ميثاق جيش اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. سيبيرسكايا فولجوتا. منصب رتبة في البحرية

12.06.2024

في 30 يوليو، تم اعتماد ميثاق جديد للجيش السوفييتي، وأصبح المجتمع عسكريًا بشكل متزايد، وظهرت جميع الأفلام رجالًا عسكريين أو رجال شرطة إيجابيين. مع بعض التصحيحات الطفيفة، كانت الوثيقة صالحة حتى نهاية الاتحاد، حيث أن المُثُل الحقيقية كانت على وجه التحديد تلك الخاصة بالمارتينت؛ وأقدم المقتطفات الأكثر أهمية في القسم الوثائقي من السجلات.

تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم هيئة رئاسة مجلس السوفيات الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 30 يوليو 1975
الميثاق التأديبي للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
(مع التعديلات والإضافات التي أدخلت بموجب مراسيم صادرة عن هيئة رئاسة القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
من 16/10/1980 - الجريدة الرسمية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، 1980، العدد 43، المادة. 890؛
من 24/12/1980 - الجريدة الرسمية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، 1980، العدد 52، المادة. 1133؛
من 18/03/1985 - الجريدة الرسمية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، 1985، العدد 12، المادة. 199)

إن القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية مدعوة للدفاع عن حرية واستقلال وطننا الأم، والدفاع عن مصالح الدولة، وضمان العمل الإبداعي السلمي للشعب السوفياتي لبناء الشيوعية. لتحقيق مهمتها التاريخية، يجب على القوات المسلحة السوفيتية أن تكون في حالة استعداد قتالي مستمر.

الشرط الأكثر أهمية للفعالية القتالية والاستعداد القتالي المستمر للقوات هو الانضباط العسكري العالي. ودورها كبير بشكل خاص في تحقيق النصر في الحرب الحديثة. "للفوز... أنت بحاجة إلى الحديد والانضباط العسكري" (في. آي. لينين).

يعتمد الانضباط العسكري في القوات المسلحة السوفيتية على الوعي السياسي العالي للأفراد العسكريين، وفهمهم العميق لواجبهم الوطني، والمهام الدولية لشعبنا، وتفانيهم المتفاني لوطنهم السوفيتي، والحزب الشيوعي والحكومة السوفيتية. لكن الإدانة لا تستبعد استخدام التدابير القسرية ضد الأفراد العسكريين الذين يهملون في أداء واجبهم العسكري.

جميع القادة (القادة) ملزمون بالحفاظ على الانضباط العسكري العالي في الوحدات والوحدات الفرعية يوميًا، مع الاسترشاد الصارم بمتطلبات هذا الميثاق.

القسم العسكري
(تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم هيئة رئاسة القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 23 أغسطس 1960 -
الجريدة الرسمية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، 1960، العدد 34، المادة. 325)

أنا، مواطن من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، انضم إلى صفوف القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، أقسم وأقسم رسميًا بأن أكون محاربًا صادقًا وشجاعًا ومنضبطًا ويقظًا، وأن أحافظ بصرامة على الأسرار العسكرية وأسرار الدولة، وأراقب دستور اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوانين السوفيتية تفي بلا شك بجميع اللوائح العسكرية وأوامر القادة والرؤساء.

أقسم أن أدرس الشؤون العسكرية بضمير حي، وأن أحمي الممتلكات العسكرية والوطنية بكل الطرق الممكنة، وأن أكون مخلصًا لشعبي، ووطني الأم السوفييتي، والحكومة السوفييتية حتى أنفاسي الأخيرة.

أنا مستعد دائمًا، بأمر من الحكومة السوفيتية، للدفاع عن وطني الأم - اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وباعتباري محاربًا في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، أقسم أن أدافع عنه بشجاعة ومهارة وكرامة وشرف، لا أدخر دمي وحياتي نفسها لتحقيق النصر الكامل على الأعداء.

إذا انتهكت هذا القسم الرسمي، فهل أعاني من العقوبة الشديدة للقانون السوفييتي، والكراهية العامة والازدراء للشعب السوفييتي.
الفصل 1
الأحكام العامة

1. الانضباط العسكري هو الالتزام الصارم والدقيق من قبل جميع الأفراد العسكريين بالنظام والقواعد التي تحددها القوانين واللوائح العسكرية السوفيتية.

2. يعتمد الانضباط العسكري على وعي كل فرد عسكري بالواجب العسكري والمسؤولية الشخصية عن الدفاع عن وطنه الأم - اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

3. الانضباط العسكري يلزم كل جندي بما يلي:

التقيد الصارم بدستور اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوانين السوفيتية، والوفاء بصرامة بمتطلبات القسم العسكري، واللوائح العسكرية، وأوامر وأوامر القادة (الرؤساء)؛

أن يتحمل كل مشاق ومشقات الخدمة العسكرية، وأن لا يبخل بالدم والحياة نفسها عند أداء الواجب العسكري؛

الحفاظ بشكل صارم على الأسرار العسكرية وأسرار الدولة؛

كن صادقًا وصادقًا وادرس الشؤون العسكرية بضمير حي واعتني بشكل كامل بالأسلحة والمعدات العسكرية وغيرها من المعدات والممتلكات العسكرية والوطنية؛

إظهار الاحترام للقادة (الرؤساء) والشيوخ، ومراقبة قواعد المداراة العسكرية والشرف؛

التصرف بكرامة وشرف خارج موقع الوحدة، ومنع النفس ومنع الآخرين من انتهاك النظام العام، والمساهمة بكل وسيلة ممكنة في حماية شرف وكرامة المواطنين.

4. تحقيق الانضباط العسكري العالي:

من خلال غرس النظرة الشيوعية للعالم لدى الأفراد العسكريين والصفات الأخلاقية والسياسية والقتالية العالية والطاعة الواعية للقادة (الرؤساء) ؛

الحفاظ جزئيًا (على السفينة، في الوحدة) على النظام القانوني؛

المطالب اليومية للقادة (الرؤساء) تجاه مرؤوسيهم، واحترام كرامتهم الشخصية، والرعاية المستمرة لهم، والجمع الماهر والاستخدام الصحيح لوسائل الإقناع والإكراه.

5. يلتزم كل قائد (رئيس) بتثقيف مرؤوسيه بروح التنفيذ الصارم لجميع متطلبات الانضباط العسكري، وتنمية والحفاظ على وعيهم بالشرف العسكري والواجب العسكري، وتشجيع المستحقين ومعاقبتهم بصرامة متهاون.

ينبغي توجيه اهتمام خاص للقادة (الرؤساء) لدراسة الصفات الفردية للأفراد العسكريين، والحفاظ على العلاقات القانونية بينهم، وتوحيد الفريق العسكري، وتحديد الأسباب في الوقت المناسب ومنع سوء سلوك المرؤوسين وخلق موقف غير متسامح تجاه انتهاكات الانضباط العسكري. وفي هذه الحالة، يكون القائد (الرئيس) ملزمًا بالاستفادة الكاملة من القوات العامة.

يجب على القائد (الرئيس) أن يكون دائمًا قدوة لمرؤوسيه في الالتزام بدستور اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوانين السوفيتية، والوفاء التام بمتطلبات القسم العسكري، واللوائح العسكرية، والأوامر، والتعليمات، وقواعد الأخلاق الشيوعية.

6. مصالح الدفاع عن الوطن الأم تلزم القائد (الرئيس) بالمطالبة بحزم وحزم بالامتثال للانضباط والنظام العسكري وعدم ترك جريمة واحدة لمرؤوسه دون تأثير.

أمر القائد (الرئيس) هو قانون المرؤوسين. يجب تنفيذ الأمر دون أدنى شك وبدقة وفي الوقت المحدد.

7. في حالة العصيان العلني أو مقاومة أحد المرؤوسين، يلتزم القائد (الرئيس) باتخاذ جميع التدابير القسرية لاستعادة النظام، بما في ذلك القبض على الجاني وتقديمه إلى العدالة. في هذه الحالة، لا يمكن استخدام الأسلحة إلا في حالة القتال، وفي ظروف السلم - فقط في حالات استثنائية لا تتسامح مع أي تأخير، عندما تكون تصرفات العصاة تهدف بوضوح إلى الخيانة، أو تعطيل المهمة القتالية، أو إنشاء تهديد حقيقي لحياة القائد (الرئيس) أو غيره من العسكريين أو المدنيين.

يعد استخدام الأسلحة بمثابة الملاذ الأخير وهو مسموح به إذا ثبت أن جميع الإجراءات الأخرى التي اتخذها القائد (القائد) غير ناجحة أو عندما يتبين أنه بسبب ظروف الوضع، فإن اتخاذ تدابير أخرى أمر مستحيل.

قبل استخدام الأسلحة، إذا سمح الوضع، فإن القائد (الرئيس) ملزم بتحذير الشخص العاصي عن ذلك. يقوم القائد (الرئيس) بالإبلاغ فورًا عن استخدام الأسلحة بناءً على الأمر.

يتحمل القائد (الرئيس) الذي لم يتخذ إجراءات لاستعادة النظام والانضباط المسؤولية عن ذلك.

كل جندي ملزم بمساعدة القائد (الرئيس) في استعادة الانضباط والنظام العسكري. في حالة التهرب من مساعدة القائد (الرئيس)، يتحمل الجندي المسؤولية عن ذلك.

8. يمكن فقط للرؤساء المباشرين والمشرفين المحددين في قسم "فرض العقوبات التأديبية في حالات خاصة" (الفصل 3) تطبيق الحوافز وفرض العقوبات التأديبية.

9. إن السلطة التأديبية المخولة للرؤساء الصغار تكون دائمًا منوطة بالرؤساء الكبار.

10. يمارس القادة (القادة) في الرتب العسكرية من الرقباء والملاحظين، الذين لم يتم ذكر مناصبهم في هذا الميثاق (الملحق 1)، سلطة تأديبية فيما يتعلق بالأشخاص المرؤوسين لهم وفقًا للرتبة العسكرية المنصوص عليها في الولايات المنصب الذي شغلته:

أ) رقيب أول، رقيب، رئيس عمال المادة الثانية ورئيس عمال المادة الأولى - بسلطة قائد الفرقة؛

ب) رقيب أول ورقيب أول - بسلطة نائب قائد الفصيلة.

ج) رئيس العمال ورئيس عمال السفينة - بتفويض من رئيس عمال الشركة (الفريق).

11. يتمتع القادة (الرؤساء) من الرتبة العسكرية لضابط صف وضابط صف بحري وضابط صف كبير وضابط صف كبير، الذين لم يتم ذكر مناصبهم في هذا الميثاق (الملحق 1)، فيما يتعلق بالأشخاص المرؤوسين لهم، بالسلطة التأديبية رئيس عمال الشركة (الفريق).

12. يتمتع القادة (القادة) برتب ضباط وجنرالات وأدميرالات، الذين لم ترد مناصبهم في هذا الميثاق (الملحق 1)، فيما يتعلق بالأشخاص المرؤوسين لهم، بسلطة تأديبية وفقًا للرتبة العسكرية المنصوص عليها في الدول التي شغلت المنصب:

أ) ملازم أول وملازم وملازم أول - بسلطة قائد الفصيلة (المجموعة)؛

ب) القبطان والملازم الأول - بتفويض من قائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة)؛

ج) رائد ومقدم وقبطان من الرتبة الثالثة ونقيب من الرتبة الثانية - بتفويض من قائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة)؛

د) عقيد وقبطان من الرتبة الأولى - بتفويض من قائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى)؛

ه) لواء وأميرال خلفي - بسلطة قائد الفرقة (قسم السفينة)؛

و) ملازم أول ونائب أميرال - بتفويض من قائد الفيلق (السرب)؛

ز) العقيد العام والأدميرال - بسلطة قائد الجيش (الأسطول)؛

ح) مشير فرع القوات والقوات الخاصة، أميرال الأسطول، جنرال الجيش، المشير العام، أميرال أسطول الاتحاد السوفيتي ومارشال الاتحاد السوفيتي - بسلطة قائد قوات المنطقة العسكرية الجبهة قائد الأسطول.

يتمتع القادة (الزعماء) الذين يشغلون مناصب يتم توفير رتبتين عسكريتين لها في الولايات بسلطة تأديبية وفقًا للرتبة العسكرية العليا.

13. يتمتع نواب (مساعدو) قادة الوحدات الفرعية والوحدات والسفن والتشكيلات، وكذلك رؤساء الأركان فيما يتعلق بالأشخاص التابعين لهم، بسلطة تأديبية بمستوى أقل من الحقوق الممنوحة لرؤسائهم المباشرين.

على متن السفن التي يوجد بها زميل رئيسي وقائد مساعد، يتمتع الأخير بسلطة تأديبية أقل بخطوة من الحقوق الممنوحة للقائد الرئيسي.

14. في الأداء المؤقت للمنصب، عندما يتم الإعلان عن ذلك في الأمر، يمارس القائد (الرئيس) السلطة التأديبية على المنصب المؤدى مؤقتًا.

15. الضباط من نائب قائد الفوج وما دونه، عندما يكونون في رحلة عمل مع وحدات أو قيادات كقادة لهم، وكذلك عند أداء جزء من مهمة مستقلة محددة بأمر القائد خارج موقع وحدتهم، يتمتعون بالتأديب السلطة خطوة واحدة أعلى من موقفهم.

يتمتع الأفراد العسكريون المعينون كقادة فرق في الحالات المذكورة أعلاه بسلطة تأديبية: الجنود والبحارة والرقباء والملاحظون - سلطة رئيس عمال الشركة (الفريق)؛ الحصول على رتبة رئيس العمال، كبير الضباط، ضابط صف، ضابط صف بحري، ضابط صف كبير وكبير ضابط صف بحري - بسلطة قائد الفصيلة (المجموعة)؛ ضباط الصف وضباط الصف وكبار ضباط الصف وكبار ضباط الصف الذين يشغلون مناصب قادة الفصائل (المجموعة) - بسلطة قائد السرية.

16. يتمتع الضباط - قادة وحدات الطلاب في المؤسسات التعليمية العسكرية بسلطة تأديبية فيما يتعلق بالأشخاص المرؤوسين لهم في مستوى أعلى من مناصبهم.

17. قادة (رؤساء) الفروع العسكرية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ورؤساء القوات الخاصة بوزارة الدفاع في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ورؤساء الإدارات الرئيسية والمركزية التابعة مباشرة لوزير دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، فيما يتعلق بالجيش الأفراد التابعون لهم، يتمتعون بالسلطة التأديبية لقائد المنطقة العسكرية، وقائد الجبهة، والأسطول، ورؤساء الإدارات الرئيسية والمركزية، التابعين مباشرة لنواب وزير الدفاع في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وهم السلطة التأديبية لـ قائد الجيش (الأسطول).

18. وزير دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، ورئيس لجنة أمن الدولة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ووزير الداخلية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات ويتمتع المرؤوسون لهم بالسلطة التأديبية في النطاق الكامل لهذا الميثاق.

19. تنطبق أحكام هذا الميثاق على:

أ) لجميع الأفراد العسكريين في الجيش السوفيتي والبحرية والقوات الحدودية والقوات الداخلية؛

ب) على المسؤولين عن الخدمة العسكرية أثناء التدريب؛

ج) لضباط الصف ورجال البحرية والضباط والجنرالات والأدميرالات في الاحتياط والمتقاعدين، عندما يرتدون الزي العسكري.

نص الوثيقة اعتبارا من يوليو 2016

أصبحت الوثيقة غير صالحة

الميثاق التأديبي للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية

القسم العسكري

(تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم هيئة رئاسة القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 23 أغسطس 1960 - الجريدة الرسمية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، 1960، رقم 34، المادة 325)

أنا، مواطن من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، انضم إلى صفوف القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، أقسم وأقسم رسميًا بأن أكون محاربًا صادقًا وشجاعًا ومنضبطًا ويقظًا، وأن أحافظ بصرامة على الأسرار العسكرية وأسرار الدولة، وأراقب دستور اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوانين السوفيتية تفي بلا شك بجميع اللوائح العسكرية وأوامر القادة والرؤساء.

إذا انتهكت هذا القسم الرسمي، فهل أعاني من العقوبة الشديدة للقانون السوفييتي، والكراهية العامة والازدراء للشعب السوفييتي.

الأحكام العامة

3. الانضباط العسكري يلزم كل جندي بما يلي:

أن يتحمل كل مشاق ومشقات الخدمة العسكرية، وأن لا يبخل بالدم والحياة نفسها عند أداء الواجب العسكري؛

الحفاظ بشكل صارم على الأسرار العسكرية وأسرار الدولة؛

إظهار الاحترام للقادة (الرؤساء) والشيوخ، ومراقبة قواعد المداراة العسكرية والشرف؛

4. تحقيق الانضباط العسكري العالي:

الحفاظ جزئيًا (على السفينة، في الوحدة) على النظام القانوني؛

أمر القائد (الرئيس) هو قانون المرؤوسين. يجب تنفيذ الأمر دون أدنى شك وبدقة وفي الوقت المحدد.

يتحمل القائد (الرئيس) الذي لم يتخذ إجراءات لاستعادة النظام والانضباط المسؤولية عن ذلك.

8. يمكن فقط للرؤساء المباشرين والرؤساء المحددين في قسم "فرض العقوبات التأديبية في حالات خاصة" (الفصل 3) تطبيق الحوافز وفرض العقوبات التأديبية.

9. إن السلطة التأديبية المخولة للرؤساء الصغار تكون دائمًا منوطة بالرؤساء الكبار.

أ) رقيب أول، رقيب، رئيس عمال المادة الثانية ورئيس عمال المادة الأولى - بسلطة قائد الفرقة؛

ب) رقيب أول ورقيب أول - بسلطة نائب قائد الفصيلة.

ج) رئيس العمال ورئيس عمال السفينة - بتفويض من رئيس عمال الشركة (الفريق).

أ) ملازم أول وملازم وملازم أول - بسلطة قائد الفصيلة (المجموعة)؛

ب) القبطان والملازم الأول - بتفويض من قائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة)؛

د) عقيد وقبطان من الرتبة الأولى - بتفويض من قائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى)؛

ه) لواء وأميرال خلفي - بسلطة قائد الفرقة (قسم السفينة)؛

و) ملازم أول ونائب أميرال - بتفويض من قائد الفيلق (السرب)؛

ز) العقيد العام والأدميرال - بسلطة قائد الجيش (الأسطول)؛

19. تنطبق أحكام هذا الميثاق على:

أ) لجميع الأفراد العسكريين في الجيش السوفيتي والبحرية والقوات الحدودية والقوات الداخلية؛

ب) على المسؤولين عن الخدمة العسكرية أثناء التدريب؛

حوافز

20 - وتشكل الحوافز وسيلة هامة لتعليم الأفراد العسكريين وتعزيز الانضباط العسكري.

يلتزم كل قائد (رئيس)، في حدود الحقوق الممنوحة له بموجب هذا الميثاق، بتشجيع الأفراد العسكريين المرؤوسين على المبادرة المعقولة والاجتهاد والاستغلال والتميز في الخدمة.

في حال أدرك القائد (الرئيس) أن الحقوق الممنوحة له لن تكون كافية، فيمكنه التقدم بطلب للحصول على حوافز للعسكريين المتميزين بسلطة قائد كبير.

21. للشجاعة والشجاعة التي تظهر في أداء الواجب العسكري، للأداء الممتاز في التدريب القتالي والسياسي، لإتقان المعدات العسكرية الجديدة والمعقدة، للقيادة المثالية للقوات وغيرها من الخدمات المتميزة للدولة السوفيتية والقوات المسلحة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ورؤساء قائد الفوج، وقائد سفينة من الرتبة الأولى، ومن يعادلهم وما فوق، وقادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، باستخدام ما يتوافق مع مع الفن. 12 هيئة تأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة) لها الحق في ترشيح أفراد عسكريين تابعين لهم لمنح أوامر وميداليات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

تطبق الحوافز على الجنود والبحارة والرقباء والضباط الصغار

22. تنطبق الحوافز التالية على الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين:

أ) إعلان الامتنان؛

ج) الإذن بالفصل خارج الخدمة من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ للجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال في الخدمة الإلزامية في الأيام والساعات التي يحددها قائد الوحدة لهذا الغرض؛

د) المكافأة بالدبلومات أو الهدايا القيمة أو الأموال؛

ه) منح بطاقة صورة شخصية لجندي، تم التقاطها مع رفع الراية العسكرية للوحدة العسكرية؛

و) رسالة إلى الوطن أو مكان العمل السابق للجندي حول الأداء المثالي لواجب الخدمة والحوافز التي حصل عليها؛

ز) تعيين الرتبة العسكرية للعريف (بحار كبير)؛

ح) تعيين الرقباء والملاحظين في الخدمة الطويلة الأجل في الرتبة العسكرية التالية بدرجة واحدة أعلى من تلك المنصوص عليها في مناصبهم العادية؛

ط) منح شارة الطالب الممتازة؛

ي) إدخال أسماء الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال في دفتر شرف الوحدة (السفينة)؛

23- تنطبق الحوافز التالية على العسكريات في وظائف الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال:

أ) إعلان الامتنان؛

ب) إزالة العقوبة التأديبية التي سبق فرضها؛

د) منح بطاقة صورة شخصية لجندي، مأخوذة مع رفع العلم العسكري للوحدة العسكرية؛

ه) رسالة إلى الوطن أو مكان العمل السابق للعسكرية حول أدائها المثالي لواجب الخدمة والحوافز التي تلقتها؛

و) تعيين الرتبة العسكرية للعريف (بحار كبير)؛

ز) منح الطالب المتفوق شارة.

ح) إدخال أسماء العسكريات في دفتر شرف الوحدة (السفينة).

حقوق القادة (الرؤساء) في تطبيق الحوافز للجنود والبحارة والرقباء والملاحظين التابعين لهم

24. يحق لقائد الفرقة ونائب قائد الفصيلة:

أ) التعبير عن الامتنان؛

25. يحق لرقيب سرية (فريق) وقائد فصيلة (مجموعة) وقائد سرية (سفينة من الرتبة الرابعة) وقائد كتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة) ما يلي:

أ) التعبير عن الامتنان؛

ج) السماح بالفصل المفاجئ من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ للجنود والبحارة والرقباء ورؤساء عمال الخدمة التجنيدية.

قادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، وذلك وفقًا للمادة. 12 من قبل السلطة التأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة)، بالإضافة إلى ذلك، لديهم الحق في تطبيق الحوافز المحددة في الفن. 26، ص. "ز" - "ز"، "أنا"، "ك".

26. يحق لقائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى):

أ) التعبير عن الامتنان؛

ب) إزالة العقوبات التأديبية التي سبق فرضها عليه؛

ج) السماح بالفصل مرة واحدة من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ للجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال في الخدمة الإلزامية؛

د) المكافأة بالدبلومات أو الهدايا القيمة أو الأموال؛

ه) منح بطاقة صورة شخصية لجندي تم التقاطه مع رفع الراية العسكرية للوحدة العسكرية؛

و) تقديم تقرير إلى موطن الجندي أو مكان عمله السابق عن أدائه المثالي لواجب الخدمة وعن الحوافز التي حصل عليها؛

ز) تعيين الرتبة العسكرية للعريف (بحار كبير)؛

ح) منح الطالب المتفوق شارة؛

ط) إدخال أسماء الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال في دفتر شرف الوحدة (السفينة)؛

ي) منح إجازة قصيرة الأجل للجنود والبحارة والرقباء ورئيس عمال الخدمة التجنيدية - حتى 10 أيام.

27. قائد فرقة (فرقة سفن) قائد فيلق (سرب) قائد جيش (أسطول) قائد قوات منطقة عسكرية جبهة منطقة دفاع جوي مجموعة قوات يستخدم قائد الأسطول فيما يتعلق بالجنود والبحارة والرقباء والملاحظين التابعين له الحق في تطبيق التدابير التحفيزية إلى أقصى حد من هذا الميثاق.

تطبق الحوافز على ضباط الصف وضباط البحرية

28. تنطبق الحوافز التالية على ضباط الصف وضباط البحرية:

أ) إعلان الامتنان؛

ب) إزالة العقوبة التأديبية التي سبق فرضها؛

ج) المكافأة بالدبلومات أو الهدايا القيمة أو الأموال؛

د) إدخال أسماء ضباط الصف ورجال البحرية في كتاب شرف الوحدة (السفينة).

حقوق القادة (الرؤساء) في تطبيق الحوافز على ضباط الصف وضباط البحرية المرؤوسين

29. يحق لقائد الفصيلة (المجموعة) وقائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة) وقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة) ما يلي:

أ) التعبير عن الامتنان؛

ب) إزالة العقوبات التأديبية التي سبق فرضها عليهم.

30. قائد فوج (سفينة من الرتبة الأولى)، قائد فرقة (فرقة سفن)، قائد فيلق (سرب)، قائد جيش (أسطول)، قائد قوات المنطقة العسكرية، الجبهة، تتمتع منطقة الدفاع الجوي، ومجموعة القوات، وقائد الأسطول فيما يتعلق بالرتب التابعة وضباط البحرية بالحق في تطبيق التدابير التحفيزية إلى أقصى حد من هذا الميثاق.

تطبق الحوافز على الضباط والجنرالات والأدميرالات

31. تنطبق الحوافز التالية على الضباط والجنرالات والأدميرالات:

أ) إعلان الامتنان؛

ب) إزالة العقوبة التأديبية التي سبق فرضها؛

ج) المكافأة بالدبلومات أو الهدايا القيمة (بما في ذلك الشخصية) أو الأموال؛

د) التعيين المبكر للرتبة العسكرية التالية للضباط حتى رتبة مقدم، ونقيب من الرتبة الثانية؛

ه) منح الفولاذ البارد والأسلحة النارية المسجلة.

حقوق القادة (الرؤساء) في تطبيق الحوافز على الضباط المرؤوسين والجنرالات والأدميرالات

33. يحق لقائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة) وقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة) ما يلي:

أ) التعبير عن الامتنان؛

ب) إزالة العقوبات التأديبية التي سبق فرضها عليهم.

قادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، وذلك وفقًا للمادة. 12 من قبل السلطة التأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة)، بالإضافة إلى ذلك، يحق لهم تطبيق الحوافز المحددة في الفن. 34، البند "ج".

34. قائد فوج (سفينة من الرتبة الأولى)، قائد فرقة (فرقة سفن)، قائد فيلق (سرب)، قائد جيش (أسطول)، قائد قوات المنطقة العسكرية، الجبهة، منطقة الدفاع الجوي، مجموعة من القوات، قائد الأسطول يحق له:

أ) التعبير عن الامتنان؛

ب) إزالة العقوبات التأديبية التي سبق فرضها عليهم؛

ج) المكافأة بالدبلومات أو الهدايا القيمة (بما في ذلك الشخصية) أو الأموال.

35. يحق لنواب وزراء دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، بالإضافة إلى الحقوق الممنوحة لقائد المنطقة العسكرية وقائد الجبهة والأسطول، منح الفولاذ البارد والأسلحة النارية المسجلة.

إجراءات تطبيق الحوافز

36. يمكن للقادة (الرؤساء) تطبيق حوافز فيما يتعلق بالجندي الفردي والحوافز (إعلان الامتنان، منح الشهادة) فيما يتعلق بجميع أفراد الوحدة (الفريق)، الوحدة.

عند تحديد نوع الحافز، تؤخذ في الاعتبار طبيعة مزايا الجندي أو تميزه، وكذلك موقفه السابق من الخدمة.

37. يجوز منح إجازة قصيرة المدة كحافز لفترة الخدمة العسكرية:

بالنسبة للجنود والبحارة والرقباء ورئيس العمال الذين لديهم فترة خدمة مدتها سنة ونصف وسنتين - ليس أكثر من مرة واحدة؛

البحارة ورؤساء العمال الذين تبلغ مدة خدمتهم ثلاث سنوات - ما يصل إلى مرتين.

38. تُمنح وسام التميز فقط للجنود والبحارة والرقباء والملاحظين الذين كانوا طلابًا ممتازين بشكل مستمر خلال فترتي التدريب.

39. التشجيع – ينطبق الدخول في كتاب شرف وحدة (سفينة) على:

الجنود والبحارة والرقباء والملاحظون في العام الأخير من الخدمة، الذين حققوا نتائج ممتازة في التدريب القتالي والسياسي، والذين أظهروا انضباطًا لا تشوبه شائبة وضميرًا عاليًا أثناء الخدمة، - قبل نقلهم إلى الاحتياط (طلاب الوحدات التعليمية والعسكرية المؤسسات التعليمية - عند الانتهاء من التدريب)؛

الرقباء والملاحظون في الخدمة الممتدة وضباط الصف ورجال البحرية للخدمة التي لا تشوبها شائبة في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية - عند نقلهم إلى الاحتياط ؛

جميع الأفراد العسكريين المحددين الذين تميزوا بشكل خاص في أداء واجبهم العسكري - طوال فترة خدمتهم.

40. يتم الإعلان عن الحوافز شفهياً أو بأمر قبل تشكيل أو في اجتماع (مؤتمر) للأفراد العسكريين.

عادة ما يتم الإعلان عن أوامر الحوافز، وكذلك تقديم الجوائز للأفراد العسكريين المتميزين، في جو رسمي.

بالتزامن مع الإعلان عن أمر الحوافز، يتم منح الأفراد العسكريين، كقاعدة عامة، جوائز، وتقرأ نصوص الرسائل إلى وطنهم أو مكان عملهم السابق حول أدائهم المثالي لواجبهم.

عندما يتم الإعلان عن حافز لإدراجه في كتاب شرف الوحدة (السفينة)، يُمنح الجندي شهادة تقدير موقعة من قائد الوحدة (السفينة).

41. يجب منح الإجازة القصيرة الأجل كحافز للجندي المجند في موعد لا يتجاوز شهرًا، وكقاعدة عامة، في الجزء الذي يُعلن فيه عن هذا الحافز. في حالات استثنائية يجوز تمديد فترة منح الإجازة القصيرة من قبل قائد الوحدة (رئيسها).

42. يعود الحق في رفع العقوبات التأديبية إلى الرؤساء الذين فرضوها، فضلاً عن الرؤساء المباشرين الآخرين الذين لا يتمتعون بسلطة تأديبية أقل منهم.

لا يمكن إزالة سوى عقوبة تأديبية واحدة من جندي في المرة الواحدة.

لا يحق للرئيس رفع العقوبة التأديبية إلا بعد أن يؤدي دوره التعليمي ويقوم الجندي بتصحيح سلوكه من خلال الأداء المثالي للواجب العسكري.

يمكن سحب العقوبات التأديبية - الحرمان من رتبة رقيب (كبير) وتخفيض الرتبة العسكرية (المنصب):

بالنسبة للأفراد العسكريين في الخدمة المحددة المدة والطويلة الأجل - في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ الحرمان من رتبة رقيب (كبير)، وتخفيض الرتبة العسكرية (المنصب)؛

بالنسبة لضباط الصف ورجال البحرية - في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ تخفيض الرتبة العسكرية (المنصب)؛

بالنسبة للضباط - في موعد لا يتجاوز سنة واحدة من تاريخ تخفيض الرتبة العسكرية (المنصب)؛

بالنسبة للجنرالات والأدميرالات - في موعد لا يتجاوز سنة واحدة من تاريخ خفض الرتبة؛

بالنسبة للضباط الاحتياطيين أو المتقاعدين - في موعد لا يتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ تخفيض الرتبة العسكرية.

يتم استعادة الضباط وضباط الصف والضباط البحريين والرقباء والملاحظين، الذين تم تخفيض رتبهم العسكرية، وكذلك الرقباء والملاحظون في الخدمة الإلزامية، المحرومون من رتبة رقيب (كبير)، بغض النظر عن مناصبهم، إلى رتبهم العسكرية السابقة بالتزامن مع إزالة العقوبة التأديبية.

يمكن إزالة العقوبة التأديبية - خفض الرتبة - من الجندي دون إعادته في وقت واحد إلى منصبه السابق.

عقوبات انتهاك الانضباط العسكري

43. إذا انتهك جندي الانضباط العسكري أو النظام العام، يجب على القائد (الأعلى) أن يذكره بواجبات الخدمة، وإذا لزم الأمر، يعرضه لإجراءات تأديبية. علاوة على ذلك، وفي حدود السلطة التأديبية الممنوحة له، يمكنه تطبيق أي عقوبة، في رأيه، سيكون لها أكبر الأثر التربوي على الجندي الذي ارتكب الجريمة.

44. لغرض الإدانة العلنية لمخالفي الانضباط العسكري والنظام العام، يمكن مناقشة سوء سلوك الأفراد العسكريين بقرار من القادة (الرؤساء): الجنود والبحارة - في اجتماعات أفراد الشركات والبطاريات والكتائب، الأقسام والسفن وكل منها؛ الرقباء ورؤساء العمال - في اجتماعات الرقباء ورؤساء عمال الكتائب والفرق والسفن وكل منهم؛ ضباط الصف ورجال البحرية - في اجتماعات ضباط الصف ورجال البحرية في الأفواج والسفن وفي وحدات معينة وما يقابلهم - في اجتماعات ضباط الصف ورجال البحرية أو في اجتماعات ضباط الصف ورجال البحرية والضباط ؛ الضباط - في اجتماعات ضباط الأفواج والسفن والوحدات الفردية وكل منها.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن النظر في سوء سلوك الضباط وضباط الصف ورجال البحرية والجنود على المدى الطويل في محاكم الشرف الرفاقية للضباط وضباط الصف وضباط البحرية والجنود على المدى الطويل. يتم اتخاذ قرار مراجعة محاكم شرف الرفاق لسوء سلوك الضباط وضباط الصف وضباط البحرية والجنود على المدى الطويل من قبل قادة (رؤساء) الوحدات (المؤسسات والمؤسسات) التي أنشئت فيها المحكمة، وكذلك ضباطهم. كبار القادة.

يحظر اتخاذ قرار بإحالة سوء سلوك الضباط وضباط الصف وضباط البحرية والجنود لفترات طويلة إلى محاكم الشرف الرفاقية وفي نفس الوقت إخضاعهم لإجراءات تأديبية لنفس سوء السلوك.

45- يتحمل الأفراد العسكريون المسؤولية الجنائية عن الجرائم التي يرتكبونها وفقاً للتشريعات الحالية.

في الحالات التي ينص فيها القانون ذو الصلة على إمكانية تطبيق إجراءات تأديبية على جريمة عسكرية مرتكبة، يقرر القائد (الرئيس)، مع مراعاة ظروف وعواقب هذه الجريمة، نقل المواد المتعلقة بالشخص المذنب إلى المدعي العام العسكري أو يقتصر على الإجراءات التأديبية. إن حل هذه المسألة وتحديد الإجراء التأديبي نفسه يعود في هذه الحالة إلى القائد (القائد) الذي يعتمد عليه نقل المواد إلى المدعي العام العسكري بموجب القانون.

46. لا يُعفى العسكري الذي يخضع لإجراءات تأديبية بسبب جريمة ارتكبها من المسؤولية الجنائية.

47. في الحالات القصوى والعاجلة، يجوز عزل الضباط والجنرالات والأدميرالات من مناصبهم.

يتم عزل الضباط والجنرالات والأدميرالات من مناصبهم من قبل القادة (الرؤساء) الذين لديهم الحق في تعيينهم في مناصبهم.

يلتزم القائد (الرئيس) الذي أقال أحد المرؤوسين من الخدمة بإبلاغ القيادة بذلك على الفور، مع توضيح الأسباب والظروف التي أدت إلى الإقالة من منصبه بالتفصيل في التقرير.

القائد (الرئيس) الذي يزيل مرؤوسه من منصبه دون أسباب كافية يتحمل المسؤولية عن ذلك.

العقوبات التأديبية المفروضة على الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين

48. يجوز فرض العقوبات التالية على الجنود والبحارة:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

ه) التعيين خارج الدور في مجموعة الخدمة (باستثناء التعيين في مهمة الحراسة والمراقبة والعمل القتالي) - ما يصل إلى 5 مجموعات؛

و) الاعتقال مع الاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

ز) الحرمان من شارة الطالب الممتازة؛

ح) الحرمان من رتبة عريف (بحار كبير).

49. يجوز توقيع العقوبات التالية على الرقباء ورؤساء عمال الخدمة الإلزامية:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

د) الحرمان من الفصل التالي من الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

ه) الاعتقال مع الاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

و) الحرمان من شارة الطالب الممتازة؛

ز) خفض الرتبة؛

ي) الحرمان من رتبة رقيب (كبير).

ك) الحرمان من رتبة رقيب (كبير) مع النقل إلى رتبة أدنى.

50. يجوز فرض العقوبات التالية على الرقباء ورؤساء العمال في الخدمة الممتدة:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

ه) الحرمان من شارة الطالب الممتازة؛

و) التحذير من عدم الامتثال الرسمي؛

ز) خفض الرتبة؛

ح) تخفيض الرتبة العسكرية بخطوة واحدة؛

ط) تخفيض الرتبة العسكرية بخطوة واحدة مع النقل إلى منصب أدنى؛

ي) النقل إلى الاحتياطي قبل نهاية مدة الخدمة.

ك) الحرمان من رتبة رقيب (كبير) مع النقل إلى الاحتياط في زمن السلم.

51- يجوز فرض العقوبات التالية على العسكريات في وظائف الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

د) الحرمان من وسام التفوق.

ه) خفض الرتبة؛

و) تخفيض الرقباء والملاحظين في الرتبة العسكرية بخطوة واحدة، والجنود والبحارة - الحرمان من رتبة عريف عسكرية (بحار كبير)؛

ز) تخفيض الرقباء والملاحظين في الرتبة العسكرية بمستوى واحد مع النقل إلى منصب أدنى؛

ح) الحرمان من رتبة رقيب (كبير)؛

ط) الحرمان من رتبة رقيب (كبير) مع النقل إلى رتبة أدنى.

حقوق القادة (الرؤساء) في فرض عقوبات تأديبية على الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين التابعين لهم

52. يحق لقائد الفرقة:

ب) حرمان الجنود والبحارة من خروجهم التالي من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

ج) تعيين الجنود والبحارة خارج نطاق الخدمة لزي الخدمة - لزي واحد.

53. يحق لنائب قائد الفصيلة:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) حرمان الجنود والرقباء من فصلهم القادم من الوحدة؛

ج) قم بتعيين الجنود خارج نطاق الخدمة إلى زي الخدمة - ما يصل إلى مجموعتين.

54. يحق لرئيس عمال الشركة (الفريق) ما يلي:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ج) قم بتعيين الجنود والبحارة خارج نطاق الخدمة إلى مجموعة الخدمة - ما يصل إلى 3 مجموعات.

55. يحق لقائد الفصيلة (المجموعة) ما يلي:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) حرمان الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال من خروجهم التالي من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

ج) قم بتعيين الجنود والبحارة خارج نطاق الخدمة إلى مجموعة الخدمة - ما يصل إلى 4 مجموعات.

56. يحق لقائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة) ما يلي:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) حرمان الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال من خروجهم التالي من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

د) إخضاع الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال للاعتقال - لمدة تصل إلى 3 أيام.

57. يحق لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) حرمان الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال من خروجهم التالي من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

ج) تعيين جنود وبحارة خارج الخدمة لأزياء الخدمة - ما يصل إلى 5 أزياء؛

د) إخضاع الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال للاعتقال - لمدة تصل إلى 5 أيام.

قادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، وذلك وفقًا للمادة. بالإضافة إلى ذلك، يحق لـ 12 سلطة تأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الرابعة): خفض رتبة قادة الفرق ونواب قادة الفصائل ومن يقابلهم؛ حرمان العريف (بحار كبير) من رتبته العسكرية؛ التحذير من عدم امتثال الرقباء ورؤساء العمال للخدمة الممتدة للخدمة.

58. يحق لقائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) حرمان الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال من خروجهم التالي من موقع الوحدة أو من السفينة إلى الشاطئ؛

ج) تعيين جنود وبحارة خارج الخدمة لأزياء الخدمة - ما يصل إلى 5 أزياء؛

د) إخضاع الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال للاعتقال - لمدة تصل إلى 7 أيام؛

ه) حرمان الطالب المتفوق من الشارة؛

و) التحذير من عدم امتثال الرقباء ورؤساء العمال للخدمة الممتدة للخدمة؛

ز) تخفيض رتبة الرقباء ورؤساء العمال في الخدمة المحددة المدة وطويلة الأجل - من رئيس عمال الشركة المقابل له وما دونه؛

ح) حرمان العريف (بحار كبير) من رتبته العسكرية؛

ط) تخفيض الرتبة العسكرية للرقباء والملاحظين بخطوة واحدة من رقيب أول، رئيس العمال إلى رقيب صغير، رئيس عمال المادة الثانية، بما في ذلك النقل إلى منصب أدنى.

59. يحق لقائد الفرقة (فرقة السفينة)، بالإضافة إلى الحقوق الممنوحة لقائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى):

أ) اعتقال الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

ب) تخفيض الرتبة العسكرية للرقباء والملاحظين من رقيب أول وضابط صغير وما دونه، بما في ذلك النقل إلى منصب أدنى؛

ج) حرمان الرقباء والملاحظين من الخدمة التجنيدية من رتبة رقيب وضابط صغير من رقيب أول وكبير ضباط صغار وما دون ذلك، بما في ذلك النقل إلى منصب أدنى؛

د) فصل الرقباء ورؤساء العمال ذوي الخدمة الطويلة في الاحتياط قبل انتهاء مدة خدمتهم.

60. يحق لقائد الفيلق (السرب)، بالإضافة إلى الحقوق الممنوحة لقائد الفرقة (تقسيم السفن)، حرمان الرقباء والملاحظين من الخدمة التجنيدية من الرتبة العسكرية لرئيس العمال، رئيس العمال البحري ، بما في ذلك النقل إلى منصب أقل.

61. قائد جيش (أسطول)، قائد قوات منطقة عسكرية، جبهة، منطقة دفاع جوي، مجموعة من القوات، قائد الأسطول بالنسبة للجنود والبحارة والرقباء والملاحظين التابعين له. ويتمتعون بالحق في فرض عقوبات تأديبية بالنطاق الكامل لهذا الميثاق.

فرض عقوبات تأديبية على ضباط الصف وضباط البحرية

62. يجوز فرض العقوبات التالية على ضباط الصف وضباط البحرية:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

د) الاعتقال مع الاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

و) خفض الرتبة؛

ز) تخفيض كبار ضباط الصف وكبار رجال البحرية في الرتبة العسكرية بخطوة واحدة؛

ح) النقل إلى الاحتياط قبل نهاية الخدمة.

ط) الحرمان من الرتبة العسكرية لضابط صف، ضابط صف بحري مع النقل إلى منصب المجندين حتى انتهاء فترة الخدمة العسكرية الفعلية؛

ي) الحرمان من الرتبة العسكرية لضابط صف، ضابط صف بحري، ضابط صف كبير، ضابط صف كبير مع النقل إلى الاحتياط في وقت السلم.

حقوق القادة (الرؤساء) في فرض عقوبات تأديبية على ضباط الصف وضباط البحرية المرؤوسين لهم

63. يحق لقائد الفصيلة (المجموعة) وقائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة) إصدار التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد.

64. يحق لقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) ضباط مذكرة الاعتقال ورجال البحرية مع الاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 3 أيام.

قادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، وذلك وفقًا للمادة. بالإضافة إلى ذلك، يحق لـ 12 سلطة تأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الدرجة الثالثة) إخضاع ضباط الصف ورجال البحرية للاعتقال والاحتجاز في غرفة حراسة لمدة تصل إلى 5 أيام والتحذير من الأداء غير الكامل.

65. يحق لقائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) يخضع للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 7 أيام؛

66. يحق لقائد الفرقة (فرقة السفينة) وقائد الفيلق (السرب) ما يلي:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

د) خفض الرتبة.

67. يحق لقائد الجيش (الأسطول) ما يلي:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) يخضع للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل؛

د) خفض الرتبة؛

د) يتم نقلهم إلى الاحتياطي قبل انتهاء مدة خدمتهم.

68. يحق لقائد قوات المنطقة العسكرية والجبهة ومنطقة الدفاع الجوي ومجموعة القوات وقائد الأسطول فيما يتعلق بضباط الصف ورجال البحرية التابعين لهم فرض عقوبات تأديبية على نطاق كامل هذا الميثاق.

العقوبات التأديبية المفروضة على الضباط والجنرالات والأدميرالات

69. يجوز فرض العقوبات التالية على الضباط:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

د) الاعتقال مع الاحتجاز في غرفة الحراسة: صغار الضباط - حتى 10 أيام، وكبار الضباط - حتى 5 أيام؛

ه) التحذير من عدم الامتثال الرسمي؛

و) خفض الرتبة؛

ز) تخفيض الرتبة العسكرية بخطوة واحدة؛

ح) حرمان ضابط صغير من رتبة عسكرية.

70. قادة الأفواج، قادة السفن من الرتبة الأولى، قادة التشكيلات، نواب القادة ورؤساء أركان التشكيلات، كبار الضباط برتبة عقيد، نقيب من الرتبة الأولى، وكذلك العسكريات اللاتي يشغلن مناصب ضابطة. لا يخضع للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة.

71. يجوز فرض العقوبات التالية على الجنرالات والأدميرالات:

ملاحظة؛

ب) التوبيخ.

ج) توبيخ شديد؛

د) التحذير من عدم الامتثال الرسمي؛

د) خفض الرتبة.

حقوق القادة (الزعماء) في فرض عقوبات تأديبية على الضباط المرؤوسين والجنرالات والأدميرالات

72. يحق لقائد السرية (سفينة من الرتبة الرابعة) وقائد الكتيبة (سفينة من الرتبة الثالثة) إعلان التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد.

قادة الكتائب الفردية (سفن الرتبة الثانية)، وكذلك قادة (رؤساء) الوحدات الفردية، وذلك وفقًا للمادة. بالإضافة إلى ذلك، يحق لـ 12 هيئة تأديبية لقائد الكتيبة (سفينة من الدرجة الثالثة) تحذير الضباط من عدم اكتمال الأداء.

73. يحق لقائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) إخضاع صغار الضباط للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 3 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل.

74. يحق لقائد الفرقة (قسم السفينة):

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) إخضاع صغار الضباط للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 5 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل.

75. لقائد الفيلق (السرب) الحق في:

1) فيما يتعلق بالضباط:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) إخضاع صغار الضباط للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 7 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل.

2) فيما يتعلق بالجنرالات والأدميرالات - الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد.

76. يحق لقائد الجيش (الأسطول) ما يلي:

1) فيما يتعلق بالضباط:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) يخضع للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة: صغار الضباط - حتى 10 أيام، وكبار الضباط - حتى 3 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل.

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

77. يحق لقائد قوات المنطقة العسكرية والجبهة ومنطقة الدفاع الجوي ومجموعة القوات وقائد الأسطول:

1) فيما يتعلق بالضباط:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) يخضع للاعتقال والاحتجاز في غرفة الحراسة: صغار الضباط - حتى 10 أيام، وكبار الضباط - حتى 5 أيام؛

ج) التحذير من عدم الامتثال الرسمي الكامل؛

د) تخفيض رتبة الضباط من قادة الكتائب وقادة السفن من الرتبة الثالثة المقابلة لهم وما دونها.

2) فيما يتعلق بالجنرالات والأدميرالات:

أ) الإعلان عن التعليقات والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) التحذير من عدم الامتثال الرسمي.

78. يحق لنواب وزراء دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، بالإضافة إلى الحقوق الممنوحة لقائد المنطقة العسكرية وقائد الجبهة والأسطول:

أ) تخفيض رتبة الضباط من نواب قادة الأفواج وكبار مساعدي قادة السفن من الرتبة الأولى المقابلة لهم وما دونها؛

ب) تخفيض الضباط بالرتبة العسكرية من مقدم ونقيب من الرتبة الثانية فما دون.

فرض العقوبات التأديبية في الحالات الخاصة

79. يحق لرؤساء الحاميات وكبار القادة البحريين والقادة العسكريين للحاميات فرض عقوبات تأديبية على جميع الأفراد العسكريين في الحامية أو المقيمين مؤقتًا في الحامية (المادة 8) في الحالات التالية:

أ) عندما تتعلق الجريمة بانتهاك واجبات الحماية أو الحراسة؛

ب) عندما يتم ارتكاب انتهاك للانضباط العسكري أو النظام العام خارج موقع الوحدة؛

ج) عندما يتم ارتكاب الجريمة أثناء الإجازة أو رحلة العمل أو العلاج في مؤسسة طبية أو أثناء وجوده في غرفة حراسة الحامية.

يحق لرؤساء تحركات القوات ورؤساء الطرق العسكرية السريعة والقادة العسكريين بجميع أنواعهم على طرق الاتصالات فرض عقوبات تأديبية على الأفراد العسكريين لارتكابهم جرائم أثناء السفر على طول طرق الاتصالات.

80. فيما يتعلق بالأفراد العسكريين الذين ارتكبوا سوء السلوك في الحالات المحددة في المادة. 79، يتمتع الرؤساء بالحقوق التأديبية التالية:

رؤساء الحاميات وكبار القادة البحريين - بموجب السلطة الممنوحة لهم من خلال مناصبهم الرئيسية في الأركان؛

رؤساء تحركات القوات ورؤساء الطرق العسكرية السريعة - حسب السلطة وفقًا للرتبة العسكرية المنصوص عليها في الولايات للمنصب الذي يشغلونه (المادة 12)؛

القادة العسكريون للحاميات والقادة العسكريون بجميع الأسماء على طرق المواصلات - يتمتعون بسلطة أعلى بمستوى واحد من الحقوق الممنوحة لهم وفقًا للرتبة العسكرية المنصوص عليها في الولايات للمنصب الذي يشغلونه؛

يتمتع قادة الحاميات العسكريون من غير الموظفين بسلطة أعلى بمستوى واحد من الحقوق الممنوحة لهم وفقًا للرتبة العسكرية المنصوص عليها في الولايات للمنصب الرئيسي الذي يشغلونه.

81. الرؤساء الذين فرضوا العقوبة وفقا للمادة. 79 و 80، إبلاغ قادة تلك الوحدات والسفن ورؤساء تلك المؤسسات والمؤسسات التي ينتمي إليها العسكريون الذين ارتكبوا الجرائم.

عند وصوله إلى مكان الخدمة الدائمة، يلتزم الجندي العسكري بإبلاغ رئيسه المباشر بالعقوبة التأديبية المفروضة عليه.

يتحمل الجندي الذي يفشل في الإبلاغ عن العقوبة المفروضة عليه المسؤولية التأديبية عن ذلك.

82. يجوز فرض العقوبات التأديبية التالية على ضباط الصف وضباط البحرية والضباط والجنرالات والأدميرالات الموجودين في الاحتياط والمتقاعدين، إذا انتهكوا الانضباط العسكري أو النظام العام عند ارتداء الزي العسكري:

1) بالنسبة لضباط الصف والبحرية:

ب) الاعتقال مع الاحتجاز في غرفة الحراسة - لمدة تصل إلى 10 أيام؛

ج) تخفيض كبار ضباط الصف وكبار رجال البحرية في الرتبة العسكرية بخطوة واحدة؛

د) الحرمان من الرتبة العسكرية.

2) للضباط:

أ) التوبيخ والتوبيخ والتوبيخ الشديد؛

ب) تخفيض الرتبة العسكرية بخطوة واحدة؛

ج) حرمان ضابط صغير من رتبة عسكرية.

3) للجنرالات والأدميرالات - التوبيخ والتوبيخ والتوبيخ الشديد.

83. الحق في فرض عقوبات تأديبية على ضباط الصف وضباط البحرية والضباط والجنرالات والأدميرالات في الاحتياط والمتقاعدين (المادة 82) يعود إلى:

أ) لضباط الصف ورجال البحرية وصغار الضباط - لقادة الحامية وكبار قادة البحرية والقادة العسكريين من جميع الألقاب والمفوضين العسكريين للمنطقة (المدينة) الذين يتمتعون بسلطة قائد الكتيبة (سفينة من الدرجة الثالثة) ؛

ب) لكبار الضباط - رؤساء الحاميات، وكبار القادة البحريين، والقادة العسكريين من جميع الأسماء، والمفوضين العسكريين الإقليميين (الإقليميين والجمهوريين) والمدن (المقاطعات)، الذين يتمتعون بسلطة قائد الفوج (سفينة من الرتبة الأولى)؛

ج) للجنرالات والأدميرالات - قادة قوات المناطق العسكرية وقادة الأساطيل.

يجوز تخفيض رتبة كبار ضباط الصف وكبار رجال البحرية في الرتبة العسكرية بخطوة واحدة أو حرمانهم من رتبهم العسكرية، ويجوز حرمان ضباط صف ورجال البحرية من رتبهم العسكرية بسلطة قائد المنطقة العسكرية أو قائد الأسطول. يجوز تخفيض الضباط الصغار والكبار في الرتبة العسكرية بخطوة واحدة، ويجوز حرمان الضباط الصغار من رتبهم العسكرية بقرار من وزير دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

84. يجوز حرمان ضباط الصف ورجال البحرية والضباط والجنرالات والأدميرالات الموجودين في الاحتياط والمتقاعدين، إذا ارتكبوا جرائم تحط من الشرف العسكري وكرامة رتبهم العسكرية، من الحق في ارتداء الزي العسكري:

الرايات ورجال البحرية - بتفويض من قائد المنطقة العسكرية، قائد الأسطول؛

الضباط والجنرالات والأدميرالات - بتفويض من القادة الأعلى لأفرع القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو وزير دفاع اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

85. عند الخدمة معًا من قبل أفراد عسكريين لا يخضعون لبعضهم البعض، وعندما لا يتم تحديد علاقات الخدمة الخاصة بهم من قبل الرئيس، فإن أكبرهم حسب المنصب، وفي حالة تساوي المناصب، يكون الأقدم حسب الرتبة العسكرية هو الأعلى. متفوقا ويتمتع بالسلطة التأديبية التي تخوله له منصبه.

86. في حالة انتهاك الصغير بحضور أحد كبار الانضباط العسكري أو النظام العام أو قواعد التحية، فإن الكبير ملزم بإعطاء الصغير تذكيرًا، وإذا لم ينجح ذلك، يجوز له اعتقال الصغير.

ينتمي حق الاعتقال في هذه الحالات إلى: فيما يتعلق بالضباط المبتدئين - الجنرالات والأدميرالات؛ فيما يتعلق بضباط الصف ورجال البحرية - بالجنرالات والأدميرالات وكبار الضباط؛ فيما يتعلق بالجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال - بالجنرالات والأدميرالات وجميع الضباط.

يتم تحديد إجراءات تنفيذ الاعتقال في الملحق 4، الفقرة 7.

87. يتعرض الأشخاص الذين لا يمتثلون لطلبات رئيسهم بالاعتقال (المادة 86) للمسؤولية عن عدم الامتثال لأمر رئيسهم.

إجراءات فرض العقوبات التأديبية

88- وأي عقوبة تأديبية تتخذ كتدبير لتعزيز الانضباط العسكري وتثقيف الأفراد العسكريين يجب أن تتوافق مع خطورة الجريمة المرتكبة ودرجة الذنب. ويراعى عند تحديد نوع العقوبة ومقدارها ما يلي: طبيعة الجريمة، والظروف التي ارتكبت فيها، والسلوك السابق لمرتكبها، وكذلك مدة خدمته ودرجة إدانته. معرفة إجراءات الخدمة.

89- يعد الاعتقال أحد تدابير التأثير القصوى ويستخدم، كقاعدة عامة، في الحالات التي لا تنجح فيها التدابير الأخرى التي يتخذها القائد (الرئيس).

90. عند فرض عقوبة تأديبية، لا ينبغي للقائد (الرئيس) أن يتسرع في تحديد نوع العقوبة ومداها، ويهين الكرامة الشخصية للمرؤوس ويكون وقحًا.

91. يحظر فرض عدة عقوبات على نفس الجريمة أو الجمع بين عقوبة وأخرى، وفرض عقوبات على كامل أفراد الوحدات بدلاً من معاقبة الجناة المباشرين، وكذلك إخضاعهم للاعتقال في شكل تأديبي. العقوبة دون تحديد مدة الاعتقال.

92. تزداد شدة العقوبات التأديبية: عندما يرتكب الجاني سوء السلوك بشكل متكرر أو يشارك في انتهاك جماعي للانضباط العسكري والنظام العام، أو عندما يرتكب سوء السلوك أثناء أداء واجبات رسمية، أو أثناء الخدمة القتالية، أو أثناء السكر، أو عندما أدى إلى انتهاك كبير للنظام.

93. إذا أدرك الرئيس، بناءً على خطورة الجريمة التي ارتكبها مرؤوسه، أن السلطة التأديبية الممنوحة له غير كافية، فإنه يقدم التماسًا لفرض عقوبة على مرتكب الجريمة من قبل سلطة الرئيس الأعلى.

94. الرئيس الذي تجاوز السلطة التأديبية الممنوحة له هو المسؤول عن ذلك.

95. لا يحق للرئيس الأعلى إلغاء أو تخفيف العقوبة التأديبية التي فرضها الرئيس الأصغر بسبب شدة العقوبة، إلا إذا تجاوز الأخير السلطة الممنوحة له.

يحق للرئيس الأعلى إلغاء العقوبة التأديبية التي فرضها الرئيس الأصغر إذا وجد أن هذه العقوبة لا تتوافق مع خطورة الجريمة المرتكبة، وفرض عقوبة أشد.

96. يجب فرض أي عقوبة تأديبية قبل انقضاء 10 أيام من يوم علم الرئيس بالمخالفة المرتكبة، وإذا تم التحقيق فمن يوم الانتهاء منه.

97- يتم فرض عقوبة تأديبية على الأشخاص المدرجين في الفرقة اليومية (الخدمة القتالية) بسبب الجرائم التي يرتكبونها أثناء الخدمة بعد تغيير الفرقة (من الخدمة القتالية) أو بعد استبدالهم بأفراد عسكريين آخرين.

98. يؤجل فرض العقوبة التأديبية على الجاني الذي يكون في حالة سكر والحصول على أي تفسيرات منه حتى يفيق، ولهذا الغرض، إذا لزم الأمر، يجوز وضعه في غرفة الحراسة أو في زنزانة احتجاز مؤقتة لمدة تصل إلى يوم واحد، وبعد ذلك يتم اتخاذ قرار بشأن مسؤوليته.

إجراءات تنفيذ العقوبات التأديبية

99. يتم تنفيذ العقوبة التأديبية، كقاعدة عامة، فورًا وفي حالات استثنائية في موعد لا يتجاوز شهرًا من تاريخ فرضها. وبعد انقضاء الشهر لا يتم تنفيذ العقوبة بل يتم إدخالها في بطاقة الخدمة. وفي الحالة الأخيرة، يتحمل المسؤولية الشخص الذي لم يتم تنفيذ العقوبة المفروضة بسبب خطأه.

100. لا يوقف تنفيذ العقوبة التأديبية الموقعة عند تقديم الشكوى إلا بعد صدور أمر من الرئيس الأعلى بإلغائها.

101. يتم الإعلان عن العقوبات التأديبية المفروضة على: الجنود والبحارة - شخصيًا أو أمام الرتب؛ إلى الرقباء ورؤساء العمال - شخصيًا، في اجتماع أو أمام تشكيل الرقباء أو رؤساء العمال؛ لضباط الصف ورجال البحرية - شخصيًا، في اجتماع لضباط الصف أو رجال البحرية، وكذلك في اجتماع لضباط الصف ورجال البحرية والضباط؛ للضباط والجنرالات والأدميرالات - شخصيًا أو بأمر أو في اجتماع (كبار الضباط - بحضور كبار الضباط والجنرالات والأدميرالات - بحضور الجنرالات والأدميرالات).

يجوز الإعلان عن عقوبات تأديبية في الأمر لجميع الأفراد العسكريين المحددين.

يحظر إعلان العقوبات التأديبية للقادة (الرؤساء) بحضور مرؤوسيهم.

102. إجراءات تنفيذ اعتقال الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين وضباط الصف ورجال البحرية والضباط مبينة في الملحق 4.

محاسبة الحوافز والعقوبات التأديبية

103. يجب على الرؤساء المباشرين الإبلاغ أو إبلاغ الفريق بالمكافآت والعقوبات التأديبية:

أ) للجنود والبحارة والرقباء ورؤساء العمال - لقادة السرايا ونظرائهم؛

ب) للرقباء والملاحظين في الخدمة الممتدة، وضباط الصف، ورجال البحرية والضباط - لقادة الوحدات والسفن؛

ج) لقادة الوحدات والسفن وكذلك الجنرالات والأدميرالات - إلى المقر الأعلى.

104. يتم الاحتفاظ بسجلات المكافآت والعقوبات التأديبية في جميع الوحدات (من السرية وما فوقها) والوحدات والتشكيلات والمؤسسات والمؤسسات التابعة للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

105. يتم إدخال جميع الحوافز والعقوبات التأديبية المنصوص عليها في هذا الميثاق، باستثناء التعليقات، في بطاقة الخدمة (الملحق 2)، بما في ذلك الحوافز التي يعلنها القائد (الرئيس) لجميع أفراد الوحدة (الفريق)، الوحدة .

عندما يتم رفع عقوبة تأديبية من جندي، يتم إجراء إدخال مماثل في سجل الخدمة في قسم "الحوافز"، وفي قسم "العقوبات" يتم تدوين ملاحظة متى ومن قام برفع العقوبة.

تتم صيانة بطاقات الخدمة:

أ) في الشركة - للجنود والرقباء؛

ب) في مقر الوحدة - للرقباء وضباط الصف والضباط في الخدمة الطويلة الأجل؛

ج) على السفن من الرتبتين الأولى والثانية: للبحارة ورؤساء العمال - في الوحدات القتالية والخدمات والأوامر الفردية، لرؤساء العمال في الخدمة الطويلة الأجل ورجال البحرية والضباط - كمساعد قائد السفينة؛

د) على السفن من الدرجة الثالثة لجميع أفراد السفينة - كمساعد لقائد السفينة؛

هـ) لجميع أفراد السفن من الرتبة الرابعة - في مراقبة الفرقة.

106. يتم الاحتفاظ ببطاقات الخدمة لقادة الوحدات والسفن والجنرالات والأدميرالات في المقر الأعلى.

107. يجب أن يتم التصديق على كل إدخال في بطاقة الخدمة للجنود والبحارة والرقباء والملاحظين من قبل قائد الشركة (الوحدة المقابلة).

في بطاقة الخدمة للرقباء والملاحظين في الخدمة الطويلة الأمد وضباط الصف ورجال البحرية والضباط، يتم اعتماد كل إدخال من قبل رئيس أركان الوحدة (مساعد قائد السفينة، قائد فرقة السفن من الرتبة الرابعة)، و لقادة الوحدات والسفن والجنرالات والأدميرالات - من قبل رئيس الأركان العليا.

108. يتعين على قادة الكتائب والأفواج والسفن وضباطهم مراجعة بطاقات الخدمة بشكل دوري للتحقق من صحة الحوافز المطبقة والعقوبات المفروضة. يجب أن يتعرف كل جندي على بطاقة الخدمة الخاصة به مرة واحدة في السنة مقابل توقيعه الشخصي.

109. في حالة تحرك أو نقل جندي يتم إرسال بطاقة الخدمة إلى مكان خدمته الجديدة.

حول الاقتراحات والتطبيقات والشكاوى

110. إذا اكتشف جندي في أي مكان سرقة أو تلف الممتلكات العسكرية، أو الإنفاق غير القانوني للأموال، أو إساءة استخدام إمداد القوات، أو أوجه القصور في حالة المعدات أو غيرها من الحقائق التي تضر القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، فإنه ملزم لإبلاغ القيادة بهذا الأمر، ويمكن أيضًا إرسال اقتراح أو بيان مكتوب لإزالة أوجه القصور هذه إلى القائد الأعلى، بما في ذلك وزير الدفاع في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

111. يحق لكل جندي تقديم شكوى بشأن الإجراءات والأوامر غير القانونية الصادرة عن القادة (الرؤساء) فيما يتعلق به، أو بشأن انتهاك الحقوق والمزايا المقررة في الخدمة، أو بشأن عدم الرضا عن مخصصاته المستحقة.

112. يتم تقديم الشكوى إلى الرئيس المباشر للشخص الذي يتم الشكوى منه، وإذا كان مقدم الشكوى لا يعرف من الذي تم انتهاك حقوقه بسببه، يتم تقديم الشكوى بناءً على أمر.

113. يجوز تقديم الشكوى شفوياً أو تقديمها كتابياً.

114. لا تقدم الشكوى ضد قائد الفوج وقائد سفينة من الرتبة الأولى وكبار الرؤساء إلا كتابيًا، باستثناء الشكاوى المقدمة أثناء المسح.

115. يحق للعسكري تقديم شكوى نيابةً عن نفسه فقط. يحظر تقديم الشكاوى الجماعية أو نيابة عن الآخرين.

116. يُحظر تقديم شكوى أثناء الخدمة (باستثناء الشكاوى المقدمة أثناء مسح الأفراد العسكريين)، وأثناء الحراسة، وأثناء الخدمة القتالية، وكذلك أثناء الخدمة اليومية وأثناء الدراسة.

117. لا يجوز الشكوى من شدة العقوبة التأديبية إذا لم يتجاوز القائد (الرئيس) السلطة التأديبية الممنوحة له.

118. أثناء المقابلة مع الأفراد العسكريين، يمكن تقديم شكوى شفهيًا أو كتابيًا مباشرة إلى الشخص الذي يجري المقابلة.

119. يجوز للأفراد العسكريين الذين تغيبوا عن الاستطلاع لأي سبب من الأسباب تقديم شكاوى كتابية مباشرة إلى الرئيس الذي أجرى الاستطلاع.

120. القائد (الرئيس) ملزم بالنظر في الاقتراح المستلم (الطلب، الشكوى) في غضون ثلاثة أيام، وإذا اعتبر الاقتراح (الطلب، الشكوى) صحيحًا، يتخذ على الفور التدابير اللازمة لتنفيذ الاقتراح أو تلبية طلب صاحب الشكوى (طلب).

إذا لم يكن لدى القائد (الرئيس) الذي تلقى الاقتراح (بيان، شكوى) الحقوق الكافية لتنفيذ الاقتراح أو تلبية طلب مقدم الشكوى (بيان)، فإنه يرسل على الفور الاقتراح (بيان، شكوى) إلى الأمر أو إلى المؤسسة (المؤسسة) المناسبة.

يحظر إرسال الشكاوى (الطلبات) للنظر فيها إلى الأشخاص الذين يتم استئناف أفعالهم.

يجب إخطار الجندي الذي قدم الاقتراح (الطلب، الشكوى) بإرسال الاقتراح (الطلب، الشكوى) إلى مؤسسة أخرى (مؤسسة).

121. يُسمح بمقترحات (طلبات وشكاوى) الأفراد العسكريين:

في مديريات المناطق العسكرية (مجموعات القوات، مناطق الدفاع الجوي، الأساطيل) ووزارة الدفاع - خلال 15 يوماً من تاريخ استلامها؛

في الوحدات والمؤسسات (المؤسسات) - فوراً ولكن في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ الاستلام.

في الحالات التي يكون فيها من أجل حل الاقتراح (الطلب، الشكوى) من الضروري إجراء فحص خاص، وطلب مواد إضافية واتخاذ تدابير أخرى، يمكن تمديد الموعد النهائي لحل الاقتراح (الطلب، الشكوى)، كاستثناء من قبل قائد الوحدة السفينة (رئيس المؤسسة، المؤسسة)، ولكن لمدة لا تزيد عن 15 يوما، مع إخطار العسكريين الذين قدموا الاقتراح (الطلب، الشكوى) بذلك.

122. مطلوب من قادة الوحدات والسفن والتشكيلات (رؤساء المؤسسات والمنشآت) إجراء تدقيق داخلي لحالة العمل على تحليل المقترحات والبيانات والشكاوى مرة واحدة على الأقل كل ثلاثة أشهر.

123. يخضع الجندي الذي قدم شكوى (بيان) كاذبة عن عمد للمساءلة.

124. القائد (الرئيس) الذي يرتكب ظلمًا أو عملاً غير قانوني تجاه مرؤوسه بسبب شكوى (بيان) قدمه يتحمل مسؤولية صارمة عن ذلك.

125. يتم إدخال جميع المقترحات والبيانات والشكاوى في دفتر المقترحات والبيانات والشكاوى (الملحق 3)، والذي يتم الاحتفاظ به وتخزينه في كل وحدة عسكرية (على متن سفينة، في مؤسسة، مؤسسة).

لا يتم إدخال الشكاوى المرفوعة أثناء مسح الأفراد العسكريين أثناء التفتيش (الفحص) في دفتر المقترحات والبيانات والشكاوى.

126. يتم في دفتر المقترحات والطلبات والشكاوى تسجيل القرار الذي تلاه لكل مقترح (طلب، شكوى).

يقدم دفتر المقترحات والبيانات والشكاوى للتحقق من صحة الأوامر الصادرة: لقائد الوحدة (السفينة) - شهرياً، وللمفتشين (المحققين) - بناءً على طلبهم.

127. يجب أن يكون دفتر المقترحات والبيانات والشكاوى مرقماً ومبطناً ومختوماً بالشمع ومصدقاً عليه من قائد الوحدة (السفينة).

المرفق 1

جدول مقارن للحقوق التأديبية حسب المناصب النموذجية للموظفين العسكريين في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية

┌─────────────────────────┬──────── ────────── ─────────────┐ │ الجيش السوفيتي │ البحرية │ ├──────────── ─── ────── ─── ───┼────────────────────────── │Squad قائد البنادق │ قائد الفرقة │ │ │ │ │ نائب قائد الفصيلة │ - │ │ │ │ │ فورمان الشركة، البطارية، │ فورمان الفريق، المجموعة، البرج، │ │ سرب الهواء │ البطارية │ │ │ │ │ قائد الفصيلة │ قائد المجموعة، الأبراج │ │ │ │ │القائد شركات ، بطاريات ، │ قائد سفينة من الرتبة الرابعة ، │ │ وحدة طيران ، فصيلة منفصلة │ بطارية ، وحدة قتالية (خدمة) │ │ │ سفن من الرتبة الثانية والثالثة │ │ │ │ │ قائد كتيبة ، فرقة ، │ قائد سفينة من الرتبة الثالثة، │ │ سرب جوي، قسم منفصل │ للسفن من الرتبة الرابعة، │ │ سرية (بطارية) │ وحدة قتالية (خدمة) │ │ │ سفينة من الرتبة الأولى │ │ │ │ │ قائد سفينة منفصلة كتيبة │ قائد سفينة من الرتبة الثانية، │ │ (فرقة، ) │ سفن فرقة من الرتبة الثالثة │ │ │ │ │ قائد لواء منفصل و│ قائد سفينة من الرتبة الأولى │ │ فوج مستقل │ │ │ │ │ │ قائد فرقة منفصلة │ قائد فرقة سفن │ │ لواء │ لواء سفن │ │ │ │ │ قائد فيلق │ قائد سرب ، عسكري - │ │ │ قاعدة بحرية │ │ │ │ │قائد منفصل و │ قائد الأسطول │ │ جيش غير منفصل │ │ │ │ │ │ قائد القوات العسكرية │ قائد الأسطول │ │ منطقة ، جبهة ، منطقة │ │ │ دفاع جوي ، │ │ │ مجموعة من القوات │ │ └─ ── ─────────────────────── ┴────────── ── ────────── ───────────┘

ملحوظة. عندما يتم تعيين جندي برتبة عسكرية كضابط صف، ضابط بحري، رتبة ضابط أول، بالإضافة إلى الرتبة الأولى لضابط كبير أو جنرال أول، رتبة أميرال، يتم إصدار بطاقة خدمة جديدة له. لا يتم إدخال العقوبات التأديبية المفروضة مسبقًا على الجندي في بطاقة الخدمة الجديدة، ولكن يتم إدخال الحوافز فقط، باستثناء حوافز إزالة العقوبات. تم إتلاف بطاقة الخدمة السابقة.

جميع العقوبات التأديبية، باستثناء الحرمان من الرتبة العسكرية لضباط الصف، ورجال البحرية، وكبار ضباط الصف، وكبار ضباط الصف، والضباط الصغار، وكذلك تخفيض كبار ضباط الصف، وكبار ضباط الصف، والضباط في الرتبة العسكرية، المفروضة على الأفراد العسكريون الذين لم يتم عزلهم بحلول يوم نقلهم إلى الاحتياط أو التقاعد، يفقدون قوتهم بعد عام واحد من تاريخ الفصل، إذا لم يحصل المفصول خلال هذا الوقت على عقوبة جديدة.

الملحق 3

كتاب الاقتراحات والبيانات والشكاوى لوحدة عسكرية...

┌───┬────────────────────────────┬─ ───────┬── ────┬─────┬─────1 │ الاسم و │ المحتويات │ عندما │التنفيذ-│ و │ في │ │ │ leniya │ │اقتراحات ،│trans Ferred│ماذا │من-│ │ │ (سنة │ تقديم الطلب │، │ لـ │ │ مقبول│ سرب │ │ │ شهر،│عرض،│شكاوى │ تم التنفيذ │ │ قرار│ │ │ رقم)│ بيان، │ │ الخلافات │ │ │ القرف │ │ │ │ الشكوى و│ │ والرفض - │ │ المستند -│ │ │ │ الموقف │ │ صرير │ │ │ رجال الشرطة │ │ │ │ للجيش │ │ التنفيذ │ │ │ │ │ │ │ خدمة │ │ الموضوع ─┼───────┼─── ─────────┼─────────┼──── ────┼───── ─┼─ ──────┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. مذكرة القبض على الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين موقعة من قائد السرية (الوحدة المختصة) وفي حالة غيابه - من أحد ضباط السرية (الوحدة المختصة) ومصدقة بالختم من الوحدة.

يجب على القائد الذي قام بالاعتقال أن يشير، ويجب على قائد السرية أن يدون ملاحظة في مذكرة الاعتقال، في أي زنزانة (فردية، عامة) يجب أن يُحتجز الجندي المعتقل.

يتم توقيع مذكرة حول اعتقال الراية والضابط البحري والضابط من قبل قائد الوحدة (السفينة) أو رئيس أركان الوحدة (مساعد قائد السفينة) ورئيس القسم (المؤسسة والمؤسسة ) ومصدقة بختم الوحدة (القسم، المؤسسة، المؤسسة).

ملاحظة حول الاعتقال "__" ______________ 19____ شركة N (فريق كذا وكذا) _____________________________________ المنصب _______________________________________ الرتبة العسكرية ____________________________________________________________ الاسم الأخير والاسم الأول وعائلته _______________________________________ _______________________________________ تم القبض عليه من قبل من ومتى _________________________________ سبب الاعتقال _______________________________________________ مدة القبض عليه _________________________________ فيها الزنزانة التي يجب الاحتفاظ بها _________________________________ عند الاغتسال في الحمام ___________________________________ تقرير الطبيب _______________________________________________ القائد __________________________________________ السرية (الفريق) (الرتبة العسكرية والتوقيع) م.ب. علامة الوحدة لرئيس الحرس (ضابط مناوب في الوحدة) مقبول _________________________________________ خاضع للإفراج __________________________ رئيس غرفة الحراسة (ضابط مناوب في الوحدة) _________________ (الرتبة العسكرية والتوقيع) التغييرات في نظام الاحتجاز ____________________________________ تم إطلاق سراحه ___________________________________
رئيس غرفة الحراسة (ضابط مناوب في الوحدة) _____________________ (رتبة عسكرية وتوقيع) على الظهر تتكون متعلقات الشخص المعتقل من _________________________________ قائد _______________________________________ الشركة (الفريق) (رتبة عسكرية وتوقيع) تبين أن العناصر المشار إليها كاملة (أو باستثناء هذا وذاك) ___________________________________________ رئيس غرفة الحراسة (رئيس الحرس) _____________________ (رتبة عسكرية وتوقيع)

3. يجب على الأشخاص المكلفين بتنفيذ الاعتقال أن يستفسروا أولا عن مدى توفر الأماكن الحرة في غرفة الحراسة وأن يطلبوا، إذا لزم الأمر، مرافقين أو مرافقين.

4. قبل إلقاء القبض عليهم، تصادر الأسلحة والذخائر التي بحوزتهم من جميع العسكريين الموقوفين، ومن الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء الخدمة الإلزامية، كما تؤخذ الأموال والأشياء غير المطلوبة وفقاً للقانون. المخزون الذي يجب أن يكون في غرفة الحراسة.

يتم إيداع الأوامر والميداليات والقضبان التي تحمل شرائط النظام، وكذلك الشارات، من قبل جميع العسكريين المعتقلين في مقر الوحدة أو في مكتب القائد العسكري للحامية.

يجب على الضباط وضباط الصف ورجال البحرية، وكذلك الرقباء والملاحظين في الخدمة الطويلة الأجل الذين تم القبض عليهم على أساس تأديبي، عند إرسالهم إلى غرفة الحراسة، ارتداء الزي الرسمي اليومي للتشكيل، والجنود والبحارة والرقباء والملاحظين من الخدمة الإلزامية - بالزي الرسمي ولديهم معاطف. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى كل معتقل منشفة ومناديل وقطع غيار نظيفة وأدوات نظافة (صابون وفرشاة أسنان ومشط)، وإذا تم اعتقال جندي لمدة تزيد عن 7 أيام، فيجب تغيير الكتان النظيف. يُحظر على الجنود والبحارة والرقباء ورؤساء عمال الخدمة الإلزامية المعتقلين حيازة التبغ (السجائر والسجائر) وأعواد الثقاب (الولاعات) وأشياء أخرى.

قبل إرسالهم إلى مركز الحراسة، يخضع جميع المعتقلين لفحص طبي، وإذا لزم الأمر، للعلاج الصحي (الغسيل في الحمام، وتطهير الزي الرسمي)، وهو ما أشار إليه الطبيب في مذكرة الاعتقال.

5. يتم إرسال الجنود والبحارة الذين يتم القبض عليهم بطريقة تأديبية إلى غرفة حراسة عسكرية أو حامية تحت حراسة الرقباء ورؤساء العمال في الخدمة المجندة - برفقة الرقباء ورؤساء العمال، والرقباء ورؤساء العمال في الخدمة الممتدة - برفقة الرقباء ورؤساء العمال في الخدمة الممتدة .

يتم إرسال ضباط الصف ورجال البحرية والضباط المعتقلين إلى غرفة حراسة الحامية بشكل مستقل.

6. إجراءات مرافقة (مرافقة) وتسليم واستقبال الأشخاص المعتقلين إلى غرفة الحراسة وصيانتهم وإطلاق سراحهم من الاعتقال منصوص عليها في ميثاق الحامية وخدمات الحراسة.

7. عندما يتم القبض على جندي وفقا للفن. 86- يلتزم الكبير بإرسال الموقوف إلى القائد العسكري للحامية أو أمره بالمثول أمام القائد العسكري للحامية. يجب على الشخص المعتقل أن يقدم تقريراً إلى القائد العسكري للحامية، ومن قام باعتقاله ولماذا. يجب على الشخص الذي قام بالاعتقال أن يبلغ القائد العسكري للحامية في نفس اليوم (شخصيًا، هاتفيًا أو كتابيًا) عن سبب الاعتقال. وبدوره فإن القائد العسكري للحامية ملزم بإخطار قائد (رئيس) المعتقل بهذا الأمر.

يجوز إرسال المعتقل إلى قائده (رئيسه) إذا كان ذلك أكثر ملاءمة ؛ وفي هذه الحالة يتم إبلاغ أسباب الاعتقال إلى القائد (الأعلى) للشخص الموقوف.

يتم تحديد فترة الاعتقال من قبل القائد العسكري للحامية أو القائد (رئيس) المعتقل.

بحار بالزي الرسمي

بحار(هولندي مطروس- الرتبة العسكرية للمجندين في البحرية الروسية. تم تقديمه عام 1946 بدلاً من رتبة رجل البحرية الحمراء. وهناك أيضا رتبة بحار كبير. في الأسطول الروسي كانت هناك رتب: بحار من المادة الثانية (مجند أدى للتو اليمين) وبحار من المادة الأولى (خدم لأكثر من عام).

أصل الكلمة

يأتي من الفرنسية. ماتيلوت "بحار" والذي بدوره يأتي من اللغة الهولندية الوسطى. ماتين نوت. في شكل ماتروسا (pl.) وجدت في بيتر الأول، 1694؛ أيضا مع راديشيف. على شكل بحار - من كوراكين 1705. مقترض. عبر جول. مطروس (pl. matrozen).

قصة

حتى القرن الثامن عشر، كان نظام الرتب البحرية تقليديًا تمامًا وكانت الرتب عبارة عن مناصب (أو رتب) أكثر من الرتب بالمعنى الحديث للكلمة. ومع ذلك، حتى ذلك الحين (في عهد بطرس الأكبر) كانت كلمة " ماتروز ».
حوالي عام 1706، ظهر قسم في البحارة من المقالات الأولى والثانية والثالثة والرابعة. علاوة على ذلك، كانت المادة الأولى هي الأعلى بين البحارة، وكانت الرابعة هي الأدنى.
في الميثاق البحري لعام 1720، لم يعد التقسيم يحدث إلى 4 مواد، بل إلى قسمين: بحار المادة الأولى وبحار المادة الثانية. في الوقت نفسه، كما كان من قبل، "البحار" هو رتبة تشير إلى طاقم سطح السفينة العادي، وليس كل البحارة المبتدئين على متن السفن. لذلك، على سبيل المثال، تم وضع البحارة من المادة الثانية في الميثاق بجوار الرتب المبتدئة الأخرى - dekjunga، kayutunga، عازف البوق، المتدرب الإبحار، provos. ووقف بحارة المقال الأول بجوار عازف البوق الأول المحترف الأول
في جدول الرتب لعام 1722 الكلمة المألوفة " بحار » منذ عام 1732، تم استخدام كلمة "بحار" لوصف جميع الرتب العادية على متن السفن، والتي يأتي فوقها ضباط الصف.
في عام 1764، تم تقسيم البحارة مرة أخرى إلى 4 مقالات - من الرابع الأدنى إلى الأعلى أولاً. ومع ذلك، في عام 1798، عاد تقسيم البحارة إلى مقالتين.
واستمر هذا التقسيم حتى ثورة 1917، وبعد ذلك، إلى جانب العديد من التغييرات الأخرى، تم استبدال كلمة "بحار" بكلمة "البحرية الحمراء".
وفي عام 1940، تمت إضافة "ضابط كبير في البحرية الحمراء" إلى تلك الرتبة. يعينون معًا رتبة وملف البحارة بالكامل على متن السفن (أي أن تغيير الاسم لم يغير الجوهر).
في عام 1943، تمت إعادة التسمية العكسية ومنذ ذلك الحين أطلق على الرتب المبتدئة اسم "بحار" و"بحار كبير". تم الحفاظ على نفس الأسماء في أسطول الاتحاد الروسي.

مقتطف من النظام الأساسي

ميثاق الخدمة الداخلية للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية 1975

139. في زمن السلم والحرب، يكون الجندي (البحار) مسؤولاً عن الوفاء الدقيق وفي الوقت المناسب بالواجبات الموكلة إليه والمهام الموكلة إليه، وكذلك عن حالة أسلحته والمعدات العسكرية وغيرها من المعدات الموكلة إليه. له. يقدم تقاريره إلى قائد الفرقة.
140. يجب على الجندي (البحار):
- افهم بعمق واجبك كجندي في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، واحترم دستور اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوانين السوفياتية بشكل مقدس وغير قابل للانتهاك، وأداء القسم العسكري؛ أن تكون يقظًا وصادقًا ومخلصًا لقضية ومصالح الدولة السوفيتية والحزب الشيوعي، وفي النضال من أجل ذلك لا تدخر قواك أو حياتك نفسها؛
- دراسة الشؤون العسكرية بضمير حي، وتذكر بجد وحزم كل ما يعلمه القادة (الزعماء)؛ أداء واجباتهم الرسمية بطريقة مثالية؛ المعرفة الصارمة والوفاء بمتطلبات اللوائح العسكرية بضمير حي؛
- تنفيذ أوامر وأوامر القادة (الرؤساء) دون أدنى شك ودقة وسرعة ؛
- كن شجاعا ومنضبطا؛ عدم السماح للأفعال غير المستحقة ومنع الرفاق من القيام بها؛
- الحفاظ بشكل صارم على الأسرار العسكرية وأسرار الدولة؛
- إظهار الاحترام للقادة (الرؤساء) والشيوخ، والالتزام الصارم بقواعد المداراة العسكرية والسلوك والتحية؛
- تعرف تمامًا وتكون دائمًا في حالة عمل جيدة وجاهزة للمعركة وأسلحة نظيفة ومعدات عسكرية وغيرها من المعدات ؛
- معرفة المناصب والرتب العسكرية وأسماء رؤسائك المباشرين بما في ذلك قائد الفرقة (لواء السفينة)؛
- العناية بممتلكات الدولة، وارتداء الملابس والأحذية بعناية، وإصلاحها بسرعة ودقة، وتنظيفها يوميًا وتخزينها في المكان المحدد؛
- مراعاة قواعد النظافة الشخصية والعامة؛
- اتباع تدابير السلامة بدقة عند التعامل مع الأسلحة، والعمل مع المعدات العسكرية وغيرها من المعدات وفي حالات أخرى، وكذلك الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق؛
- إذا كان من الضروري المغادرة داخل موقع الوحدة (الوحدة)، فاطلب الإذن من قائد الفرقة، وبعد العودة أبلغه بوصولك؛
- أن يكون يرتدي الزي الرسمي ويرتدي ملابس أنيقة في جميع الأوقات؛
- عندما تكون خارج موقع الوحدة، التصرف بكرامة وشرف، ومنع انتهاك النظام العام والأعمال غير الجديرة تجاه السكان.
141. للأداء المثالي للواجبات الرسمية، والنجاح في التدريب القتالي والسياسي والانضباط العسكري المثالي، يجوز منح الجندي رتبة عريف، وبحار - بحار كبير.
العريف (بحار كبير) ملزم بمساعدة قائد الفرقة في تدريب وتعليم الجنود (البحارة).

لوائح التدريب للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية لعام 1975

25. الجندي (البحار) ملزم بما يلي:
- التحقق من صلاحية سلاحك والمعدات العسكرية وغيرها من المعدات المخصصة له، والذخيرة، ومعدات الحماية الشخصية، وأدوات الترسيخ، والزي الرسمي والمعدات؛
- الحصول على تسريحة شعر أنيقة؛
- ارتدي الزي الرسمي بعناية، وارتدِ المعدات ولائمها بشكل صحيح، وساعد صديقًا في التخلص من أي أوجه قصور ملحوظة؛
- تعرف على مكانك في الرتب، وتكون قادرا على أخذها بسرعة دون ضجة؛ أثناء التحرك، والحفاظ على المحاذاة، والفاصل الزمني المحدد والمسافة؛ لا تقم بتعطيل (الجهاز) دون إذن؛
- في التشكيل، لا تتكلم بدون إذن والتزم الصمت التام؛ كن منتبهًا لأوامر (أوامر) وأوامر (إشارات) قائدك، وقم بتنفيذها بسرعة وبدقة، دون التدخل في شؤون الآخرين؛
- أن يكون مراقباً، ينقل الأوامر والأوامر (الإشارات) دون تشويه، بصوت عالٍ وواضح.

ميثاق الخدمة الداخلية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في عام 1993

154. في زمن السلم والحرب، يكون الجندي (البحار) مسؤولاً عن الوفاء الدقيق وفي الوقت المناسب بالواجبات الموكلة إليه والمهام الموكلة إليه، وكذلك عن الحالة الصالحة للخدمة لأسلحته والمعدات العسكرية الموكلة إليه و سلامة الممتلكات الصادرة له. يقدم تقاريره إلى قائد الفرقة.
155. يجب على الجندي (البحار):
- فهم عميق لواجبك كمحارب في القوات المسلحة، وأداء واجبات الخدمة العسكرية بطريقة مثالية، وإتقان كل ما يعلمه القادة (الرؤساء)؛
- معرفة المناصب والرتب العسكرية وأسماء رؤسائك المباشرين بما في ذلك قائد الفرقة؛ - إظهار الاحترام للقادة (الزعماء) والشيوخ، واحترام شرف وكرامة زملائهم أعضاء الخدمة، ومراعاة قواعد المجاملة العسكرية والتحية العسكرية؛
- قم بتقوية نفسك كل يوم، وتحسين لياقتك البدنية، ومراعاة قواعد النظافة الشخصية والعامة؛
- أن يكون يرتدي الزي الرسمي ويرتدي ملابس أنيقة في جميع الأوقات؛
- تعرف تمامًا ودائمًا ما تكون في حالة عمل جيدة، ونظيفة، وجاهزة للأسلحة القتالية والمعدات العسكرية؛
- ارتداء الملابس والأحذية بعناية، وإصلاحها بسرعة وبعناية، وتنظيفها يوميًا وتخزينها في المكان المحدد؛
- الامتثال الصارم لمتطلبات السلامة عند التعامل مع الأسلحة، والعمل مع المعدات وفي حالات أخرى، وكذلك متطلبات السلامة من الحرائق؛
- إذا كنت بحاجة إلى المغادرة داخل موقع الفوج، فاطلب الإذن من قائد الفرقة للقيام بذلك. وبعد العودة أبلغه بوصوله.
- عندما تكون خارج موقع الفوج، التصرف بكرامة وشرف، ومنع انتهاك النظام العام والأعمال غير اللائقة تجاه السكان المدنيين.
156. للأداء المثالي لواجبات الخدمة العسكرية، والنجاح في التدريب القتالي والانضباط العسكري المثالي، يجوز منح الجندي رتبة عسكرية عريف، وبحار - بحار كبير.

ميثاق السفينة للبحرية الروسية 2001

247. يقدم البحار تقاريره إلى قائد الفرقة (رئيس الفريق) ويجيب:
من أجل الوفاء الدقيق وفي الوقت المناسب بالواجبات الموكلة إليه والمهام الموكلة إليه؛
لحالة إدارته وسلامة الممتلكات الصادرة له.
يجب على البحار:
أ) معرفة الغرض وهيكل إدارتها، وكذلك وسائل مكافحة البقاء على قيد الحياة في موقع قتالي (في المقصورة)، ومعدات الحماية الشخصية والإنقاذ؛
ب) المعرفة والقدرة على أداء الواجبات وفقًا لكتاب "الرقم القتالي"؛
ج) معرفة الهيكل العام للسفينة، واتباع قواعد السفينة بدقة؛
د) الحفاظ على حالة جيدة والاستعداد للاستخدام القتالي للأسلحة والمعدات التقنية التابعة لدائرته، وإزالة الأعطال والأضرار؛
ه) الامتثال لمتطلبات السلامة عند التعامل مع الأسلحة والمعدات التقنية وعند القيام بأعمال السفينة؛
و) معرفة الواجبات وتنفيذها عند أداء واجبات السفينة؛
ز) معرفة المناصب والرتب العسكرية وأسماء رؤسائهم المباشرين حتى قائد تشكيل السفن؛
248. في موقع القتال، يجب على البحار أن:
أ) التصرف وفقًا للواجبات المحددة في كتاب رقم القتال؛
ب) تشغيل الأسلحة والمعدات التقنية وفقاً لتعليمات وتوجيهات قائد المركز القتالي.
ج) إبلاغ قائد الموقع القتالي على الفور عن فشل المعدات التي تمت صيانتها، أو تدفق المياه، أو الحرائق، أو غيرها من الظروف التي تؤثر على أنشطة الموقع القتالي؛
د) القتال من أجل بقاء موقع القتال والقضاء على عواقب استخدام العدو للأسلحة الإشعاعية والكيميائية والبكتريولوجية ؛
هـ) تشغيل وصيانة أنظمة التحكم في الغاز وتجديد وتنقية الهواء في الغواصة، وأنظمة ووسائل مكافحة البقاء؛
و) إظهار الشجاعة والمبادرة المعقولة والمثابرة في أداء واجباتهم.
البحار، الذي هو قائد المركز القتالي وفقا لجدول التنبيه القتالي، يؤدي أيضا واجباته وفقا للمادة 246.

شارة

أنواع أحزمة الكتف للبحرية الروسية

أحزمة الكتف للإمبراطورية الروسية

أحزمة كتف البحارة من المادة الثانية

حزام كتف بحار المقال الأول

أحزمة الكتف اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية

أحزمة كتف باللون الأحمر البحري

أحزمة الكتف في الاتحاد الروسي

أحزمة كتف البحارة الروس

منصب رتبة في البحرية

تسلسل الرتب العسكرية