipo de actividad es su principal: tiene la mayor facturación de bienes o servicios e ingresos y, por regla general, emplea a la mayoría del personal. El sistema de códigos OKVED simplifica la determinación de la tasa impositiva sobre las primas de seguros. Y es más fácil para el Estado recopilar información estadística, desarrollar regulaciones y regular la actividad económica.

Desde 2014, el nuevo OKVED 2 entró en vigor, pero comenzó a aplicarse solo en 2017, antes de eso se utilizó el OKVED de 2001; OKVED 2 será relevante en 2019.

Los códigos OKVED se determinan de forma independiente y se indican al registrar una empresa. El primero de estos códigos será considerado el principal. En el futuro, podrán verse en el extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado. Si tiene un nuevo tipo de actividad, deberá agregar un nuevo OKVED a la lista de los existentes:

Cómo determinar la clase de riesgo laboral

Según la clase de riesgo profesional, los tipos de actividad económica se dividen en 32 grupos, desde el riesgo más bajo hasta el más alto. La clase de riesgo está determinada por el nivel de accidentes laborales, enfermedades y costes del seguro.

Las organizaciones deben confirmar su principal tipo de actividad antes del 15 de abril (los empresarios individuales no necesitan hacerlo). Para ello, presentan una solicitud a la Caja del Seguro Social, un certificado que acredite el tipo de actividad y una nota explicativa del informe del año anterior. Cambiar el código OKVED durante el año no dará lugar a un cambio en la tarifa del seguro. Sin embargo, si el FSS revisa la clase de riesgo para su tipo de actividad, deberá pagar cotizaciones a la tarifa actualizada.

Según estos documentos, el FSS le asignará la clase de riesgo adecuada. Si no presenta los documentos a tiempo, el FSS seleccionará el tipo de su actividad que tenga mayor riesgo y establecerá la tarifa para ello. Presente siempre los documentos a tiempo, porque la Caja del Seguro Social tiene todo el derecho a fijar la tarifa máxima y esto no puede ser cuestionado.

Si estás trabajando en una dirección- Puede conocer el grupo de riesgo de su actividad en la Orden del Ministerio de Trabajo nº 851n, que presenta una tabla de clases de riesgo según OKVED.

Si las actividades se realizan en diferentes áreas. Muchos empresarios operan en diversos campos y se encuentran comprendidos en varias clases de riesgo al mismo tiempo. En este caso, la clase de riesgo está determinada por el tipo principal de actividad y el código OKVED especificado durante el registro.

Si no es posible determinar el tipo principal de actividad. Esto puede suceder con una participación igual de todas las actividades en la facturación total o con ingresos iguales de cada una de ellas. En este caso, se reconocerá como principal el tipo de actividad que tenga mayor clase de riesgo profesional.

Tarifas de seguro por clase de riesgo

Debe pagar cotizaciones a la Caja del Seguro Social para que la caja del seguro pague la rehabilitación y la baja por enfermedad si ocurre un accidente en su empresa, un empleado sufre una lesión o padece una enfermedad profesional.

El importe de los pagos del seguro en la Caja del Seguro Social depende de la clase de riesgo. Cada clase tiene su propia tasa de contribución por lesiones y el tamaño de la contribución aumenta con la clase de riesgo. Las tarifas de seguro para cada clase de riesgo están establecidas por la Ley Federal No. 179. El arancel mínimo en 2018 es del 0,2%, el máximo es del 8,5%. Por ley, las tarifas deben cambiarse y ajustarse anualmente, pero las tarifas de 2006 han estado en vigor durante 12 años.

clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa
1	0,2	9	1,0	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5,0
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5

Además de la tasa arancelaria, el monto de la contribución se ve afectado por el nivel de remuneración de los empleados y los descuentos y bonificaciones asignados por la Caja del Seguro Social.

Cambiar la tarifa del seguro

Descuentos. La Resolución No. 524 permite al empleador recibir descuentos de la Caja del Seguro Social. El descuento máximo es del 40%. Solicite un descuento a más tardar el 1 de noviembre. Puede obtener un descuento si su empresa se registró antes de 2014 y todos los pagos de las contribuciones se realizaron a tiempo. Un requisito previo es la ausencia de deuda.

El porcentaje de descuento depende de los indicadores de los tres años anteriores:

la proporción de pagos recibidos de la Caja del Seguro Social y contribuciones pagadas;
número de lesiones y enfermedades por cada mil empleados;
Duración media de la baja por enfermedad por siniestro asegurado.

Los valores óptimos de los indicadores están determinados por la Resolución FSS No. 67. El cumplimiento de los valores especificados incrementará el importe del descuento recibido.
Si se cumplen las condiciones, puede enviar una solicitud. El FSS tomará una decisión antes del 1 de diciembre y dará una respuesta dentro de los 5 días.

Privilegios. La Caja del Seguro Social ha establecido beneficios arancelarios para los empleadores que contratan personas discapacitadas, así como para las organizaciones públicas de personas discapacitadas. Pueden recibir un mayor descuento: el 60% de la tarifa arancelaria. Solicite los beneficios antes del 1 de noviembre.

Asignaciones. La Caja del Seguro Social no sólo proporcionó bonificaciones, sino también un aumento en el monto de los pagos. La prima se asigna con base en los mismos indicadores de la resolución FSS No. 67. Si se superan los valores medios de la industria, el FSS decide aumentar la tarifa del seguro. La decisión la toma el Seguro Social a más tardar el 1 de septiembre.

El servicio en la nube Kontur.Accounting le ayudará a preparar un informe en el Formulario 4-FSS y calcular las primas de seguros por lesiones, así como las prestaciones por accidentes, exámenes médicos y equipos especiales para los lugares de trabajo. En un plazo de 14 días podrá mantener registros e informes de forma gratuita, calcular salarios y utilizar todas las funciones de Kontur.Accounting.

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Tipos de riesgo profesional

Todos los códigos OKVED están clasificados según el peligro para la salud humana.

Por lo tanto, los empresarios individuales deben tener más cuidado al determinar su clase de riesgo profesional según OKVED. Esto determina cuánto pagarás a la Caja del Seguro Social (SIF). Si su campo es la publicación, brinda servicios de impresión o se dedica al comercio mayorista y minorista, busque un área de trabajo de primera clase. Pero, por ejemplo, el registro ya es de clase 21. La conformidad de sus actividades con cualquier clase de riesgo se puede encontrar en la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 625.

Cómo determinar la clase de riesgo según OKVED

Si su empresa opera en una línea de negocio, entonces es fácil determinar su nivel de seguridad buscando sus actividades en la tabla propuesta. Pero algunos empresarios desarrollan negocios en diferentes áreas y se clasifican en varias clases de riesgo. Por tanto, la tarifa de la prima del seguro se calcula en función del tipo principal de actividad, que se indica durante su registro y se encuentra en el Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales. Hasta el 15 de abril, puedes indicar a la Caja del Seguro Social el rumbo de tu negocio que el año pasado (antes de presentar los documentos) dio el mayor beneficio de todos.

Puede encontrar su código de actividad en el sitio web oficial de OKVED. Una vez determinado el código, presente los documentos necesarios al FSS:

Declaración;

Un certificado que indique su actividad principal;

Copia de la nota explicativa del balance del año anterior;

Una copia de la licencia si su actividad requiere licencia.

Toda la documentación se puede enviar (si tiene firma electrónica) en el sitio web de servicios gubernamentales. La Caja del Seguro Social debe notificarle el importe de la prima del seguro a más tardar 14 días después de la presentación de los documentos.

Tarifas de seguro por clase

Esta clasificación facilita la interacción con la Caja del Seguro Social, a la que cada empleador debe aportar contribuciones "por lesiones". Si un empleado desarrolla una enfermedad profesional, y más aún si ocurre un accidente en su lugar de trabajo, el fondo pagará la baja por enfermedad y la rehabilitación, si es necesario. Sin embargo, los empleadores pagan estas cotizaciones de diferentes maneras: unos más y otros menos.

Depende de:

Salarios de los empleados;

Tarifas (que dependen directamente del nivel de riesgo de su empleado en el desempeño de sus funciones);

Descuentos y bonificaciones asignados por la Caja del Seguro Social.

Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos de seguro para los empleados varían: del 0,2 (con riesgos mínimos) al 8,5% (con riesgos máximos). Este porcentaje (tasa de prima de seguro) se deduce del salario del empleado y otras remuneraciones, como se refleja en la Ley Federal No. 362. Cada nivel de clase corresponde a un riesgo mayor que el anterior. Por tanto, la tasa del seguro también aumentará.

Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos del seguro a los trabajadores varían: del 0,2 al 8,5%.

Descuentos a la tarifa

Usted, como empleador, puede ahorrar significativamente si, en caso de accidente con su empleado, solicita un descuento al FSS. El Fondo establece descuentos, guiados por el Decreto de la Federación de Rusia No. 524. Según el Decreto, el monto del descuento o prima no puede ser más del 40% de la contribución que se le asigna.

¡Pero sólo puedes obtener un descuento si no tienes cuotas pendientes y las pagas a tiempo!

El descuento está influenciado por tres indicadores principales de su trabajo:

La relación entre los pagos por eventos asegurados y los montos previamente calculados;

¿Cuántos casos de seguro ocurren por cada mil empleados?

Duración de la baja laboral por siniestro asegurado.

Recargo arancelario

Un aspecto menos agradable del seguro es la oportunidad de recibir un aumento en la prima. Para calcular las asignaciones se utiliza la Resolución No. 11 del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia.

Ciertos casos de seguros

Pero estas son reglas generales para los empleadores. Cuando esté estrechamente involucrado en tal o cual negocio, por supuesto, se encontrará con las peculiaridades de una actividad específica. Por ejemplo, la actividad de seguridad privada se considera una clase de muy alto riesgo (tanto de seguridad física como remota). Por lo tanto, además de las contribuciones a la Caja del Seguro Social, un empresario debe asegurar a cada empleado de una compañía de seguros contra accidentes (“Ley de Detectives Privados y Actividades de Seguridad” Nº 230).

Pero su irresponsabilidad hacia la seguridad de los trabajadores puede afectar su bolsillo (recibirá un aumento en sus contribuciones de la Caja del Seguro Social y simplemente arriesgará su reputación empresarial). Por tanto, esté atento a las condiciones de seguridad de su negocio.

Tabla de clases de riesgo laboral según OKVED 2018

Reservados todos los derechos. Publicación de materiales.
permitido con la indicación obligatoria de un enlace al sitio.

Entró en vigor el 1 de enero de 2013. Clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo laboral., aprobado por Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 25 de diciembre de 2012 No. 625n y registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 25 de diciembre de 2012 No. 26385.

La clasificación se ajusta al párrafo 6 de las Reglas para clasificar tipos de actividad económica como riesgo profesional, aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 1 de diciembre de 2005 No. 713 “Sobre la aprobación de las Reglas para clasificar tipos de actividad económica como riesgo profesional” y el inciso 5.2.17 del Reglamento del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2012 No. 610.

En total, el documento identifica 32 clases de riesgo laboral. Reflejan los niveles de accidentes laborales, enfermedades profesionales y costos de seguros que han evolucionado por tipo de actividad.

Cómo determinar el tamaño de la tasa de seguro del Fondo del Seguro Social en 2018

De acuerdo con las Reglas para clasificar tipos de actividad económica como riesgo ocupacional (aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 1 de diciembre de 2005 No. 713), la clase de riesgo se determina “sobre la base del valor del indicador integral de trabajo riesgo, teniendo en cuenta el nivel de accidentes laborales, morbilidad ocupacional y costos de seguro que se han desarrollado por tipo de actividad económica de los asegurados”.

La clase 1, por ejemplo, incluye tipos de actividades económicas como:

producción de gas natural y gas condensado,
producción de productos de tabaco,
actividad editorial,
recogida y purificación de agua,
actividades en el ámbito del deporte y otros.

La última, la clase 32, indica el mayor riesgo laboral. Incluye:

minería de carbón,
extracción de minerales de metales no ferrosos,
minería y beneficio de mineral de estaño,
caza y cría de animales salvajes, etc.

Esta clasificación de tipos se estableció de conformidad con la Ley Federal "Sobre el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales" para diferenciar las tarifas del seguro.

Cómo determinar la clase de riesgo profesional según OKVED

Casi cualquier trabajo afecta la salud humana de una forma u otra. Y la mayoría de los tipos de actividad profesional pueden tener cierto grado de riesgo para el bienestar y la salud general de una persona. Por tanto, cualquier empresario debe entender con qué prof. enfermedades que su empleado puede encontrar y los riesgos que corre.

La base para determinar el riesgo laboral es la probabilidad con la que pueda ocurrir una situación o incidente imprevisto en el trabajo. Además, es precisamente durante el trabajo previsto contractualmente en el lugar o en un viaje de negocios. Esto también incluye una enfermedad profesional que un empleado de la empresa pueda sufrir en el desarrollo de su trabajo.

Por lo tanto, es importante conocer los detalles de estas definiciones.

Tipos de riesgo profesional

En primer lugar, debe saber que todas las categorías comerciales tienen su propio número de serie. Están disponibles en el Clasificador de actividades económicas de toda Rusia.

Y cada una de estas especies se clasifica según el principio de peligro para los humanos. Hay treinta y dos clases de peligro de este tipo. En consecuencia, cuanto mayor sea el número, mayor será el riesgo para la salud.

Por ejemplo, un emprendedor que planea dedicarse a la edición o la imprenta debe buscar su nicho en la primera clase de la calificación OKVED. Y si una empresa quiere ocupar un lugar en la industria maderera, donde el peligro es muchas veces mayor y más tangible, entonces el empresario debería mirar la clase número 21.

El cálculo de los pagos al fondo de seguridad social (SIF) depende directamente de a qué clase pertenece la actividad.

El acto legislativo que lo regulará en este caso será la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 625 del 25 de diciembre de 2012.

Cómo determinar la clase de riesgo utilizando un clasificador

Si su empresa se dedica a un tipo de negocio específico, entonces bastará con consultar la tabla clasificadora para determinar a qué nivel de riesgo para el empleado pertenece la actividad. Sin embargo, sucede a menudo que una empresa se dedica, aunque sea a áreas de negocio relacionadas, pero diferentes.

Si no recuerda qué código se indicó como principal durante el registro, debe consultar el extracto del Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales, se indicará allí.

El valor principal de la codificación se determina en función de la participación en las ganancias que desempeñará este tipo particular de actividad. Para calcular el peso específico de este valor, es necesario dividir sus ingresos por los ingresos totales de todas las ramas comerciales de la empresa.

Además, el código OKVED se puede ver visitando el sitio web oficial de OKVED. Después de decidir qué codificación elegir, es hora de enviar un paquete de documentos a la caja del seguro social. La documentación debe incluir:

Declaración.
Un certificado que indique el tipo principal de su actividad empresarial.
Copia de la nota explicativa del balance del año anterior.
Una copia de la licencia. En el caso de que el campo de actividad implique licenciamiento.

¡Importante! Si es posible (disponibilidad de firma digital), todo el trámite se puede realizar sin salir de la oficina utilizando la web de servicios gubernamentales.

Puede leer más sobre cómo utilizar el portal aquí.

Clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo laboral.

Y la propia caja del seguro social le informará del importe de la prima de su seguro personal dentro de los 14 días siguientes a la presentación de los documentos.

Matices

Desde principios de 2017 está en vigor el llamado OKVED 2014. Lo cierto es que antes se realizaban todos los registros.
según el antiguo clasificador de 2001.
En 2017, el pago de las primas de seguros no varió. Esto se hace antes del día 15 del mes siguiente.

Tarifas de seguro por clase

Debe comprender que las contribuciones que paga al fondo del seguro no son simplemente “una cantidad más a cambio de nada”. Si un empleado de su organización padece una enfermedad profesional, o si ocurre una situación imprevista que conlleve una lesión real en el trabajo, la Caja del Seguro Social pagará la licencia por enfermedad al empleado lesionado en el desempeño de sus funciones, así como el proceso de rehabilitación. , si se trata de eso.

Pero existen una serie de criterios según los cuales un empresario realiza un pago al fondo. Todo depende de:

Salarios de los empleados.
Una tarifa que se determina en función del grado de riesgo en el proceso de trabajo. Es decir, es la categoría de riesgo según OKVED la que será el factor determinante para determinar la tasa de contribución al Fondo del Seguro Social.
También se tienen en cuenta diversos tipos de asignaciones o, por el contrario, reducciones salariales. Están formados por la propia caja de seguridad social.

La tarifa puede variar. Por lo general, "flota" entre el 0,2 por ciento y el 8,5 por ciento. Naturalmente, todo dependerá de la categoría de riesgo.

De acuerdo con la Ley Federal N° 362 de 14 de diciembre de 2015, esta tasa se deducirá de los ingresos directos del empleado.

Descuentos en tarifas de seguros.

Es importante que todo emprendedor sepa que puede solicitar descuentos a la Caja del Seguro Social. Esto está regulado por la Resolución N° 524 del 30 de mayo de 2012. Y permite al empleador ahorrar en pagos.

¡Importante! El tamaño del descuento o prima no puede exceder el 40 por ciento. Sólo aquellos empleadores que no tengan deudas con la Caja del Seguro Social tienen derecho a un descuento.

Qué necesitas:

Presentar una solicitud de descuento antes del 1 de noviembre del mismo año. El descuento con esta estructura de acciones se otorga sólo para el próximo año. Y la decisión que tomará la caja del seguro social se le notificará antes del 1 de diciembre.

¿Qué influye en la decisión?

En primer lugar, los indicadores de su trabajo con el fondo durante tres años. Estos indicadores incluyen:
La relación entre el monto de los pagos del seguro y el monto de las contribuciones al fondo.
Número de eventos asegurados durante este período.
Duración de la baja por enfermedad de un empleado por siniestro asegurado.

También es importante que la empresa que solicita el descuento sea responsable de realizar una evaluación del lugar de trabajo. Se tendrán en cuenta tanto los reconocimientos médicos de los trabajadores como las condiciones de trabajo.

Recargos a la tarifa de la Caja del Seguro Social

Los indicadores anteriores también se toman como base.

Y si usted, como empleador, al menos uno de ellos está por encima de la norma (también establecida por la Caja del Seguro Social), recibirá un aumento, lo que, por supuesto, es desagradable.

Casos especiales

Dado que existen muchos tipos de actividades, no existen casos menos especiales de cálculo de cotizaciones y pagos, así como de características de interacción con la caja del seguro social.

Así, por ejemplo, el nicho de las empresas de seguridad privada es reconocido como una actividad con un alto indicador de riesgo. Y por lo tanto, un empresario que contrate trabajadores en esta área no solo tendrá que pagar cotizaciones periódicas a la Caja del Seguro Social, sino que también deberá contactar a una compañía de seguros por separado para asegurar a cada uno de sus empleados por separado (FZ-230 del 13 de julio de 2015).

Línea de fondo

Lo principal que un empresario debe recordar es que la protección laboral en su propia empresa debe tratarse con la misma atención que otros indicadores importantes. Si todo se hace correctamente, podrá obtener buenos descuentos en las cotizaciones y ahorrar dinero, al mismo tiempo que brindará a sus empleados condiciones cómodas y seguras.

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La clasificación de los tipos de actividades económicas por clases de riesgo ocupacional está aprobada por el Ministerio de Trabajo de Rusia. Mediante orden No. 625n de 25 de diciembre de 2012, se establecieron 32 grupos de clasificación de este tipo.

De acuerdo con el Clasificador de tipos de actividades de toda Rusia OK 029-2001, aprobado por el Decreto de la Norma Estatal de Rusia del 6 de noviembre de 2001 No. 454-st, a todos los tipos de actividades económicas se les asignan códigos. Utilizando estos códigos (según OKVED), reconocen la clase de riesgo profesional a la que pertenecen las actividades de la empresa.

La empresa "Masterok" se dedica a la producción de monos de trabajo. La empresa Yubilei produce cubiertos.

De acuerdo con el Clasificador de actividades de toda Rusia OK 029-2001, la producción de ropa de trabajo de la empresa Masterok tiene el código OKVED 18.21. Este tipo de actividad pertenece a la clase II de riesgo profesional.

La producción de cubiertos de la empresa Yubilei tiene el código OKVED 28,61 y pertenece a la clase XII.

Las tarifas del seguro se fijarán en función de la actividad del asegurado según la clase de riesgo profesional: cuanto mayor sea la clase, mayor será la prima.

Tarifas de seguro

Hay tantas tarifas de seguros como grupos de riesgo profesionales establecidos: 32. Su tamaño lo establece la ley federal. La Ley Federal No. 179-FZ de 22 de diciembre de 2005 estableció las tarifas de los seguros. Estas son las tarifas:

I clase de riesgo profesional
II clase de riesgo profesional
III clase de riesgo profesional
IV clase de riesgo profesional
V clase de riesgo profesional
VI clase de riesgo profesional
VII clase de riesgo profesional
VIII clase de riesgo profesional
IX clase de riesgo profesional
X clase de riesgo laboral
XI clase de riesgo profesional
XII clase de riesgo profesional
XIII clase de riesgo profesional
XIV clase de riesgo profesional
XV clase de riesgo profesional
XVI clase de riesgo profesional
XVII clase de riesgo profesional
XVIII clase de riesgo profesional
XIX clase de riesgo profesional.
XX clase de riesgo profesional.
XXI clase de riesgo profesional
XXII clase de riesgo profesional
XXIII clase de riesgo profesional
XXIV clase de riesgo profesional
XXV clase de riesgo laboral
XXVI clase de riesgo profesional
XXVII clase de riesgo profesional
XXVIII clase de riesgo profesional
XXIX clase de riesgo profesional
XXX clase de riesgo profesional
XXXI clase de riesgo laboral
XXXII clase de riesgo profesional

Descuento arancelario

La Ley Federal Nº 179-FZ de 22 de diciembre de 2005 "Sobre las tarifas del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para 2006" prevé beneficios arancelarios. Las contribuciones por un monto del 60% de la tasa del seguro las pagan:

organización de cualquier forma organizativa y jurídica en relación con las personas aseguradas con discapacidad de los grupos I, II y III;
las siguientes categorías de empleadores:
- organizaciones públicas de personas con discapacidad, entre cuyos miembros las personas con discapacidad y sus representantes legales representen al menos el 80%;
- organizaciones cuyo capital autorizado esté compuesto íntegramente por aportaciones de organizaciones públicas de personas discapacitadas con un número medio de personas discapacitadas de al menos el 50% y una participación de sus salarios en el fondo salarial de al menos el 25%;
- instituciones propiedad de organizaciones públicas de personas discapacitadas, que se crean para lograr objetivos educativos, culturales, médicos y de salud, educación física, deportes, científicos, informativos y otros objetivos sociales.

Descuentos a la tarifa

El tamaño de la tarifa del seguro también se ve afectado por descuentos y recargos. Los fija el FSS como un porcentaje de la tarifa del seguro de acuerdo con las reglas aprobadas por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 30 de mayo de 2012 No. 524. La empresa puede ahorrar en primas de accidentes solicitando un descuento al fondo. . El importe del descuento o prima no podrá exceder del 40% de la tarifa del seguro establecida para el tomador del seguro.

El fondo calcula los descuentos en función de los siguientes indicadores de desempeño de la organización durante los tres años anteriores al actual:

la relación entre los montos pagados en relación con todos los eventos asegurados que le ocurrieron al asegurado y el monto acumulado de las primas de seguro;
número de casos de seguros en la organización por cada 1000 empleados;
el número de días de incapacidad temporal en la organización por siniestro asegurado (excluidos los casos de fallecimiento).

El procedimiento para determinar estos indicadores está establecido por la Metodología para el cálculo de descuentos y bonificaciones, aprobada por Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 1 de agosto de 2012 No. 39n y vigente desde el 18 de septiembre de 2012.

Al establecer un descuento, se tiene en cuenta la siguiente información:

sobre los resultados de una evaluación especial de las condiciones laborales;
sobre exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios de los empleados a partir del 1 de enero del año para el cual se establece el descuento.

Si a principios de año la empresa no realizó una evaluación especial de los lugares de trabajo, no tiene ninguna posibilidad de recibir un descuento.

Una empresa que:

paga las primas de seguro actuales a tiempo;
en la fecha de presentación de la solicitud para establecer un descuento (a más tardar el 1 de noviembre) no tiene deudas por primas de seguros.

Para recibir un descuento, la empresa deberá presentar los documentos a la oficina territorial de la Caja del Seguro Social a más tardar el 1 de noviembre del año anterior al año para el cual se establece el descuento. A más tardar el 1 de diciembre, el fondo debe decidir si ofrece un descuento o no. El fondo informará al solicitante de su decisión dentro de los cinco días siguientes a la fecha de su adopción.

El monto del descuento se establece como un porcentaje de la tarifa del seguro y se redondea al valor entero más cercano.

nota

Los valores de los principales indicadores por tipo de actividad económica para el cálculo de los descuentos para 2015 fueron aprobados por Resolución del Fondo Federal de Seguro Social de Rusia de 30 de mayo de 2014 No. 79.

Si se toma una decisión negativa, el FSS enviará una notificación de denegación también dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la decisión.

La tarifa del seguro teniendo en cuenta el descuento se calcula de la siguiente manera:

El importe de la tarifa del seguro con descuento = La tarifa con descuento establecida para la empresa - Descuento en la tarifa

JSC Aktiv se dedica a la producción de equipos de construcción (código OKVED 29.22.2) y pertenece a la clase de riesgo laboral XVII. Para esta clase se establece un arancel del 2,1% del salario. El fondo salarial de Aktiva es de 900.000 rublos al mes.

El 10 de octubre del año del informe, Aktiv JSC envió documentos a la Caja del Seguro Social para otorgar un descuento en la tarifa.

El FSS decidió ofrecer un descuento del 30% en la tarifa del seguro.

La nueva tarifa de seguro de la compañía será:

2,1% - (2,1% X 30%) = 1,47%

Calculemos cuánto ahorrará la empresa al año como consecuencia del descuento recibido:

900.000 rublos/mes. H 12 meses H 2,1% = 226.800 rublos. (el monto de las contribuciones que debían pagarse sin descuento).

900.000 rublos/mes. H 12 meses H 1,47% = 158.760 rublos. (el monto de las cotizaciones que se deben pagar teniendo en cuenta el descuento).

Como resultado, la empresa ahorrará 68.040 rublos al año. (226.800 – 158.760).

Recargo arancelario

La decisión de establecer una prima para el asegurado para el próximo ejercicio la toma el asegurador a más tardar el 1 de septiembre del ejercicio en curso. El fondo toma esta decisión de forma independiente si los datos que calcula para el asegurado superan los valores medios de indicadores similares en la industria a la que pertenece su principal tipo de actividad.

clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa
1	0,2	9	1,0	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5,0
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5

clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa
1	0,2	9	1,0	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5,0
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5

clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa	clase de riesgo	Tasa
1	0,2	9	1,0	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5,0
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5