تصنيف المخاطر المهنية حسب okved. فئات المخاطر المهنية الجديدة حسب أوكفاد. تغيير سعر التأمين

أي عمل ينطوي على مخاطر على صحة الإنسان. لذلك، قد يواجه كل رائد أعمال أمراضًا مهنية تصيب موظفيه أو إصابات العمل. المخاطر المهنية هي احتمالية وقوع حادث (AS) مع الموظف أثناء يوم العمل، أثناء أداء واجباته المباشرة أو أثناء رحلة عمل. ومن الممكن أيضاً أن يصاب بمرض ما بسبب طبيعة عمله، أي مرض مهني (OD).

أنواع المخاطر المهنية

يتم ترقيم جميع الأنشطة التي تتيح لك تحقيق الربح وتسجيلها في OKVED (مصنف عموم روسيا لأنواع الأنشطة الاقتصادية). تقوم وزارة العمل أيضًا بتصنيف جميع رموز OKVED وفقًا للخطر على صحة الإنسان. وتنقسم جميع أنواع الأنشطة الاقتصادية المدرجة في المصنف إلى 32 فئة بناءً على مبدأ المخاطر المهنية. كلما كانت الطبقة أكبر، كلما زاد الخطر على العمال.

يتم تصنيف جميع رموز OKVED وفقًا للخطر على صحة الإنسان.

لذلك، يحتاج رواد الأعمال الأفراد إلى أن يكونوا أكثر حذرًا عند تحديد فئة المخاطر المهنية الخاصة بهم وفقًا لذلك. يحدد هذا المبلغ الذي ستدفعه لصندوق التأمين الاجتماعي (SIF). إذا كان مجالك ينشر، أو تقدم خدمات الطباعة، أو تعمل في تجارة الجملة والتجزئة، فابحث عن مجال عمل من الدرجة الأولى. ولكن، على سبيل المثال، التسجيل هو بالفعل فئة 21. يمكن العثور على امتثال أنشطتك لأي فئة مخاطر في أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 25 ديسمبر 2012 رقم 625.

كيفية تحديد فئة المخاطر وفقًا لـ OKVED

إذا كانت شركتك تعمل في مجال عمل واحد، فمن السهل تحديد مستوى الأمان الخاص بها من خلال العثور على أنشطتك في الجدول المقترح. لكن بعض رواد الأعمال يطورون أعمالهم في مجالات مختلفة ويندرجون في عدة فئات مخاطرة. لذلك، يتم حساب معدل قسط التأمين بناءً على نوع النشاط الرئيسي، والذي تم تحديده أثناء تسجيلك وتواجدك فيه. حتى 15 أبريل، يمكنك أن تشير إلى صندوق التأمين الاجتماعي عن اتجاه عملك الذي حقق أكبر ربح على الإطلاق في العام الماضي (قبل تقديم المستندات).

المؤشر الرئيسي المستخدم في تحديد مجال عملك الرئيسي هو حصة نشاط معين في إجمالي الربح. ويتم حسابه عن طريق قسمة إيراداته على إجمالي الإيرادات في جميع مجالات عملك.

يمكنك معرفة رمز النشاط الخاص بك على موقع OKVED الرسمي. بعد تحديد الكود، أرسل المستندات اللازمة إلى FSS:

• إفادة؛
• شهادة تشير إلى نشاطك الرئيسي؛
• نسخة من المذكرة التوضيحية للميزانية العمومية للسنة السابقة؛
• نسخة من الترخيص إذا كان نشاطك يتطلب ترخيصاً.

يمكن تقديم جميع الوثائق (إذا كان لديك توقيع إلكتروني) على موقع الخدمات الحكومية.

يجب على صندوق التأمين الاجتماعي إخطارك بمعدل قسط التأمين في موعد لا يتجاوز 14 يومًا بعد تقديم المستندات.

1. في 1 يناير 2017، دخل OKVED 2014 حيز التنفيذ في عام 2016، تم تسجيل رواد الأعمال على أساس تصنيف 2001.
2. في عام 2017، إجراء دفع اشتراكات التأمين هو نفسه كما في عام 2016. يمكنك القيام بذلك حتى الخامس عشر من الشهر التالي.

أسعار التأمين حسب الفئة

يسهّل هذا التصنيف التفاعل مع صندوق التأمين الاجتماعي، الذي يُطلب من كل صاحب عمل تقديم مساهمات "للإصابات". إذا أصيب أحد الموظفين بمرض مهني، بل وأكثر من ذلك إذا تعرض لحادث في مكان عملك، فسوف يحصل الضحية على إجازة مرضية وإعادة تأهيل، إذا لزم الأمر.

ومع ذلك، يدفع أصحاب العمل هذه الاشتراكات بطرق مختلفة: بعضها أكثر والبعض الآخر أقل. يعتمد ذلك على:

• رواتب الموظفين
• معدلات التعريفة (التي تعتمد بشكل مباشر على مستوى المخاطر التي يتعرض لها موظفك عند أداء واجباته)؛
• الخصومات والبدلات التي يحددها صندوق التأمين الاجتماعي.

كل نشاط له مستوى المخاطر الخاص به، لذلك تختلف مدفوعات التأمين للموظفين - من 0.2 (مع الحد الأدنى من المخاطر) إلى 8.5٪ (مع الحد الأقصى من المخاطر). تؤخذ هذه النسبة (نسبة قسط التأمين) من راتب الموظف والمكافآت الأخرى، وهو ما ينعكس في القانون الاتحادي رقم 362 تاريخ 14/12/2015. كل مستوى فئة يتوافق مع خطر أكبر من المستوى السابق. ولذلك فإن سعر التأمين سوف يرتفع أيضا.

كل نشاط له مستوى المخاطر الخاص به، لذلك تختلف مدفوعات التأمين للعمال - من 0.2 إلى 8.5٪.

تخفيضات على التعريفة

يمكنك، بصفتك صاحب عمل، توفير المال بشكل كبير إذا طلبت خصمًا من FSS في حالة وقوع حادث مع موظفك. يحدد الصندوق الخصومات، مسترشدًا بمرسوم الاتحاد الروسي المؤرخ 30 مايو 2012 رقم 524. ووفقًا للمرسوم، لا يمكن أن يزيد مبلغ الخصم أو القسط عن 40٪ من المساهمة المحددة لك.

ولكن لا يمكنك الحصول على خصم إلا إذا لم يكن لديك خصم ودفعه في الوقت المحدد!

يجب عليك تقديم طلب إلى صندوق التأمين الاجتماعي للحصول على خصم قبل 1 نوفمبر من العام الحالي، ولكن يمكنك الحصول على خصم فقط في العام المقبل. ستعلم بقرار الصندوق قبل بداية شهر ديسمبر، أي بعد شهر كحد أقصى من تقديم طلبك.

تعتمد فرصة حصولك على خصم على أداء سنوات العمل الثلاث السابقة. لكن الشركة نفسها يجب أن تجري تقييما خاصا لأماكن العمل، وإلا فلن تحصل على خصم. يتأثر الخصم بثلاثة مؤشرات رئيسية لعملك:

• نسبة المدفوعات للأحداث المؤمن عليها إلى المبالغ المحسوبة مسبقًا؛
• كم عدد حالات التأمين التي تحدث لكل ألف موظف؟
• مدة الإجازة المرضية لكل حدث مؤمن عليه.

يأخذ هذا في الاعتبار مؤشرات ظروف العمل ووجود فحوصات طبية إلزامية للموظفين في الأول من يناير من العام الذي تريد الحصول على خصم على الاشتراكات فيه.

التعريفة الجمركية الإضافية

الجانب الأقل متعة للتأمين هو فرصة الحصول على زيادة في سعر قسط التأمين الخاص بك. لحساب البدلات، يتم استخدام قرار الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 5 فبراير 2002 رقم 11.

إذا كان لدى صاحب العمل واحد على الأقل من المؤشرات الثلاثة المذكورة أعلى من المتوسط ​​المحدد لهذه الصناعة، فيحق لصندوق التأمين الاجتماعي أن يفرض عليك نسبة مئوية من سعر أقساط التأمين.

بعض حالات التأمين

لكن هذه قواعد عامة لأصحاب العمل. عندما تنخرط عن كثب في هذا العمل أو ذاك، ستواجه بالطبع خصوصيات نشاط معين. على سبيل المثال، يعتبر نشاط الأمان الخاص فئة ذات مخاطر عالية جدًا (الأمان المادي وعن بعد). لذلك، بالإضافة إلى المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي، يجب على رجل الأعمال تأمين كل موظف في شركة تأمين ضد الحوادث ("قانون المباحث الخاصة وأنشطة الأمن" بتاريخ 13 يوليو 2015، رقم 230).

لذلك، فإن تطوير عملك لا يعتمد فقط على مؤشرات مثل الأرباح والنفقات، ولكن أيضًا على سلامة ظروف العمل التي يعمل فيها موظفوك. إذا انتبهت للأسئلة، فيمكنك توفير الكثير من الخصومات على أقساط التأمين. لكن عدم مسؤوليتك تجاه سلامة العمال يمكن أن تضرب جيبك (ستحصل على زيادة في الاشتراكات من صندوق التأمين الاجتماعي وتخاطر ببساطة بسمعتك التجارية). لذلك، كن منتبهًا للظروف الأمنية لعملك.

تعتبر فئات المخاطر المهنية ومعدلات التأمين مفاهيم مرتبطة: كلما زادت المخاطر، زادت أهمية أقساط التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية بالنسبة لميزانية المؤسسة. سوف تتعلم من المقالة ما هي فئات المخاطر المهنية ومعدلات التأمين وما هي الطرق الموجودة لتحديدها.

معلومات عامة

يعد ضمان السلامة في المؤسسة أهم مهمة لكل مدير. شريطة أن يتم تنفيذها بنجاح، لا أحد في مأمن من الحوادث. وصاحب العمل ملزم بتزويد موظفيه بضمانات معينة، بما في ذلك من خلال مدفوعات خاصة.

أقساط التأمين هي مدفوعات إلزامية محسوبة بمعدل خاص يجب على جميع أصحاب العمل دفعها لشركة التأمين على أساس شهري. هذا تعويض نقدي مصمم لحماية مصالح الموظف في حالة حدوث إصابة في العمل أو مرض مهني. مدفوعات التأمين منتظمة، ويتم دفعها لكل موظف على حدة ولا يتم دفعها إلا بعد وقوع الحدث المؤمن عليه.

شركات التأمين هي أصحاب العمل الذين أبرم معهم الموظف عقد عمل - ويمكن أن يكونوا إما رواد أعمال فرديين أو كيانات قانونية. إذا كان الموظفون يعملون بموجب عقد مدني، فسيتم إزالة الالتزام بدفع أقساط التأمين، ما لم ينص العقد على مثل هذا الشرط.

يتم استقطاع التأمين على الإصابات من الإيرادات التالية:

• الأجر؛
• العلاوات والبدلات؛
• مدفوعات الإجازة.

في الوقت نفسه، المساعدة المالية لمرة واحدة، والإجازة المرضية، ومكافأة نهاية الخدمة، وتكاليف إعادة التدريب والمدفوعات المستهدفة من الدولة لا تخضع لأي خصومات (المادة 20.2 رقم 125-FZ).

تقوم الحكومة كل عام بمراجعة معايير أقساط التأمين وتتخذ قرارات لإجراء تغييرات أو الحفاظ على المؤشرات السابقة. في 12 ديسمبر 2019، اعتمد مجلس الدوما في القراءة الثالثة مشروع القانون رقم 7-556366 "بشأن تعريفات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية لعام 2019 ولفترة التخطيط لعامي 2020 و2021"، والذي أنشأ أن يتم احتساب الاشتراكات ودفعها وفقًا للتعريفات المحددة في القانون الاتحادي المؤرخ 22 ديسمبر 2005 رقم 179-FZ.

تحديد فئة المخاطر المهنية (معدل التأمين في المنظمة)

يرتبط حجم معدل التأمين ارتباطًا مباشرًا بفئة المخاطر المهنية. من أجل تحديد معدل الإصابات التي يجب دفعها، تحتاج إلى معرفة نوع النشاط الرئيسي للمنظمة (OKVED). هذا هو:

• الذي تنتج به الشركة أكبر حجم من السلع والخدمات؛
• والتي توظف أكبر عدد من الموظفين.

في كل عام، يجب على الشركات تزويد صندوق التأمين الاجتماعي بمعلومات حول نوع النشاط الذي يعد النشاط الرئيسي - وبناءً على ذلك، سيتم تحديد التعريفات. إذا لم يتم إرسال هذه البيانات، فإن FSS لها الحق في الاختيار من قائمة OKVED أخطر البيانات المخصصة للشركة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية وتحديد التعريفات لها. تؤدي هذه الممارسة إلى عدد كبير من الخلافات التي يتم حلها في المحكمة. في معظم الحالات، تقف المحاكم إلى جانب شركات التأمين - على الرغم من حجج الشركات بأن نظام OKVED "الخطير" لا يستخدم على الإطلاق في الأنشطة الفعلية للشركات. لتجنب ذلك، توصي FSS بالتحقق من قائمة OKVED وإزالة القائمة غير الضرورية.

يحدد التشريع الحالي 32 فئة تعكس مستوى الإصابات والأمراض المهنية، وبالتالي تكاليف التأمين (المادة 3 من القانون رقم 125-FZ). كلما ارتفع هذا المستوى، كلما ارتفعت الدفعة: على سبيل المثال، حجم تعريفة التأمين (الفئة الأولى من المخاطر المهنية) يخضع لأدنى قسط. في عام 2019، تم حساب تعريفات صندوق التأمين الاجتماعي في حدود 0.2 إلى 8.5٪.

يتم تنظيم قضايا الدفع من خلال اللوائح التالية:

• الجزء الأول فن. 21 من قانون "التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" بتاريخ 24 يوليو 1998 رقم 125-FZ؛
• تمت الموافقة على البند 8 من قواعد تصنيف أنواع النشاط الاقتصادي كمخاطر مهنية مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 ديسمبر 2005 رقم 713.
• أمر وزارة العمل في روسيا بتاريخ 30 ديسمبر 2016 رقم 851 ن(يحتوي على تصنيف لأنواع الأنشطة الاقتصادية والتدرج المقابل لمستويات المخاطر).

يوضح الجدول كيف يرتبط حجم تعرفة التأمين بفئة المخاطر المهنية:

على سبيل المثال، يتم تخصيص 0.2% - مبلغ سعر التأمين (المخاطر المهنية من الفئة 1) - إلى مؤسسة تعمل في مجال النشر. وإنتاج الكهرباء هو بالفعل فئة المخاطر الثامنة عشرة، والخصومات لهذه المنظمات هي 2.3٪.

تجدر الإشارة إلى أن التعريفة المخصصة قد تنخفض وتزداد بمرور الوقت بسبب الخصومات أو الرسوم الإضافية التي تحددها التشريعات الحالية. على سبيل المثال، يقوم صندوق التأمين الاجتماعي بإنشاء المزايا التالية:

• لأصحاب العمل الذين يوظفون الأشخاص ذوي الإعاقة؛
• للمؤسسات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة أو الكيانات التي يكون رأس مالها المصرح به مملوكًا بنسبة 100٪ لهذه المنظمة.

في المادة 427 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسيتم تحديد معدلات مخفضة لـ:

• الشركات التي تعمل في مجال الأعمال الخيرية أو البناء أو العمل في مجال التعليم أو الرعاية الصحية (إذا كان دخلها السنوي لا يتجاوز 79 مليون روبل)؛
• المؤسسات التي تمارس الأنشطة المالية في المناطق الاقتصادية الحرة؛
• شركات تكنولوجيا المعلومات؛
• منظمات الصيدلة؛
• وإلخ.

على الرغم من أن المعلومات المتعلقة بنوع النشاط مذكورة مبدئياً في وثائق التسجيل، إلا أن حامل البوليصة ملزم بتأكيد هذه المعلومات سنوياً. في كل عام، يتم توضيح وتحديد فئة المخاطر المهنية - معدل التأمين الخاص بالمنظمة. وللقيام بذلك يجب عليك إرسال ما يلي إلى هيئات التأمينات الاجتماعية:

• بيان (الملحق رقم 1 للإجراء المعتمد بقرار من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية مؤرخ في 31 يناير 2006 رقم 55);
• شهادة داعمة (الملحق رقم 2)؛
• نسخة من الميزانية العمومية للفترة السابقة (الشرط ليس ضروريا للشركات الصغيرة).

إذا لم يقدم صاحب العمل المستندات الداعمة، يقوم موظفو صندوق التأمين الاجتماعي بشكل مستقل بتعيين فئة من المخاطر المهنية وتحديد معدل أقصى قدره 8.5٪، وهو محظور الاعتراض ( مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 17 يونيو 2016 رقم 551).

رسوم اضافية

بالإضافة إلى التعريفات الأساسية الفصل 34 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسيكما يحدد أقساط التأمين الإضافية التي تنطبق على العاملين في الأعمال الخطرة والخطرة، وهي:

• العمل تحت الأرض، في المتاجر الساخنة، في الصناعات الخطرة وفقًا للقائمة 1 (البند 1، البند 1، المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 400)؛
• العمل في ظروف العمل الصعبة المحددة في القائمة 2 (البند 2، البند 1، المادة 30 من القانون الاتحادي رقم 400)؛
• الأعمال المنصوص عليها في الفقرات. 3-18 البند 1، المادة. 30 قانون اتحادي رقم 400 (ما يسمى بالقوائم الصغيرة).

أما بالنسبة لمبلغ المساهمات الإضافية، فإن حجمها يعتمد على تقييم خاص لظروف العمل. وإذا لم يتم تنفيذها، تحدد التعرفة بـ 9% للقائمة رقم 1، وبنسبة 6% للقائمة رقم 2 و"القوائم الصغيرة".

إذا تم إجراء تقييم خاص، فإن المادة 428 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي تحدد التعريفات التالية:

ما هو الجديد في عام 2019

• في 31 ديسمبر 2018، انتهى الموعد النهائي لاستكمال إجراءات التقييم الخاصة لظروف العمل - في عام 2019، سيواجه أولئك الذين لا يفعلون ذلك مشكلة؛
• إذا تم إجراء تقييم خاص لظروف العمل في المكاتب، فيجب أن تنعكس البيانات المتعلقة بهذا في الجدول 5 من النموذج 4-FSS للربع الأول من عام 2019؛
• لا تنس استخدام هذه المعلومات في طلب حساب خصم التعريفة (يجب إرسال طلب الخصم لعام 2020 في موعد أقصاه 1 نوفمبر 2019).

جميع الأنشطة تنطوي على درجة معينة من المخاطر. يتم تحديد المخاطر المهنية من خلال احتمالية الإصابة والأمراض والحوادث الأخرى أثناء ساعات العمل. يلتزم صاحب العمل الواعي برعاية الموظفين وتزويدهم بالضمانات في شكل مدفوعات وبدلات خاصة. يعتمد مبلغ المدفوعات على فئة المخاطر المهنية وفقًا لـ OKVED. دعونا نتعرف على كيفية تحديد فئة المخاطر وحساب مدفوعات التأمين.

مصنف أنواع النشاط الاقتصادي

يسجل OKVED جميع أنواع النشاط الاقتصادي ويخصص رقمًا لكل منها. أنت بحاجة إلى معرفة نوع النشاط الذي يمثل نشاطك الرئيسي: فهو يحتوي على أكبر معدل دوران للسلع أو الخدمات والإيرادات، وكقاعدة عامة، فإنه يوظف غالبية الموظفين. يعمل نظام رمز OKVED على تبسيط تحديد معدل الضريبة على أقساط التأمين. ومن الأسهل على الدولة جمع المعلومات الإحصائية ووضع الأنظمة وتنظيم النشاط الاقتصادي.

منذ عام 2014، دخل OKVED 2 الجديد حيز التنفيذ، ولكن بدأ تطبيقه فقط في عام 2017؛ وقبل ذلك، تم استخدام OKVED 2001. سيكون OKVED 2 ذا صلة في عام 2019.

يتم تحديد رموز OKVED بشكل مستقل ويتم الإشارة إليها عند تسجيل المؤسسة. سيتم اعتبار أول هذه الرموز هو الرمز الرئيسي. في المستقبل، يمكن رؤيتها في المقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. إذا كان لديك نوع جديد من النشاط، فسيتعين عليك إضافة OKVED جديد إلى قائمة الأنشطة الموجودة -

كيفية تحديد فئة المخاطر المهنية

حسب فئة المخاطر المهنية، تنقسم أنواع النشاط الاقتصادي إلى 32 مجموعة - من الأقل خطورة إلى الأعلى. يتم تحديد فئة المخاطر حسب مستوى الإصابات المهنية والأمراض وتكاليف التأمين.

يجب على المنظمات تأكيد نوع نشاطها الرئيسي بحلول 15 أبريل (لا يحتاج رواد الأعمال الأفراد إلى القيام بذلك). للقيام بذلك، يقدمون طلبًا إلى صندوق التأمين الاجتماعي، وشهادة تؤكد نوع النشاط، ومذكرة توضيحية لتقرير العام السابق. لن يؤدي تغيير رمز OKVED خلال العام إلى تغيير سعر التأمين. ومع ذلك، إذا قامت FSS بمراجعة فئة المخاطر لنوع نشاطك، فسيتعين عليك دفع الاشتراكات بالتعريفة المحدثة.

بناءً على هذه المستندات، ستقوم FSS بتعيين فئة المخاطر المناسبة لك. إذا لم تقم بتقديم المستندات في الوقت المحدد، فسوف تقوم FSS باختيار نوع نشاطك الأكثر خطورة وتحديد معدل التعريفة له. قم دائمًا بتقديم المستندات في الوقت المحدد، لأن صندوق التأمين الاجتماعي له كل الحق في تحديد الحد الأقصى للتعرفة ولا يمكن الطعن في ذلك.

إذا كنت تعمل في اتجاه واحد- يمكنك معرفة مجموعة المخاطر الخاصة بنشاطك من أمر وزارة العمل رقم 851ن، والذي يقدم جدول فئات المخاطر وفقًا لـ OKVED.

إذا تم تنفيذ الأنشطة في مجالات مختلفة.يعمل العديد من رواد الأعمال في مجالات مختلفة ويندرجون تحت عدة فئات مخاطر في نفس الوقت. في هذه الحالة، يتم تحديد فئة المخاطر حسب النوع الرئيسي للنشاط ورمز OKVED المحدد أثناء التسجيل.

إذا لم يكن من الممكن تحديد النوع الرئيسي للنشاط. يمكن أن يحدث هذا بحصة متساوية لجميع الأنشطة في إجمالي حجم الأعمال أو إيرادات متساوية من كل منها. في هذه الحالة، سيتم التعرف على نوع النشاط الذي يحتوي على أعلى فئة من المخاطر المهنية باعتباره النشاط الرئيسي.

أسعار التأمين حسب فئة المخاطر

تحتاج إلى دفع اشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي حتى يتمكن صندوق التأمين من دفع تكاليف إعادة التأهيل والإجازة المرضية في حالة وقوع حادث في شركتك، أو تعرض الموظف لإصابة أو مرض مهني.

يعتمد مبلغ مدفوعات التأمين في صندوق التأمين الاجتماعي على فئة المخاطر. ولكل فئة نسبة مساهمتها الخاصة في الإصابات، ويزداد حجم المساهمة مع زيادة فئة الخطورة. يتم تحديد أسعار التأمين لكل فئة من فئات المخاطر بموجب القانون الاتحادي رقم 179. الحد الأدنى للتعريفة في عام 2018 هو 0.2٪ والحد الأقصى هو 8.5٪. بموجب القانون، يجب تغيير التعريفات وتعديلها سنويًا، لكن تعريفات عام 2006 سارية منذ 12 عامًا.

فئة المخاطر	معدل	فئة المخاطر	معدل	فئة المخاطر	معدل	فئة المخاطر	معدل
1	0,2	9	1,0	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5,0
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5

وبالإضافة إلى معدل التعرفة، يتأثر حجم المساهمة بمستوى أجور الموظفين والخصومات والبدلات التي يحددها صندوق التأمين الاجتماعي.

تغيير سعر التأمين

خصومات. القرار رقم 524 يسمح لصاحب العمل بالحصول على خصومات من صندوق التأمين الاجتماعي. الحد الأقصى للخصم هو 40%. تقدم بطلب للحصول على خصم في موعد أقصاه 1 نوفمبر. يمكنك الحصول على خصم إذا كانت شركتك مسجلة قبل عام 2014 وتم سداد جميع الاشتراكات في الوقت المناسب. الشرط الأساسي هو عدم وجود الديون.

تعتمد نسبة الخصم على مؤشرات السنوات الثلاث السابقة:

• نسبة المدفوعات الواردة من صندوق التأمين الاجتماعي والاشتراكات المدفوعة؛
• عدد الإصابات والأمراض لكل ألف موظف؛
• متوسط ​​مدة الإجازة المرضية لكل حدث مؤمن عليه.

يتم تحديد القيم المثلى للمؤشرات بموجب قرار FSS رقم 67. سيؤدي الالتزام بالقيم المحددة إلى زيادة مبلغ الخصم المستلم.
إذا تم استيفاء الشروط، فيمكنك تقديم الطلب. ستتخذ FSS قرارًا بحلول الأول من ديسمبر وستقدم ردًا في غضون 5 أيام.

الامتيازات. أنشأ صندوق التأمين الاجتماعي مزايا تعريفية لأصحاب العمل الذين يوظفون الأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك للمؤسسات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة. يمكنهم الحصول على خصم متزايد - 60٪ من معدل التعريفة. تقدم بطلب للحصول على المزايا بحلول الأول من نوفمبر.

البدلات. لم يقدم صندوق التأمين الاجتماعي المكافآت فحسب، بل قدم أيضًا زيادة في مبالغ الدفع. يتم تخصيص القسط بناءً على نفس مؤشرات قرار FSS رقم 67. إذا تم تجاوز القيم المتوسطة للصناعة، فإن FSS تتخذ قرارًا بشأن زيادة تعريفة التأمين. يتم اتخاذ القرار من قبل التأمين الاجتماعي في موعد أقصاه 1 سبتمبر.

ستساعدك الخدمة السحابية Kontur.Accounting في إعداد تقرير في النموذج 4-FSS وحساب أقساط التأمين على الإصابات، بالإضافة إلى فوائد الحوادث والفحوصات الطبية والمعدات الخاصة لأماكن العمل. في غضون 14 يومًا، يمكنك الاحتفاظ بالسجلات والتقارير مجانًا، وحساب الرواتب واستخدام جميع ميزات Kontur.Accounting.

العودة إلى مخاطر التأمين

أي عمل ينطوي على مخاطر على صحة الإنسان. لذلك، قد يواجه كل رائد أعمال أمراضًا مهنية تصيب موظفيه أو إصابات العمل. المخاطر المهنية هي احتمالية وقوع حادث (AS) مع الموظف أثناء يوم العمل، أثناء أداء واجباته المباشرة أو أثناء رحلة عمل. ومن الممكن أيضاً أن يصاب بمرض ما بسبب طبيعة عمله، أي مرض مهني (OD).

أنواع المخاطر المهنية

يتم ترقيم جميع الأنشطة التي تتيح لك تحقيق الربح وتسجيلها في OKVED (مصنف عموم روسيا لأنواع الأنشطة الاقتصادية). تقوم وزارة العمل أيضًا بتصنيف جميع رموز OKVED وفقًا للخطر على صحة الإنسان. وتنقسم جميع أنواع الأنشطة الاقتصادية المدرجة في المصنف إلى 32 فئة بناءً على مبدأ المخاطر المهنية. كلما كانت الطبقة أكبر، كلما زاد الخطر على العمال.

يتم تصنيف جميع رموز OKVED حسب الخطر على صحة الإنسان

لذلك، يحتاج رواد الأعمال الأفراد إلى أن يكونوا أكثر حذرًا عند تحديد فئة المخاطر المهنية الخاصة بهم وفقًا لـ OKVED. يحدد هذا المبلغ الذي ستدفعه لصندوق التأمين الاجتماعي (SIF). إذا كان مجالك ينشر، أو تقدم خدمات الطباعة، أو تعمل في تجارة الجملة والتجزئة، فابحث عن مجال عمل من الدرجة الأولى. ولكن، على سبيل المثال، التسجيل هو بالفعل فئة 21. يمكن العثور على امتثال أنشطتك لأي فئة مخاطر في أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 625.

كيفية تحديد فئة المخاطر وفقًا لـ OKVED

إذا كانت شركتك تعمل في مجال عمل واحد، فمن السهل تحديد مستوى الأمان الخاص بها من خلال العثور على أنشطتك في الجدول المقترح. لكن بعض رواد الأعمال يطورون أعمالهم في مجالات مختلفة ويندرجون في عدة فئات مخاطرة. لذلك، يتم حساب معدل أقساط التأمين بناءً على نوع النشاط الرئيسي، والذي تمت الإشارة إليه أثناء تسجيلك والموجود في سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفردية. حتى 15 أبريل، يمكنك الإشارة إلى صندوق التأمين الاجتماعي عن اتجاه عملك الذي حقق أكبر ربح على الإطلاق في العام الماضي (قبل تقديم المستندات).

المؤشر الرئيسي المستخدم في تحديد مجال عملك الرئيسي هو حصة نشاط معين في إجمالي الربح. ويتم حسابه عن طريق قسمة إيراداته على إجمالي الإيرادات في جميع مجالات عملك.

يمكنك معرفة رمز النشاط الخاص بك على موقع OKVED الرسمي. بعد تحديد الكود، أرسل المستندات اللازمة إلى FSS:

إفادة؛

شهادة تشير إلى نشاطك الرئيسي؛

نسخة من المذكرة التوضيحية للميزانية للعام السابق؛

نسخة من الترخيص إذا كان نشاطك يتطلب ترخيصاً.

يمكن تقديم جميع الوثائق (إذا كان لديك توقيع إلكتروني) على موقع الخدمات الحكومية. يجب على صندوق التأمين الاجتماعي إخطارك بمعدل قسط التأمين في موعد لا يتجاوز 14 يومًا بعد تقديم المستندات.

أسعار التأمين حسب الفئة

يسهّل هذا التصنيف التفاعل مع صندوق التأمين الاجتماعي، الذي يُطلب من كل صاحب عمل تقديم مساهمات "للإصابات". إذا أصيب أحد الموظفين بمرض مهني، وحتى أكثر من ذلك إذا وقع حادث في مكان عملك، فسيدفع الصندوق تكاليف الإجازة المرضية وإعادة التأهيل، إذا لزم الأمر. ومع ذلك، يدفع أصحاب العمل هذه الاشتراكات بطرق مختلفة: بعضها أكثر والبعض الآخر أقل.

يعتمد ذلك على:

رواتب الموظفين؛

معدلات التعريفة (التي تعتمد بشكل مباشر على مستوى المخاطر التي يتعرض لها موظفك عند أداء واجباته)؛

الخصومات والبدلات التي يخصصها صندوق التأمين الاجتماعي.

كل نشاط له مستوى المخاطر الخاص به، لذلك تختلف مدفوعات التأمين للموظفين - من 0.2 (مع الحد الأدنى من المخاطر) إلى 8.5٪ (مع الحد الأقصى من المخاطر). يتم أخذ هذه النسبة (نسبة أقساط التأمين) من راتب الموظف والمكافآت الأخرى، كما هو مبين في القانون الاتحادي رقم 362. وكل مستوى فئة يتوافق مع خطر أقوى من المستوى السابق. ولذلك فإن سعر التأمين سوف يرتفع أيضا.

كل نشاط له مستوى المخاطر الخاص به، لذلك تختلف مدفوعات التأمين للعمال - من 0.2 إلى 8.5٪.

تخفيضات على التعريفة

يمكنك، بصفتك صاحب عمل، توفير المال بشكل كبير إذا طلبت خصمًا من FSS في حالة وقوع حادث مع موظفك. يحدد الصندوق الخصومات، مسترشدًا بمرسوم الاتحاد الروسي رقم 524. ووفقًا للمرسوم، لا يمكن أن يزيد حجم الخصم أو القسط عن 40% من المساهمة المحددة لك.

ولكن لا يمكنك الحصول على خصم إلا إذا لم تكن لديك رسوم مستحقة وقمت بدفعها في الوقت المحدد!

يجب عليك تقديم طلب إلى صندوق التأمين الاجتماعي للحصول على خصم قبل 1 نوفمبر من العام الحالي، ولكن يمكنك الحصول على خصم فقط في العام المقبل. ستعلم بقرار الصندوق قبل بداية شهر ديسمبر، أي بعد شهر كحد أقصى من تقديم طلبك.

تعتمد فرصة حصولك على خصم على أداء سنوات العمل الثلاث السابقة. لكن الشركة نفسها يجب أن تجري تقييما خاصا لأماكن العمل، وإلا فلن تحصل على خصم.

يتأثر الخصم بثلاثة مؤشرات رئيسية لعملك:

نسبة المدفوعات للأحداث المؤمن عليها إلى المبالغ المحسوبة مسبقًا؛

كم عدد حالات التأمين التي تحدث لكل ألف موظف؟

مدة الإجازة المرضية لكل حدث مؤمن عليه.

يأخذ هذا في الاعتبار مؤشرات ظروف العمل ووجود فحوصات طبية إلزامية للموظفين في الأول من يناير من العام الذي تريد الحصول على خصم على الاشتراكات فيه.

التعريفة الجمركية الإضافية

الجانب الأقل متعة للتأمين هو فرصة الحصول على زيادة في سعر قسط التأمين الخاص بك. لحساب البدلات، يتم استخدام القرار رقم 11 للصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.

إذا كان لدى صاحب العمل واحد على الأقل من المؤشرات الثلاثة المذكورة أعلى من المتوسط ​​المحدد لهذه الصناعة، فيحق لصندوق التأمين الاجتماعي أن يفرض عليك نسبة مئوية من سعر أقساط التأمين.

بعض حالات التأمين

لكن هذه قواعد عامة لأصحاب العمل. عندما تنخرط عن كثب في هذا العمل أو ذاك، ستواجه بالطبع خصوصيات نشاط معين. على سبيل المثال، يعتبر نشاط الأمان الخاص فئة ذات مخاطر عالية جدًا (الأمان المادي وعن بعد). لذلك، بالإضافة إلى المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي، يجب على رجل الأعمال تأمين كل موظف في شركة تأمين ضد الحوادث ("قانون المباحث الخاصة وأنشطة الأمن" رقم 230).

لذلك، فإن تطوير عملك لا يعتمد فقط على مؤشرات مثل الأرباح والنفقات، ولكن أيضًا على سلامة ظروف العمل التي يعمل فيها موظفوك. إذا كنت منتبهًا لقضايا السلامة المهنية، فيمكنك توفير الكثير من الخصومات على أقساط التأمين.

لكن عدم مسؤوليتك تجاه سلامة العمال يمكن أن تضرب جيبك (ستحصل على زيادة في الاشتراكات من صندوق التأمين الاجتماعي وتخاطر ببساطة بسمعتك التجارية). لذلك، كن منتبهًا للظروف الأمنية لعملك.

©2009-2018 مركز الإدارة المالية.

جدول فئات المخاطر المهنية وفقًا لـ OKVED 2018

كل الحقوق محفوظة. نشر المواد
مسموح به مع الإشارة الإلزامية إلى رابط للموقع.

دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2013 تصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية حسب فئات المخاطر المهنية، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل الروسية بتاريخ 25 ديسمبر 2012 رقم 625 ن وتم تسجيلها لدى وزارة العدل الروسية بتاريخ 25 ديسمبر 2012 رقم 26385.

يتم مطابقة التصنيف مع الفقرة 6 من قواعد تصنيف أنواع النشاط الاقتصادي كمخاطر مهنية، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 1 ديسمبر 2005 رقم 713 "عند الموافقة على قواعد تصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية" النشاط الاقتصادي كمخاطر مهنية" والبند الفرعي 5.2.17 من اللوائح الخاصة بوزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 19 يونيو 2012 رقم 610.

في المجمل، تحدد الوثيقة 32 فئة من المخاطر المهنية. وهي تعكس مستويات الإصابات الصناعية والأمراض المهنية وتكاليف التأمين التي تطورت حسب نوع النشاط.

كيفية تحديد حجم نسبة تأمين صندوق التأمين الاجتماعي في عام 2018

وفقًا لقواعد تصنيف أنواع النشاط الاقتصادي كمخاطر مهنية (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 1 ديسمبر 2005 رقم 713) ، يتم تحديد فئة المخاطر "على أساس قيمة المؤشر المتكامل للمخاطر المهنية المخاطر، مع الأخذ في الاعتبار مستوى الإصابات الصناعية والأمراض المهنية وتكاليف التأمين التي تطورت حسب نوع النشاط الاقتصادي لحاملي وثائق التأمين.

تشمل الفئة 1، على سبيل المثال، أنواعًا من الأنشطة الاقتصادية مثل:

• إنتاج الغاز الطبيعي ومكثفات الغاز،
• إنتاج منتجات التبغ،
• نشاط النشر،
• جمع وتنقية المياه،
• الأنشطة في مجال الرياضة وغيرها.

الفئة الأخيرة، الفئة 32، تشير إلى أكبر المخاطر المهنية. ويشمل:

• استخراج الفحم،
• تعدين خامات المعادن غير الحديدية,
• التعدين وإثراء خام القصدير،
• صيد وتربية الحيوانات البرية، الخ.

تم إنشاء هذا التصنيف للأنواع وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" للتمييز بين أسعار التأمين

كيفية تحديد فئة المخاطر المهنية وفقًا لـ OKVED

يؤثر أي عمل تقريبًا على صحة الإنسان بطريقة أو بأخرى. وقد تنطوي معظم أنواع الأنشطة المهنية على درجة معينة من المخاطر على صحة الشخص وصحته العامة. لذلك، يجب على أي رجل أعمال أن يفهم مع أي أستاذ. الأمراض التي قد يتعرض لها موظفه وما يتعرض له من مخاطر.

أساس تحديد المخاطر المهنية هو احتمال حدوث موقف أو حادث غير متوقع في العمل. علاوة على ذلك، فهو على وجه التحديد في طور العمل المحدد تعاقديًا في الموقع أو في رحلة عمل. ويشمل ذلك أيضًا المرض المهني الذي قد يصاب به موظف الشركة أثناء عمله.

لذلك، من المهم معرفة تفاصيل هذه التعريفات.

أنواع المخاطر المهنية

أولاً، عليك أن تعرف أن جميع فئات الأعمال لها رقم تسلسلي خاص بها. وهي متوفرة في مصنف الأنشطة الاقتصادية لعموم روسيا.

ويتم تصنيف كل نوع من هذه الأنواع حسب مبدأ الخطر على الإنسان. هناك اثنان وثلاثون فئة خطر من هذا القبيل. وبناء على ذلك، كلما زاد العدد، كلما زادت المخاطر الصحية.

على سبيل المثال، يحتاج رجل الأعمال الذي يخطط للانخراط في النشر أو الطباعة إلى البحث عن مكانته في الدرجة الأولى من تدرج OKVED. وإذا كانت الشركة تريد أن تأخذ مكانا في صناعة قطع الأشجار، حيث يكون الخطر أكبر بكثير وأكثر وضوحا، فيجب على رجل الأعمال أن ينظر إلى الفئة رقم 21.

يعتمد حساب المدفوعات لصندوق التأمين الاجتماعي (FSS) بشكل مباشر على الفئة التي ينتمي إليها النشاط.

سيكون القانون التشريعي المنظم هنا هو أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 625 المؤرخ 25 ديسمبر 2012.

كيفية تحديد فئة المخاطر باستخدام المصنف

إذا كانت شركتك تعمل في نوع معين من الأعمال، فيكفي الرجوع إلى جدول التصنيف لتحديد مستوى المخاطرة التي يتعرض لها الموظف الذي ينتمي إليه النشاط. ومع ذلك، غالبًا ما يحدث أن تكون الشركة منخرطة في مجالات عمل مختلفة، وإن كانت ذات صلة.

إذا كنت لا تتذكر الرمز الذي تمت الإشارة إليه باعتباره الرمز الرئيسي أثناء التسجيل، فأنت بحاجة إلى الرجوع إلى المقتطف من سجل الدولة الموحد لرواد الأعمال الأفراد، وسيتم الإشارة إليه هناك.

يتم تحديد القيمة الرئيسية للترميز بناءً على حصة الربح التي سيلعبها هذا النوع المعين من النشاط. لحساب الوزن النوعي لهذه القيمة، يجب عليك تقسيم دخلها على إجمالي الإيرادات لجميع فروع الأعمال في الشركة.

كما يمكن الاطلاع على رمز OKVED من خلال زيارة موقع OKVED الرسمي. بعد أن تقرر الترميز الذي تريد اختياره، فقد حان الوقت لتقديم حزمة من المستندات إلى صندوق التأمين الاجتماعي. يجب أن تتضمن الوثائق ما يلي:

1. إفادة.
2. شهادة توضح النوع الرئيسي لنشاطك التجاري.
3. نسخة من المذكرة التوضيحية عن الميزانية العمومية للعام السابق.
4. نسخة من الرخصة. في حال كان مجال النشاط يتعلق بالترخيص.

مهم! إذا أمكن (توافر التوقيع الرقمي)، يمكن تنفيذ الإجراء بأكمله دون مغادرة المكتب باستخدام موقع الخدمات الحكومية.

يمكنك قراءة المزيد حول كيفية استخدام البوابة هنا.

تصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية حسب فئات المخاطر المهنية

وسيقوم صندوق التأمين الاجتماعي نفسه بإبلاغك بمعدل قسط التأمين الشخصي الخاص بك في غضون 14 يومًا بعد تقديم المستندات.

الفروق الدقيقة

• منذ بداية عام 2017، دخل ما يسمى بـ OKVED 2014 حيز التنفيذ. والحقيقة هي أنه قبل ذلك تم تنفيذ جميع التسجيلات

  وفقا للمصنف القديم لعام 2001.

• في عام 2017، لم يتغير دفع أقساط التأمين. ويتم ذلك قبل الخامس عشر من الشهر التالي.

أسعار التأمين حسب الفئة

عليك أن تفهم أن الاشتراكات التي تدفعها لصندوق التأمين ليست مجرد "مبلغ آخر بلا مقابل". إذا أصيب أحد موظفي مؤسستك بمرض مهني، أو إذا حدث موقف غير متوقع يترتب عليه إصابة حقيقية في العمل، فسيقوم صندوق التأمين الاجتماعي بدفع إجازة مرضية للموظف الذي أصيب أثناء أداء واجباته، وكذلك عملية إعادة التأهيل ، إذا وصل الأمر إلى ذلك.

ولكن هناك عددًا من المعايير التي يقوم رجل الأعمال من خلالها بسداد الدفعات للصندوق. كل هذا يتوقف على:

• رواتب الموظفين.
• التعرفة التي يتم تحديدها على أساس درجة المخاطرة في عملية العمل. أي أن فئة المخاطر وفقًا لـ OKVED هي التي ستكون العامل الحاسم في تحديد معدل المساهمة في صندوق التأمين الاجتماعي.
• وتؤخذ في الاعتبار أيضًا أنواع مختلفة من البدلات، أو على العكس من ذلك، التخفيضات في الأجور. ويتم تشكيلها من قبل صندوق التأمين الاجتماعي نفسه.

قد يختلف المعدل. وعادة ما "يطفو" من 0.2 بالمائة إلى 8.5 بالمائة. وبطبيعة الحال، كل شيء سيعتمد على فئة المخاطر.

ووفقاً للقانون الاتحادي رقم 362 بتاريخ 14 ديسمبر 2015، سيتم أخذ هذا المعدل من الدخل المباشر للموظف.

خصومات على أسعار التأمين

من المهم أن يعرف كل رائد أعمال أنه يمكنك طلب تخفيضات من صندوق التأمين الاجتماعي. وينظم ذلك القرار رقم 524 الصادر في 30 مايو 2012. ويسمح لصاحب العمل بالتوفير في المدفوعات.

مهم! ولا يجوز أن يتجاوز حجم الخصم أو القسط 40 بالمائة. يحق فقط لأصحاب العمل الذين ليس لديهم ديون لصندوق التأمين الاجتماعي الحصول على خصم.

ماذا تحتاج:

تقديم طلب للحصول على الخصم قبل 1 نوفمبر من نفس العام. يتم توفير الخصم مع هيكل الإجراءات هذا فقط للعام المقبل. ويتم إخطارك بالقرار الذي سيتخذه صندوق التأمين الاجتماعي قبل الأول من ديسمبر.

ما يؤثر على القرار

• بداية مؤشرات عملك مع الصندوق على مدى ثلاث سنوات. وتشمل هذه المؤشرات:
• نسبة مبلغ مدفوعات التأمين إلى مبلغ الاشتراكات في الصندوق.
• عدد الأحداث المؤمن عليها خلال هذه الفترة.
• مدة الإجازة المرضية للموظف لكل حدث مؤمن عليه.

ومن المهم أيضًا أن تكون الشركة التي تطلب الخصم مسؤولة عن إجراء تقييم لمكان العمل. سيتم أخذ كل من الفحوصات الطبية للعمال وظروف العمل في الاعتبار.

الرسوم الإضافية على التعريفة في إطار صندوق التأمين الاجتماعي

تؤخذ المؤشرات المذكورة أعلاه أيضا كأساس.

وإذا كان لديك، كصاحب عمل، واحد منهم على الأقل فوق القاعدة (التي أنشأها أيضًا صندوق التأمين الاجتماعي)، فستحصل على زيادة، وهو أمر غير سار بالطبع.

حالات خاصة

وبما أن أنواع الأنشطة كثيرة، فلا توجد حالات خاصة أقل لحساب الاشتراكات والمدفوعات، فضلا عن ميزات التفاعل مع صندوق التأمين الاجتماعي.

لذلك، على سبيل المثال، يتم التعرف على مجال شركة الأمن الخاصة كنشاط ذو مؤشر عالي المخاطر. وبالتالي، لن يتعين على رجل الأعمال الذي يوظف عمالًا في هذا المجال دفع اشتراكات دورية لصندوق التأمين الاجتماعي فحسب، بل سيتعين عليه أيضًا الاتصال بشركة تأمين بشكل منفصل لتأمين كل موظف على حدة (FZ-230 بتاريخ 13 يوليو 2019). 2015).

الحد الأدنى

الشيء الرئيسي الذي يجب على رجل الأعمال أن يتذكره هو أن حماية العمل في مؤسسته الخاصة يجب أن تعامل بعناية لا تقل عن المؤشرات المهمة الأخرى. إذا تم كل شيء بشكل صحيح، فيمكنك الحصول على خصومات جيدة على المساهمات وتوفير المال، مع توفير ظروف مريحة وآمنة لموظفيك في نفس الوقت.

التصنيف: الفوركس والبورصة

مقالات مماثلة:

محاضرة عوامل الخطر المهنية مفهوم عامل الخطر

من يرأس لجنة تقصي الأمراض المهنية؟

كيفية معرفة رصيد حساب Rostelecom الخاص بك على الهاتف المحمول والهواتف الأرضية والإنترنت

معرفة رصيد بطاقة الترويكا عن طريق رقم البطاقة | بيع-Dolgi.ru

تمت الموافقة على تصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية حسب فئات المخاطر المهنية من قبل وزارة العمل الروسية. وبموجب أمره رقم 625ن بتاريخ 25 ديسمبر 2012، تم إنشاء 32 مجموعة تصنيف من هذا القبيل.

وفقًا لمصنف عموم روسيا لأنواع الأنشطة OK 029-2001، المعتمد بموجب مرسوم معيار الدولة لروسيا الصادر في 6 نوفمبر 2001 رقم 454-st، يتم تعيين رموز لجميع أنواع الأنشطة الاقتصادية. وباستخدام هذه الرموز (وفقًا لـ OKVED)، فإنهم يتعرفون على فئة المخاطر المهنية التي تنتمي إليها أنشطة الشركة.

تعمل شركة "Masterok" في إنتاج ملابس العمل. تنتج شركة Yubilei أدوات المائدة.

وفقًا لمصنف الأنشطة لعموم روسيا OK029-2001، فإن إنتاج ملابس العمل من قبل شركة Masterok لديه رمز OKVED وهو 18.21. ينتمي هذا النوع من النشاط إلى المخاطر المهنية من الدرجة الثانية.

إنتاج أدوات المائدة من شركة Yubilei يحمل رمز OKVED 28.61 وينتمي إلى الفئة الثانية عشرة.

سيتم تحديد أسعار التأمين على أساس نشاط المؤمن عليه حسب فئة المخاطر المهنية - كلما ارتفعت الفئة، ارتفع معدل القسط.

أسعار التأمين

هناك العديد من معدلات التأمين بقدر مجموعات المخاطر المهنية المحددة - 32. ويتم تحديد حجمها بموجب القانون الفيدرالي. القانون الاتحادي رقم 179-FZ المؤرخ 22 ديسمبر 2005 يحدد أسعار التأمين. هذه هي التعريفات:

أنا فئة المخاطر المهنية
الدرجة الثانية من المخاطر المهنية
الدرجة الثالثة من المخاطر المهنية
الدرجة الرابعة من المخاطر المهنية
فئة V من المخاطر المهنية
الدرجة السادسة من المخاطر المهنية
الدرجة السابعة من المخاطر المهنية
الدرجة الثامنة من المخاطر المهنية
الدرجة التاسعة من المخاطر المهنية
X فئة المخاطر المهنية
الدرجة الحادية عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة الثانية عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة الثالثة عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة الرابعة عشرة من المخاطر المهنية
فئة المخاطر المهنية الخامسة عشرة
الدرجة السادسة عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة السابعة عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة الثامنة عشرة من المخاطر المهنية
الدرجة التاسعة عشرة من المخاطر المهنية
فئة XX من المخاطر المهنية
الدرجة الحادية والعشرون من المخاطر المهنية
الدرجة الثانية والعشرون من المخاطر المهنية
الدرجة الثالثة والعشرون من المخاطر المهنية
فئة المخاطر المهنية الرابعة والعشرون
فئة المخاطر المهنية الخامسة والعشرون
الدرجة السادسة والعشرون من المخاطر المهنية
الفئة السابعة والعشرون من المخاطر المهنية
الدرجة الثامنة والعشرون من المخاطر المهنية
التاسع والعشرون فئة المخاطر المهنية
XXX فئة المخاطر المهنية
فئة المخاطر المهنية الحادية والثلاثون
فئة المخاطر المهنية الثانية والثلاثون

خصم التعريفة

يوفر القانون الاتحادي رقم 179-FZ المؤرخ 22 ديسمبر 2005 "بشأن تعريفات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية لعام 2006" مزايا تعريفية. يتم دفع الاشتراكات بمبلغ 60% من نسبة التأمين عن طريق:

• تنظيم أي أشكال تنظيمية وقانونية فيما يتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة المؤمن عليهم من المجموعات الأولى والثانية والثالثة؛
• الفئات التالية من أصحاب العمل:
  - المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة، التي يشكل الأشخاص المعوقون من بين أعضائها 80% على الأقل وممثليهم القانونيين؛
  - المنظمات التي يتكون رأس مالها المصرح به بالكامل من مساهمات المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة التي يبلغ متوسط ​​عدد الأشخاص ذوي الإعاقة فيها 50% على الأقل وحصة أجورهم في صندوق الأجور لا تقل عن 25%؛
  - المؤسسات المملوكة للمنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة، والتي يتم إنشاؤها لتحقيق الأهداف التعليمية والثقافية والطبية والصحية والتربية البدنية والرياضية والعلمية والإعلامية وغيرها من الأهداف الاجتماعية.

تخفيضات على التعريفة

يتأثر حجم سعر التأمين أيضًا بالخصومات والرسوم الإضافية. يتم تحديدها من قبل FSS كنسبة مئوية من معدل التأمين وفقًا للقواعد المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 30 مايو 2012 رقم 524. يمكن للشركة توفير أقساط التأمين عن طريق طلب خصم من الصندوق . ولا يجوز أن يتجاوز مبلغ الخصم أو القسط 40% من سعر التأمين المقرر لحامل الوثيقة.

يقوم الصندوق باحتساب الخصومات بناء على مؤشرات الأداء التالية للمنظمة للسنوات الثلاث السابقة للعام الحالي:

• نسبة المبالغ المدفوعة فيما يتعلق بجميع الأحداث المؤمن عليها التي حدثت لحامل البوليصة إلى المبلغ المستحق لأقساط التأمين؛
• عدد حالات التأمين في المؤسسة لكل 1000 موظف؛
• عدد أيام العجز المؤقت في المؤسسة لكل حدث مؤمن عليه (باستثناء حالات الوفاة).

يتم تحديد إجراءات تحديد هذه المؤشرات من خلال منهجية حساب الخصومات والبدلات، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل في روسيا بتاريخ 1 أغسطس 2012 رقم 39 ن، والتي دخلت حيز التنفيذ منذ 18 سبتمبر 2012.

عند تحديد الخصم، يتم أخذ المعلومات التالية بعين الاعتبار:

• على نتائج التقييم الخاص لظروف العمل؛
• بشأن الفحوصات الطبية الأولية والدورية الإلزامية للموظفين اعتبارًا من 1 يناير من السنة التي تم تحديد الخصم لها.

إذا لم تقم الشركة في بداية العام بإجراء تقييم خاص لأماكن العمل، فليس لديها فرصة للحصول على خصم.

الشركة التي:

• يدفع أقساط التأمين الحالية في الوقت المحدد؛
• في تاريخ تقديم طلب إنشاء الخصم (في موعد أقصاه 1 نوفمبر) ليس عليه دين على أقساط التأمين.

للحصول على خصم، يجب على الشركة تقديم المستندات إلى المكتب الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي في موعد أقصاه 1 نوفمبر من السنة السابقة للسنة التي تم تحديد الخصم لها. في موعد أقصاه 1 ديسمبر، يجب على الصندوق أن يقرر ما إذا كان سيقدم خصمًا أم لا. ويقوم الصندوق بإبلاغ مقدم الطلب بقراره خلال خمسة أيام من تاريخ اعتماده.

يتم تعيين مبلغ الخصم كنسبة مئوية من سعر التأمين ويتم تقريبه إلى أقرب قيمة صحيحة.

ملحوظة

تمت الموافقة على قيم المؤشرات الرئيسية حسب نوع النشاط الاقتصادي لحساب الخصومات لعام 2015 بقرار من الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في روسيا بتاريخ 30 مايو 2014 رقم 79.

إذا تم اتخاذ قرار سلبي، فسوف ترسل FSS أيضًا إخطارًا بالرفض خلال خمسة أيام من تاريخ القرار.

ويتم احتساب نسبة التأمين مع مراعاة الخصم على النحو التالي:

مبلغ تعرفة التأمين مع الخصم = التعرفة المخفضة المقررة للشركة - الخصم على التعرفة

تعمل شركة JSC Aktiv في إنتاج معدات البناء (رمز OKVED 29.22.2) وتنتمي إلى فئة المخاطر المهنية السابعة عشرة. بالنسبة لهذه الفئة، تم تحديد تعريفة قدرها 2.1٪ من الأجور. صندوق أجور Aktiva هو 900000 روبل شهريًا.

في 10 أكتوبر من السنة المشمولة بالتقرير، أرسلت Aktiv JSC المستندات إلى صندوق التأمين الاجتماعي لتقديم خصم على التعريفة.

قررت FSS تقديم خصم 30٪ على سعر التأمين.

سعر التأمين الجديد للشركة سيكون:

2.1% - (2.1% × 30%) = 1.47%

لنحسب المبلغ الذي ستوفره الشركة سنويًا نتيجة للخصم المستلم:

900000 فرك / شهر. ح 12 شهرا ح 2.1% = 226.800 فرك. (مبلغ الاشتراكات التي كان يجب سدادها بدون خصم).

900000 فرك / شهر. ح 12 شهرا ح 1.47% = 158.760 فرك. (مبلغ الاشتراكات التي يجب سدادها مع مراعاة الخصم).

ونتيجة لذلك، ستوفر الشركة 68040 روبل على مدار العام. (226,800 - 158,760).

التعريفة الجمركية الإضافية

يتم اتخاذ قرار تحديد قسط التأمين لحامل البوليصة للسنة المالية التالية من قبل شركة التأمين في موعد أقصاه 1 سبتمبر من السنة المالية الحالية. يتخذ الصندوق هذا القرار بشكل مستقل إذا كانت البيانات المحسوبة من قبله لحامل الوثيقة تتجاوز متوسط ​​قيم المؤشرات المماثلة في الصناعة التي ينتمي إليها نوع نشاطه الرئيسي.