أبحث عن وظيفة كأخصائي شاب في الهامش. أين وكيف تبحث عن وظيفة للخريج بعد الكلية - تعليمات للعثور على وظيفة لمتخصص شاب. سيرة ذاتية مكتوبة بشكل جيد
تعليمات
ابدأ البحث عن وظيفة عن طريق إعداد طلب وظيفة. اكتب جميع المؤسسات التعليمية غير المكتملة والمكتملة فيها. اكتب مؤهلاتك وتخصصك من شهادتك. إذا كنت قد عملت سابقًا، فاذكر المكان بدءًا من مؤسستك الأخيرة. وصف المهارات والقدرات التي اكتسبتها خلال أنشطتك ودراستك في المعهد. إذا كنت تتحدث لغة أجنبية، أو لديك رخصة قيادة، أو لديك معرفة خاصة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. مهمتك الرئيسية هي تقديم نفسك لصاحب العمل المستقبلي بشكل إيجابي قدر الإمكان.
لا تنتظر حتى يلاحظ صاحب العمل سيرتك الذاتية. ابحث عن الوظيفة الشاغرة التي تحتاجها بنفسك. على نفس بوابات الإنترنت، أدخل اسم الوظيفة التي تهتم بها في شريط البحث. سيعرض الموقع قائمة بجميع إعلانات الوظائف لهذا التخصص والتخصصات ذات الصلة.
ابحث في نص الوظيفة الشاغرة عن البريد الإلكتروني لقسم الموارد البشرية الذي تريد إرسال سيرتك الذاتية إليه. اكتب خطاب تغطية. أشر فيه إلى مزاياك التنافسية مقارنة بالمرشحين الآخرين. يتم عرض السيرة الذاتية مع الأوصاف أكثر من غيرها.
أخبر عائلتك وأصدقائك أنك تبحث عن عمل. ربما يمكن لشخص ما أن يوصي بمنظمة تحتاج إلى مثل هذا الموظف.
ابحث في الإنترنت عن عناوين وأرقام هواتف معارض التوظيف التي تقام في منطقتك. هذا هو المكان الذي تقوم فيه الشركات في أغلب الأحيان بتوظيف المتخصصين الشباب. اطبع خمس إلى عشر نسخ من سيرتك الذاتية، وخذ شهادتك وجواز سفرك وابحث عن وظيفة مناسبة.
نصائح مفيدة
لا تتوقع أن تقفز إلى منصب قيادي على الفور. ابحث عن الوظائف الشاغرة في الأقسام بناءً على تخصصك. إذا كنت خبيرًا اقتصاديًا، فاحصل على وظيفة كمحاسب مساعد، ومحامي - كمساعد لكاتب العدل، وما إلى ذلك. لكي تصبح رئيسا، تحتاج إلى اكتساب الخبرة على جميع مستويات السلم الوظيفي.
نظرًا لأن نظام التوظيف في الجامعات قد غرق في غياهب النسيان منذ فترة طويلة، يتعين على الخريجين الاهتمام برفاهيتهم بأنفسهم. يبدأ أكثرهم حكمة في التفكير في هذا الأمر قبل وقت طويل من قيام العميد بتسليمهم الشهادة المرغوبة.
تعليمات
من الأفضل أن تهتم بمستقبلك قبل دخول الجامعة. يمكنك فورًا، بعد التخرج من المدرسة، العمل في المنظمة التي تريد أن تجعل مهنتك ملفها الشخصي. بالطبع، سوف تكون راضيًا عن منصب مساعد صغير. في هذه الحالة، لديك الفرصة للتعرف على الممارسة العملية لمهنتك المستقبلية مقدما، وإثبات نفسك، وإجبار الإدارة على تقييم مواهبك والاتفاق معهم على أنه بعد التخرج سوف يوظفونك. هذا الخيار هو الأكثر طويلة المدى ولكنه موثوق. يسمح لك بإجراء ما قبل الدبلوم والممارسة الصناعية في هذه المؤسسة واستخدام موادها عند كتابة أطروحتك.
إذا لم تتمكن من التوصل إلى اتفاق قبل دخول الجامعة، فحاول إثبات نفسك من خلال التدريب العملي. احصل على وظيفة، ولو على أساس تطوعي، في الشركة التي ترغب في العمل فيها، وأثبت نفسك واحصل على موافقة الإدارة من حيث المبدأ على توظيفك بعد عام من إكمال تعليمك.
إذا حصلت على دبلوم، ولكن ليس لديك وظيفة بعد، فاتبع المسار القياسي بإرسال سيرتك الذاتية إلى جميع أصحاب العمل المحتملين. السيرة الذاتية المكتوبة بشكل جيد ستساعدك على جذب الانتباه.
استخدم جميع الطرق المتاحة لك للعثور على وظيفة: مراقبة وسائل الإعلام والإنترنت، والمواعدة والاتصالات. لا ينبغي خصمها - فالآن تفضل العديد من الشركات توظيف متخصصين بناءً على توصية موظفيها. بالإضافة إلى ذلك، هناك اهتمام ثابت من جانب أصحاب العمل بالمتخصصين، الذين لا يشكل اكتسابهم مشكلة، ولكنهم نشيطون وقابلون للتدريب ومفعمون بالحيوية. هذه هي فرصتك أيضًا.
أظهر القليل من الوقاحة من خلال الاتصال بأقسام الموارد البشرية في الشركات التي ترغب في العمل فيها مباشرة. وحتى لو لم تكن لديهم وظائف شاغرة في الوقت الحالي، فلا ينبغي لهم أن يستبعدوا عاملاً مثل معدل الدوران الطبيعي. إن حقيقة أنك قد قدمت نفسك بالفعل وأظهرت المبادرة ستكون في صالحك عندما ينشأ مثل هذا المنصب الشاغر.
غالبًا ما يواجه خريجو الجامعات مشكلة العثور على عمل في تخصصهم. ويرجع ذلك أساسًا إلى حقيقة أن أصحاب العمل يفضلون المتخصصين الأكثر خبرة على طلاب الأمس.
تعليمات
للحصول على وظيفة مباشرة بعد التخرج، يجب أن تهتم بهذا حتى قبل التسجيل، وتقييم سوق العمل وحساب التخصصات التي ستكون الأكثر طلبًا في غضون سنوات قليلة. ومع ذلك، إذا اخترت مهنة حسب رغبتك، وليس لأن والديك أرادا ذلك أو لأن السوق يملي ذلك، فستحتاج إلى الاهتمام بأن تصبح متخصصًا مطلوبًا خلال فترة دراستك.
أثناء التدريب الصناعي والتدريب قبل التخرج، حاول اتباع جميع توصيات مرشديك من أجل الحصول على الحد الأدنى من الخبرة في تخصصك. إذا أظهرت أنك موظف جاد ومجتهد، فمن الممكن في المستقبل، بعد التخرج من الجامعة، أن تتم دعوتك للانضمام إلى الموظفين نيابة عن إدارة الشركة.
اقرأ المزيد لتبقى على اطلاع بأحدث التطورات في مجال عملك أو مجال خبرتك. قبل أن تبدأ العمل على أطروحتك، اسأل مشرفك عن الموضوعات الأكثر أهمية اليوم، ولا تأخذ الموضوع الأول الذي يصادفك فحسب. ربما بعد التخرج من الجامعة، ستتمكن من الانخراط في مزيد من التطوير إذا كان مشروع الدبلوم الخاص بك واعدًا.
بعد حصولك على شهادتك، ابدأ فورًا في البحث عن وظيفة. قم بإنشاء سيرة ذاتية مختصة (إذا كان من الصعب عليك القيام بذلك، فاستخدم خدمات المتخصصين من إحدى وكالات التوظيف في مدينتك، أو على الأقل النموذج المقدم في برنامج MS Publisher). لا تشير في سيرتك الذاتية إلى أنه ليس لديك أي خبرة في العمل. من الأفضل الإشارة إلى صفاتك الشخصية الضرورية لأي صاحب عمل (المسؤولية والاجتهاد والدقة والانتباه وما إلى ذلك). اتصل بوكالات التوظيف لعرض قوائم الوظائف الشاغرة وترك معلومات عنك.
قم بشراء العديد من الصحف الحديثة التي تحتوي على إعلانات الوظائف واستشر موارد الويب مثل www.rabota.ru وwww.superjob.ru وما إلى ذلك للعثور على معلومات حول الوظائف الشاغرة التي تهمك. أرسل سيرتك الذاتية إلى الصحف وانشرها على المواقع الإلكترونية.
تواصل مع أقاربك وأصدقائك واطلب منهم مساعدتك في العثور على وظيفة إذا كنت قد استنفدت بالفعل جميع الفرص للعثور على وظيفة في تخصصك. لا ترفض عروض العمل في التخصصات ذات الصلة أو في التخصصات ذات المستوى المنخفض. ستكون خبرتك العملية في أي حال مفيدة لحياتك المهنية.
فيديو حول الموضوع
في بعض الأحيان يكون من الصعب للغاية على الخريج الجديد العثور على وظيفة. بغض النظر عن المؤسسة التعليمية المرموقة التي تخرجت منها، بغض النظر عن مدى جودة الدراسات العليا، فإن أصحاب العمل لسبب ما ليسوا في عجلة من أمرهم لتوظيف موظف واعد ولكن شاب.
تعليمات
عند التفكير في الوظائف الشاغرة، قم بتقييم نفسك بشكل مناسب. بالطبع، تريد أن يحصل عملك على أجر مناسب. ومع ذلك، إذا كان كل شيء في الوظيفة المقترحة يجذبك باستثناء الراتب، فكر في الحصول على وظيفة هناك لفترة من الوقت. بعد عام واحد فقط، لن تصبح خريجًا، بل متخصصًا شابًا يتمتع بخبرة عملية، وسيجد أنه من الأسهل بكثير الحصول على الوظيفة المطلوبة براتب ثابت.
تعلم أن تحظى بالانتباه. لا ترفض عروض تقديم تقرير في مؤتمر، وكتابة مشروع لإدارة المنطقة، وإنشاء مقال بناءً على مادة أطروحتك وإرساله إلى إحدى الصحف العلمية. سوف يجذب الطالب الموهوب انتباه أصحاب العمل في المستقبل.
ابدأ العمل بدوام جزئي في تخصصك بينما لا تزال طالبًا. بالطبع، سيكون لديك وقت فراغ أقل بكثير من أقرانك، ولكن بينما سيبدأ زملائك في الفصل بالركض في جميع أنحاء المدينة لتقديم سيرتهم الذاتية، سيكون لديك بالفعل الوقت الكافي لتأسيس نفسك جيدًا أمام صاحب العمل وستواصل العمل بهدوء في شركتك بالكامل. وقت.
قم بكتابة السيرة الذاتية وأرسلها إلى جميع المكاتب التي ترتبط أنشطتها بتخصصك. لن يتطلب هذا الكثير من الجهد منك، ولكن ربما ستتلقى بعض عروض العمل المثيرة للاهتمام. تأكد من تضمين نقاط قوتك في سيرتك الذاتية. ليس لديك خبرة، ولكن لديك ما يكفي من الحماس.
اكتشف ما إذا كانت هناك شركات في مدينتك تفضل "تنمية" موظفيها بنفسها، وتوظيف الوافدين الجدد المهتمين بالبيئة وتعليمهم المهارات اللازمة لعملهم. بالطبع، هناك منافسة كبيرة في مثل هذه المنظمات بين خريجي الجامعات، ولكن إذا كنت موهوبًا وواثقًا، فسوف تنجح.
إجراء استطلاع بين أولياء الأمور والمعارف وأولياء أمور المعارف ومعارف الوالدين. من المحتمل أن يعمل أحدهم في نفس الصناعة التي تعمل بها وسيكون قادرًا على مساعدتك على البدء في حياتك المهنية.
يحتاج معظم أصحاب العمل إلى موظفين ذوي خبرة. ويفسر ذلك رغبة الإدارة في توفير الوقت في تدريس المهارات العملية لشخص لديه المعرفة النظرية فقط. للحصول على وظيفة بوثيقة تعليمية فقط، تحتاج إلى كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح واختيار تكتيكات معينة أثناء المقابلة.
تعليمات
عند كتابة سيرتك الذاتية، ليس عليك ملء عمود "الخبرة العملية". لمنع هذا من التحول إلى سلبية، املأ الفقرات المتبقية من سيرتك الذاتية بطريقة تبدو جذابة في نظر صاحب العمل.
عند ملء بند المهارات المهنية، قم بإدراج تلك المطلوبة خصيصًا للوظيفة التي تتقدم لها. تجنب المعلومات غير الضرورية. على سبيل المثال، تحتاج إلى معرفة 1C والمحاسبة الأساسية ومعرفة تكنولوجيا إعداد التقارير. وفي الوقت نفسه، لا يجب أن تكتب أنك تمتلك مهارات تنظيمية، فلن تحتاج إلى هذه المهارات في هذه المرحلة من حياتك العملية. يجب عليك إثبات كفاءتك في نطاق تعليمك، لا أكثر.
التالي سيكون لديك مقابلة. لا تقلق بشأن نقص الخبرة في العمل. تحويل هذا العيب إلى ميزة. للقيام بذلك، اذكر مباشرة عند الاجتماع مع صاحب العمل المحتمل أن لديك منظورًا جديدًا للعديد من جوانب العمل، وليس "مدللًا" بالقوالب النمطية من أماكن العمل السابقة. اشرح أنه يمكنك بسهولة معرفة جميع الفروق الدقيقة في النشاط المطلوب منك. بالإضافة إلى ذلك، لديك مستوى أعلى من المعرفة النظرية من الموظفين الذين تخرجوا من مؤسسة تعليمية قبل 10-15 سنة.
قد تضطر إلى الإجابة على سؤال تافه حول أسباب البحث عن وظيفة. وفي هذه الحالة، يمكنك تمييز نفسك بشكل إيجابي عن المتقدمين الذين لديهم خبرة معينة ومتطلباتهم الخاصة فيما يتعلق بالشروط ومستوى الأجر. اشرح لصاحب العمل أن هدفك هو اكتساب خبرة عمل في تخصصك، وهذه المنظمة مثالية لذلك لأنها... يمكن فقط للمتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا العمل فيه، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، في المرحلة الأولية، لا تطالب براتب مرتفع، فهذا ليس مهما للغاية بالنسبة لك. ويجب أن يعجب صاحب العمل بكل هذا؛ فالتقييم العالي من موظفي المنظمة يعني أنه قائد جيد. بالإضافة إلى ذلك، ليس عليك إنفاق الكثير من المال.
في البداية، إليك الأخطاء التي يرتكبها الباحثون عن عمل عند البحث عن وظيفة دون خبرة:
الأول هو الطموح الساحق. غالبية الخريجين الذين يبحثون عن عمل يقدرون فرصهم بدرجة عالية. ولكن حتى لو كنت خريج جامعة هارفارد، فلا ينبغي عليك تضخيم مطالبك - الراتب والظروف وجدول العمل! "الشهادات" من جامعة مرموقة رائعة، لكن ما يحتاجه صاحب العمل ليس حامل دبلوم، وليس خريجًا طموحًا، بل ممارسًا.
والثاني: كن إيجابيا.
لمنع بحثك عن وظيفة من أن يكون سلبيًا، استخدم التوصيات التالية:
فكر للامام
يبدأ العديد من الطلاب العمل بدوام جزئي بالفعل في عامهم الثاني أو الثالث. أثناء الدراسة، من المهم جدًا الحصول على وظيفة في تخصصك. في البداية، لا ينبغي أن تتوقع رواتب كبيرة، ولكن سيكون لديك خبرة عمل لا تقدر بثمن في "حصالتك الشخصية" وسجل لا يقدر بثمن في سجل عملك. يمكنك اختيار العمل في مجال قريب من تخصصك المستقبلي، ومن ثم في نهاية دراستك سيكون لديك ما تكتبه في سيرتك الذاتية.
لا تخافوا من الشركات الكبيرة والهيئات الحكومية!
اسأل الخريج أين يحلم بالعمل؟ ربما في شركة مرموقة كبيرة. ولكن لماذا إذن يخشى معظم الشباب الاقتراب من صاحب عمل مرموق وذو سمعة طيبة؟ يؤكد ضباط شؤون الموظفين: هذا عبث للغاية! بعد كل شيء، تتبع العديد من الشركات الكبيرة سياسة معينة - من الأفضل توظيف متخصص شاب وعديم الخبرة، ولكنه هادف، بدلاً من إعادة تدريب شخص "متأصل" يتمتع بالخبرة. ولكي نكون صادقين، يجب أن يحصل المتخصص الأقل خبرة على أجر أقل.
خيار آخر للتوظيف دون خبرة عمل هو في الجهات الحكومية! على الرغم من الإعلان عن مسابقة للتوظيف في مكاتب التقاعد والخزانة والضرائب، إلا أن هناك فرصة لقبول المتخصص الشاب. نعم الرواتب في الجهات الحكومية ليست بهذه السخونة، ولكن يا لها من مدرسة حياة!
التدريب هو بداية رحلة طويلة
إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة في الوظيفة التي تريدها، فلا تقل وداعًا للشركة التي تحبها قريبًا. حاول التفاوض على وظيفة في منصب أدنى أو التحدث عن التدريب. هناك احتمال كبير إلى حد ما أنه بعد العمل في شركة لفترة معينة، ستتلقى ترقية بعد التدريب أو ستذهب للبحث عن وظيفة جديدة، ولكن ليس "كشاب ليس لديه خبرة عمل"، ولكن كمتخصص مع الخبرة والخبرة في شركة مرموقة.
الراتب سوف يزيد مع الخبرة
تذكر أن طالب الأمس، الذي يطالب براتب مرتفع فور خروجه من البوابة، لا يؤخذ على محمل الجد من قبل أصحاب العمل أو القائمين على التوظيف: فهم لا يرون متخصصًا واعدًا، بل يرون شخصًا بدون خبرة عملية مع احترام الذات المتضخم. لذلك، كبح شهيتك المالية. في المرحلة الأولى من حياتك المهنية، يجب أن تكون مهتمًا بالتطوير المهني، وليس بالراتب المرتفع. إذن النمو المهني والوظيفي وبالطبع النمو المالي لن يجعلك تنتظر طويلاً!
توصيات فيديو صغيرة حول كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلات
قد تكون مهتمًا أيضًا
من خلال بحثك عن وظيفة جديدة دون أن تترك وظيفتك الحالية، فإنك تبدأ "لعبة" خطيرة مع صاحب العمل...
تفترض الدراسة في الجامعة أنه بعد التخرج مباشرة ستجد وظيفة بحرية في إطار التخصص الذي اخترته. ومع ذلك، فإن المنظمات والحكومات لديها خطط أخرى.
ومن جانبها، نادراً ما تتنبأ الدولة بشكل صحيح بالعدد الدقيق للمتخصصين المطلوبين في مجال معين. لذلك ليس حقيقة أنه سيكون لديك مساحة كافية. من ناحية أخرى، لم يقم أحد بإلغاء بلات.
هناك لحظة أخرى سيكون من الصعب على أي شخص أن يتنبأ بها: الأزمة. في الأوقات الصعبة، لا تستطيع الشركات الحفاظ حتى على الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا. هناك تسريح أعداد كبيرة من العمال. فأين يمكنك الحصول على وظيفة بعد الجامعة في مثل هذه الظروف؟ بعد كل شيء، لديك ما يكفي من المعرفة، ولكن الخبرة هي المشكلة. ومن المرجح أن يدعو صاحب العمل شخصًا ليس لديه طموحات، ولكنه منذ فترة طويلة على دراية بالأنشطة في مجال معين.
ماذا يمكن لطلاب الأمس أن يفعلوا إذا لم يحصلوا على وظيفة بعد التخرج من الجامعة؟ هذا صحيح: العمل الذي لا يتطلب مهارات أو العمل الحر. ولكن هل هذا هو السبب الذي جعلك تقضي سنوات عديدة في التحليق فوق عقلك المسكين والتفكير في إكمال جميع الاختبارات والدورات الدراسية والأطروحات؟
الحياة بعد التخرج: كيف تحصل على وظيفة؟
حتى في مرحلة القبول، سيكون من الجيد مراقبة البيانات حول المعهد الذي يسهل على المتخصص الشاب الحصول على وظيفة فيه. والحقيقة أن هناك جامعات تساعد في إيجاد عمل للخريجين في تخصصهم.
كما أنه لا يضر متابعة الشركات. تهتم بعض المنظمات بتدفق "اللحوم" الصغيرة الطازجة. هؤلاء الموظفون أرخص من الموظفين ذوي الخبرة، وفي الوقت نفسه، على سبيل المكافأة، تتلقى الشركة في شخص مثل هذا الموظف الشباب والحماس والرغبة في التعلم. حتى لو كنت تدفع مبلغًا صغيرًا مقابل عملك، فإن الأمر يستحق الذهاب إلى هناك، على الأقل لاكتساب الخبرة في مجال عملك.
لا ينبغي للمرء أن يهمل آراء مديري الموارد البشرية الذين يلاحظون تضخم مستوى احترام الذات والقيمة السوقية لدى المهنيين الشباب.
حتى لو كان العمل خلال العطلات يتقاضى أجرًا أكبر بكثير مما يقدمه لك صاحب العمل، فلا تتعجل في الرفض. في كثير من الأحيان، يأتي الراتب الصغير مع فرص العمل. وهذا أكثر أهمية بالنسبة لك في الوقت الحالي.
تذكر أن تكون مسؤولاً عند التحضير للمقابلات. تعرف على المزيد حول أنشطة الشركة مقدمًا. وفي الاجتماع، حاول إظهار كل مزاياك. دع صاحب العمل يعرف أنك مهتم بالعمل لديه، على الرغم من أنك لا تملك أي خبرة في هذا المجال.
كيف يمكن لخريج جامعي بدون خبرة عمل أن يجد عملاً؟
قليل من الناس يعرفون أن الأزمة هي الوقت المثالي لأخصائي شاب ليس لديه خبرة بعد للبحث عن وظيفة.
لا يمكن لأصحاب العمل الاحتفاظ بالموظفين ذوي الخبرة والأجور العالية. وهنا مهمتك هي أن تقدم نفسك لأصحاب العمل بكل مجدك. أقنعه أنك ستفعل نفس الشيء، ولكن مقابل أموال أقل بكثير.
ستنتهي الأزمة عاجلاً أم آجلاً، وحينها ستكون قد اكتسبت الخبرة والمهارات التي ستصبح أساساً لطلب الزيادة.
في كثير من الأحيان، يكون أصحاب العمل على استعداد للتعويض عن نقص المعرفة لدى الموظف براتب صغير.
إذا لم يكن هناك وظيفة في تخصصك
يحدث أيضًا أنه حتى لو وافقت على أي شروط، فلن تتمكن من العثور على وظيفة في تخصصك، لكنك لا تزال ترغب في تناول الطعام.
ماذا يجب عليك فعله في هذه الحالة:
- اعرض جميع اتصالاتك القديمة إذا كنت قد عملت ذات يوم بدوام جزئي في مجال الخدمات اللوجستية أو المبيعات أو مركز الاتصال أو الاستعانة بمصادر خارجية؛
- ابحث عن عمل كمساعد أو مساعد بدوام جزئي؛
- ابحث عن أي وظيفة وضيعة (ساعي، محمل، مستشار) واستمر في البحث عن عمل، وأرسل السيرة الذاتية، واذهب لإجراء المقابلات.
بالمناسبة، العثور على وظيفة في إنجلترا بعد الجامعة أمر صعب للغاية أيضًا. يتعين على الطلاب السابقين العمل في ماكدونالدز وأن يكونوا عاطلين عن العمل قبل أن يتمكنوا من العثور على شيء مناسب. والفرق الرئيسي بيننا هو أن الطلاب الأجانب مستعدون لهذا الوضع.
لا تحاول الحصول على الوظيفة الأولى التي تصادفك، ولكن يجب أن تكون حذرًا بشأن طموحاتك. من الجيد أن تعرف قيمتك. لكن غالبًا ما يرتكب الخريجون نفس الخطأ: فهم يحاولون العثور على وظيفة براتب في السوق يتوافق مع هذا التخصص.
تذكر: الراتب المرتفع هو نتيجة العمل الجاد والخبرة المكتسبة والعمل المستمر على نفسك والتدريب المتقدم. وعلى الرغم من أنك لا تملك هذا، فمن الطبيعي أن تحصل على نفس الوظائف عدة مرات أقل من زميل أكثر خبرة.
بالمناسبة! لقرائنا هناك الآن خصم 10٪ على
فيما يلي بعض النصائح المفيدة التي ستساعدك على التميز والدخول في "روح" أصحاب العمل.
- صمم سيرتك الذاتية لتميزها عن منافسيك. صف المزايا التي تعتقد أن الآخرين لا يمتلكونها. إن معرفة اللغات الأجنبية (كلما كان ذلك أفضل)، والمعرفة الممتازة بالبرامج المكتبية والتكنولوجيا، وما إلى ذلك، ستضيف وزنًا معينًا إلى سيرتك الذاتية.
- حتى في سنواتك الأخيرة، ابدأ بتثقيف نفسك. خذ دورات لا يغطيها برنامج الجامعة. فليكن دورات الطبخ العادية أو دورات قيادة السيارة - ستساعد هذه البيانات في تكوين رأي عنك كمتخصص شاب هادف وقادر. إذا أمكن، قم بإجراء تدريب أثناء الدراسة في تلك الشركات المشهورة في منطقتك. وهذا سوف يساعد في العثور على وظيفة.
- الثقة بالنفس (ملاحظة: الثقة، وليس الثقة بالنفس) هي المفتاح للحصول على وظيفة. الهدوء ورباطة الجأش والثقة سيسمح لصاحب العمل بمعرفة أنك لست مستعدًا للحصول على هذه الوظيفة فحسب، بل أيضًا لتحقيق ارتفاعات معينة في هذا المجال. وبما أنك سترتفع بنفسك إلى مستوى معين، فسوف تحضر الشركة معك في نفس الوقت. خلال فترة الاختبار، أظهر أنك مجتهد ومسؤول وفعال.
تذكر: لا يهم المدة التي قضيتها في وظيفتك الأولى. الشيء الرئيسي هو أن تكون قادرًا على الحصول عليه، وبعد ذلك ستكون قصة مختلفة تمامًا. حسنًا، بينما تنظر وتنظر عن كثب وتفكر، فإن خدمة الطلاب جاهزة لمساعدتك
دعونا نواصل موضوع التوظيف وننظر فيه كيفية العثور على وظيفة بدون خبرة لشاب متخصص أو خريج جامعي. لقد كتبت بالفعل ووصفت أهمها، والآن أريد أن أفكر بشكل منفصل في كيفية تطبيق كل هذه المبادئ على المهنيين الشباب الذين تخرجوا للتو من مؤسسة تعليمية وليس لديهم خبرة في العمل.
لذلك، دعونا نأخذ موقفًا شائعًا جدًا اليوم: يتخرج أحد المتخصصين الشباب من الجامعة ولا يمكنه العثور على وظيفة. لماذا يحدث هذا؟ في رأيي هناك ثلاثة أسباب رئيسية:
1. - تشبع سوق العمل بالعاملين في هذا التخصص.وهذا الوضع ليس نادرا على الإطلاق، حيث أن جامعاتنا تستجيب ببطء شديد للاحتياجات الحقيقية لسوق العمل للعاملين في بعض المهن. أي أنهم يبدأون بشكل جماعي في قبول التدريب المتخصص فقط عندما يكون السوق مشبعًا به، بدلاً من التطلع إلى المستقبل. في مثل هذه الظروف، من الصعب العثور على وظيفة حتى بالنسبة لمحترف ذي خبرة، ناهيك عن المتخصصين الشباب.
2. قلة الخبرة في العمل.يعد الافتقار إلى الخبرة العملية في حد ذاته عاملاً مثيرًا للاشمئزاز للعديد من الشركات، على الرغم من حقيقة أنه من بين خريجي الجامعات هناك الكثير ممن سيعملون بكفاءة أكبر من زملائهم الكبار.
3. الطموحات المفرطة للمتخصص الشاب.يعتقد العديد من خريجي الجامعات، الذين يبحثون عن وظيفة بدون خبرة، لسبب ما أنه سيتم تعيينهم على الفور في وظيفة مثيرة للاهتمام في تخصصهم، براتب مرتفع وساعات عمل عادية وحزمة مزايا كاملة. إذا كانت الأسباب الأولى لا تعتمد على وجه التحديد على مقدم الطلب، فهو قادر تماما على التأثير على القضاء على هذا.
الآن دعونا نلقي نظرة على ما يجب أن يفعله المتخصص الشاب بدون خبرة من أجل زيادة فرصه في العثور على وظيفة وتحقيق النتيجة المرجوة - الحصول على وظيفة.
كيف يمكن للمتخصص الشاب أن يجد عملاً بدون خبرة؟
1. سيكون عليك أن تبدأ صغيرًا.القاعدة الأولى والمهمة للبحث عن وظيفة بدون خبرة هي محاولة إيقاف طموحاتك وتركها للمستقبل: في اللحظة التي اكتسبت فيها بالفعل الخبرة الضرورية جدًا لمعظم أصحاب العمل. يجب أن يكون المحترف الشاب الذي يفكر في كيفية العثور على وظيفة مستعدًا للمناصب الأدنى والرواتب المنخفضة وزيادة عبء العمل. وفي الوقت نفسه، من المرغوب فيه للغاية أن يظل مكان العمل المختار يتوافق مع تخصصه ويمنحه الفرصة لاكتساب الخبرة العملية.
حتى بعد ستة أشهر أو عام، سيحصل المتخصص الشاب ذو الخبرة القليلة على فرص عمل أوسع بكثير، وسيكون قادرًا على الارتقاء في السلم الوظيفي أو العثور على وظيفة جديدة أكثر إثارة للاهتمام وأجرًا مرتفعًا.
2. البحث عن وظيفة من خلال وكالات التوظيف لن يكون فعالا.كقاعدة عامة، يلجأ أصحاب العمل إلى مسؤولي التوظيف الذين يبحثون عن متخصصين يتمتعون بخبرة عملية، لذا فإن هذا الخيار غير مناسب لخريج الجامعة. من الأفضل إجراء بحث مستقل عن العمل بدون خبرة من خلال الإعلانات في وسائل الإعلام والإنترنت والاتصال شخصيًا بالمؤسسات المتخصصة.
3. الاتصال بالشركات الكبرى.كلما كبرت الشركة، زادت احتمالية وجود وظائف شاغرة. بالإضافة إلى ذلك، فإن مثل هذه الشركات، كقاعدة عامة، لديها برامج تدريب داخلي، وأكثر اهتماما بتجنيد الموظفين الشباب، الذين، بصراحة، أرخص بكثير. الشركات ذات السمعة الطيبة لديها دائمًا موظفين يقومون بإجراء مقابلات مع المتقدمين ويقومون بتجميع قواعد بيانات السيرة الذاتية. كلما زاد عدد قواعد البيانات هذه التي يدخلها المتخصص الشاب، زادت فرص العثور على وظيفة دون خبرة.
4. الاستفادة من فرص التدريب.من أهم النقاط برأيي أن يجد شاب متخصص بدون خبرة عملاً هو أن يثبت نفسه بشكل جيد أثناء التدريب العملي بينما لا يزال يدرس في الجامعة. علاوة على ذلك، للتدريب الداخلي، من المستحسن اختيار تلك المؤسسات التي ترغب في العمل فيها لاحقا. من خلال إظهار الاهتمام والاستعداد للعمل، وإظهار قدرته بوضوح على العمل، يمكن للمتخصص الشاب تحقيق وظيفة في هذه المؤسسة بعد تخرجه من الجامعة أو حتى أثناء الدراسة. مثل هذه الحالات تحدث.
5. احصل على استعداد للعثور على وظيفة.أود أن أختم بهذا العنصر التحفيزي المهم وهو البحث عن وظيفة بدون خبرة. إذا وضع شخص ما نفسه على روح "من يحتاجني"، "هناك مئات وآلاف من الأشخاص مثلي"، "هناك مشاكل فظيعة في التوظيف الآن"، "على العكس من ذلك، يتم تسريح الجميع"، "لن يقوموا الآن بتوظيف أي شخص بدون خبرة عملية" وما إلى ذلك، بالطبع لن يتمكن من العثور على وظيفة. من الضروري عدم التوقف في مواجهة الصعوبات (وستكون هناك بالتأكيد!)، واستخدام جميع الفرص المتاحة للعثور على وظيفة، حتى تلك غير المتوقعة، ومراجعة الوظائف الشاغرة بانتظام، ونشر سيرتك الذاتية وتحديثها. - عامل مهم جدًا في أي مسعى إنساني، والعثور على وظيفة ليس استثناءً. فقط النشاط والمثابرة يمكن أن يؤدي إلى النتيجة المرجوة.
وفي الختام، بعض المعلومات المتفائلة للمهنيين الشباب. كما تعلمون، يمر الاقتصاد بأوقات عصيبة في الوقت الحالي، وتحاول معظم الشركات بكل الطرق تقليل تكاليفها، بما في ذلك تكاليف الموظفين. لذلك، تتبع العديد من الشركات الآن سياسة طرد المهنيين ذوي الخبرة (يطردونهم مباشرة، أو يخفضون رواتبهم، ويخلقون مثل هذه الظروف التي تجعلهم يغادرون هم أنفسهم) من أجل استبدالهم بعمالة أرخص، وهم متخصصون شباب وخريجون جامعيون. ولذلك فإن فرص العثور على عمل دون خبرة أصبحت الآن جيدة جداً، على الرغم من الأزمة والاتجاهات العامة لخفض الوظائف.
هذا كل شئ. أتمنى للجميع بحثًا ناجحًا عن عمل! استمر وستتعلم الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام، ليس فقط عن العمل، ولكن أيضًا عن الفرص البديلة والواعدة لكسب المال. نراكم مرة أخرى!