ترتيب مكان العمل لإصلاح لوحات التوزيع. إجراءات تنفيذ أعمال الصيانة على التركيبات الكهربائية. كيفية اختيار المعدات المعيارية في اللوحة الكهربائية
حاشية. ملاحظة. تتناول المقالة أساسيات الجهاز المفاهيمي لكفاءة الاستخدام أنواع مختلفةموارد المؤسسات في ظروف السوق الحديثة. درس المؤلف الدراسات النظرية حول مسألة النظام النوعي لتقييم مؤشرات كفاءة استخدام الموارد في سياق أنشطة المؤسسة. على أساس التطورات العملية لكبار الباحثين الاقتصاديين ، يتم تحديد الاتجاهات الواعدة لتطوير مناهج جديدة لتقييم كفاءة استخدام موارد المؤسسة.
الكلمات الدالة:تقييم الكفاءة واستخدام الموارد والموارد المالية وموارد العمل ورأس المال الثابت والعامل.
صياغة المشكلة.يتمثل الجانب الرائد في الأداء الأمثل لمؤسسة حديثة في بيئة سوق تنافسية في ضمان كفاءة نشاطها الاقتصادي. إن الحاجة إلى تقييم كفاءة استخدام موارد المؤسسة محددة مسبقًا باحتياجات تشكيل أهداف ومبادئ وأسس جديدة للإدارة ، تركز على تلبية احتياجات المستهلكين ومتطلبات السوق.
يعد تقييم كفاءة استخدام الموارد جزءًا لا يتجزأ من نظام شامل لأهداف تطوير المؤسسة ، والذي يغطي عددًا من العوامل والأنشطة التي تحدد مستوى تنظيم الإنتاج. تهدف قرارات الإدارة في هذه الحالة إلى ترشيد الإنتاج في ظل ظروف عمل وتقنية وتكنولوجية معينة ، والتي تتمثل في ضمان عمل المؤسسة دون تكاليف غير متوقعة وكبيرة ، وتحديد الاحتياطيات واستخدامها لزيادة كفاءة الإنتاج في وقت قصير.
يحتل تقييم الأداء مكانة مهمة في نظام إدارة المؤسسة ، لأنه أداة فعالة للمعلومات والدعم التحليلي للمؤسسة. تشكل نتائج تقييم استخدام الموارد الأساس لاتخاذ القرارات الإدارية ، بينما يمكن استخدامها لتحديد الأهداف الاستراتيجية والتكتيكية.
يجب أن تصبح هذه الدراسة أساسًا نظريًا لتقييم كفاءة استخدام موارد المؤسسة ، والبحث عن الاتجاهات الممكنة لتحسينها ، ونتيجة لذلك ، اتخاذ قرارات إدارية عقلانية في قطاع الإنتاج. تحدد الأهمية العملية للمشكلة قيد الدراسة مدى ملاءمة الموضوع المختار.
عرض المواد الرئيسية.وفقًا لعلماء بارزين ، عند تكوين نظام مؤشرات لكفاءة استخدام الموارد ، من الضروري الالتزام بمبادئ معينة:
- ضمان العلاقة العضوية للمعيار ونظام مؤشرات الأداء المحددة ؛ ·
- تعكس كفاءة استخدام جميع أنواع الموارد ؛ ·
- من خلال المؤشرات الرائدة لدور محفز في عملية استخدام احتياطيات معينة لزيادة كفاءة الإنتاج.
يتكون نظام مؤشرات كفاءة استخدام الموارد ، بناءً على هذه المبادئ ، من مؤشرات عامة ومؤشرات لكفاءة استخدام موارد محددة (الشكل 1.).
يمكن تمييز أنواع معينة من الكفاءة ليس فقط من خلال تنوع نتائج (تأثيرات) المؤسسة ، ولكن أيضًا اعتمادًا على الموارد (المستخدمة أو المستهلكة) التي يتم أخذها للحسابات.
الصورة 1. مؤشرات كفاءة موارد المؤسسة
الموارد التطبيقية هي مجموعة من العمالة الحية والمتجسدة ، والموارد المستهلكة هي التكاليف الحالية لإنتاج المنتجات (تقديم الخدمات) لفترة معينة. في هذا الصدد ، من الناحية العملية ، هناك نهج الموارد والتكلفة لتحديد الكفاءة باستخدام الأنواع المناسبة من المؤشرات.
يحتل مستوى استخدام الأصول الثابتة مكانة رائدة في نظام مؤشرات كفاءة الإنتاج. يعتمد أداء الأصول الثابتة الحالية على مستواها الفني وعمر الخدمة الأمثل ومستوى حملها والتنظيم المناسب للصيانة وما شابه ذلك.
يتم تقييم فعالية استخدام الموارد المادية في الممارسة العملية باستخدام مؤشرات عامة وفردية. المواد والوقود والطاقة لها تأثير إيجابي على مستوى كفاءة الإنتاج ، مع مراعاة توفير الموارد وتقليل استهلاك المواد وكثافة الطاقة للمنتجات والخدمات.
من بين الفئات المذكورة أعلاه ، من الموضوعي الانتباه إلى مجموعتين من الموارد: الموارد المالية والعمالة. بالطبع ، يعتمد تنوع الموارد المستخدمة في المؤسسة إلى حد كبير على تفاصيل أنشطتها ، وبالتالي ، فإن هذا يستلزم وجود أنواع منفصلة من الموارد في شركة معينة. لكن في الوقت نفسه ، من الصعب تخيل مؤسسة تفتقر إلى الموارد المالية والعمالة.
الموارد المالية هي الأموال الموجودة تحت تصرف الشركات والمنظمات والمؤسسات الاقتصادية. من وجهة نظر أخرى ، يعتبر بعض العلماء الموارد المالية مصادر ضرورية لتمويل أنشطة كيان تجاري. من تعريف الموارد المالية ، يترتب على ذلك تقسيمها حسب المنشأ إلى داخلية (خاصة) وخارجية (جذبت).
طرق الاستخدام الأكثر عقلانية للموارد المالية:
1) تحديد أهداف المشروع على المدى القصير ؛
2) تحديد الحجم المتاح للموارد المالية والاستلام الفعلي للموارد المالية في المستقبل القريب ؛
3) تحديد الأولويات في استخدام الموارد المالية في الوقت الحالي ، على المدى القصير والطويل.
4) تقدير الفوائد المفقودة خيارات مختلفةتوزيع الموارد المالية؛
5) الاختيار الخيار الأفضلاستخدام الأموال على أساس معايير مختارة ؛
6) ضمان المرونة والقدرة على المناورة اللازمتين عند استخدام الخيار المختار ، والذي يتمثل في إمكانية تعديل هذا الخيار حسب التغيرات في الظروف الداخلية والخارجية.
يوفر تقييم فعالية استخدام موارد العمل دراسة مستوى وهيكل وديناميات تكاليف العمالة. عند إجراء مثل هذا التقييم لموارد العمل المتاحة ، يجب على المؤسسة ، في حالة انخفاض كفاءة استخدامها ، تحليل العوامل التي أثرت في هذا الاتجاه.
من الممكن تحديد عوامل تقليل كفاءة استخدام موارد العمل باستخدام أساليب التحليل الاقتصادي والإحصائي ، والتي تستخدم على نطاق واسع في الممارسة العملية في المؤسسات المحلية. البيانات الأولية لتقديم مثل هذا التقييم هي تحليل مدى توافر موارد العمل في المؤسسة وفعالية استخدامها.
الموجودات.وبالتالي ، في الممارسة العملية ، هناك ويستخدم عدد كبير منالمؤشرات التي تميز جانبًا أو آخر من كفاءة استخدام الموارد. يعكس كل مؤشر فردي كفاءة استخدام نوع معين من الموارد أو التكاليف الاقتصادية. كل هذه المؤشرات مهمة ، لكنها غير قادرة على إعطاء تقييم متكامل لا لبس فيه لفعالية استخدام موارد المؤسسة ككل.
وفقًا لنتائج الدراسة ، تجدر الإشارة إلى أن جوهر المشكلة يكمن في تحديد مثل هذا المؤشر المتكامل للكفاءة الاقتصادية لاستخدام الموارد ، والذي من شأنه أن يعكس نتائج العمل المشترك للعوامل الفردية. إن التعميم ومتوسط المؤشرات لكل نوع من الموارد ، من وجهة نظر المؤلف ، لا يجعل من الممكن تطوير صيغة واحدة للمؤسسات من جميع أنواع الأنشطة ، لأن خصوصيات المجال تنطوي على استخدام مطلق طرق مختلفةتحقيق كفاءة عالية في استخدام الموارد. ولكن ، في الوقت نفسه ، فإن النهج الفردي من جانب المديرين لكل نوع من الموارد وتحديد دور كل مؤشر بواسطة طريقة المؤشر سيسهم في تطوير تقييم نوعي لفعالية استخدام المنظمة مصادر.
فهرس:
- فوروبيوف يو إن ، فوروبييفا إي إن. الاستقرار المالي للمنشآت // النشرة العلمية: المالية ، البنوك ، الاستثمارات. 2015. العدد 1 (30). ص 5-11
- Gerchikova I.N. الإدارة: Textbook / I.N. غيرشيكوف -. - م: Unity-Dana، 2010. - 371 ص.
- Mazurova I.I. ، Belozerova N.P. ، Leonova T.M. ، Podshivalova M.M. تحليل فاعلية المؤسسة: درس تعليمي. - سانت بطرسبرغ: SPbGUEF ، 2010. - 113 ص.
- Parkhomchuk M.A.، Kurasova I.I.، Mukhina L.V. تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية في النظم الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة // نشرة أكاديمية ولاية كورسك الزراعية. 2015. رقم 4. S. 7-9
- Razumovskaya E.A. ، Bogacheva NS القضايا النظرية لفعالية استخدام الموارد المالية لقطاع الشركات // IN SITU. 2015. رقم 1. ص 56-59
- Fedosov V.A.، Moldovan A.A. مشكلة الديون السيادية في الاقتصاد العالمي // التمويل والائتمان. 2013. رقم 28 (556). ص 32 - 38
24. نظام مؤشرات فعالية استخدام الموارد الاقتصادية للمؤسسة (رأس المال الثابت والعامل ، إمكانات العمالة). 3
المهمة 51 10
مشكلة 81. 12
المراجع: 16
24. نظام مؤشرات فعالية استخدام الموارد الاقتصادية للمؤسسة (رأس المال الثابت والعامل ، إمكانات العمالة).
يجب أن يوفر نظام مؤشرات كفاءة الإنتاج تقييمًا شاملاً لاستخدام جميع موارد المؤسسة وأن يحتوي على جميع المؤشرات الاقتصادية العامة. من المهم جدًا أن يتم إجراء حسابات كفاءة الإنتاج بشكل مستمر: في مراحل مسودة الخطة ، الموافقة على الخطة ، أثناء تنفيذها.
في نظام مؤشرات كفاءة الإنتاج ، ليست جميعها لها نفس الأهمية. هناك مؤشرات رئيسية وإضافية (متباينة). إذا كان الأول يسمى عادة التعميم ، فإن الأخير يكون وظيفيًا ، ويميز أي جانب معين من النشاط 1.
التعميمتعبر المؤشرات بشكل أساسي عن النتائج النهائية للإنتاج وتحقيق المهام الإستراتيجية. وظيفيتستخدم المؤشرات لتحليل وتحديد احتياطيات الكفاءة ، والقضاء على الاختناقات في الإنتاج.
يتم تحديد الدور الفعال والتعبئةي لمؤشرات كفاءة الإنتاج إلى حد كبير من خلال منهجية حسابها.
وتجدر الإشارة إلى أنه بالتركيز فقط على معدلات النمو كمؤشر يميز كفاءة الإنتاج ، يمكن للمرء أن يغيب عن العامل الرئيسي للكفاءة - تكثيف الإنتاج ، لأن. يمكن أيضًا تحقيق معدلات نمو عالية بسبب عوامل واسعة النطاق ، أي نتيجة لاستثمارات رأسمالية إضافية لتوسيع الإنتاج (البناء الجديد ، تجديد المعدات ، إعادة بناء المؤسسات) ، على الرغم من أن استخدام الأموال واحتياطيات الإنتاج الداخلية قد تظل عند مستوى منخفض.
ومع ذلك ، سيكون من الخطأ الاستنتاج مما قيل أن مؤشر معدلات النمو غير مناسب لتقييم كفاءة الإنتاج والمؤشرات الفنية والاقتصادية الفردية.
عند الحديث عن كفاءة الإنتاج لمؤسسات صناعة النبيذ الثانوية ، فإننا لا نعني عملية صناعة النبيذ الثانوية نفسها ، والتي تعد جزءًا من عملية صنع النبيذ - تخزين مواد النبيذ وتقادمها. في هذه الحالة ، نحن نتحدث عن مصانع نبيذ منفصلة من النوع الحضري ، تعمل بشكل رئيسي في تعبئة نبيذ العنب المعالج الناتج ، وإنتاج كمية صغيرة من نبيذ العنب من مزيجها الخاص ونبيذ الفاكهة والتوت. تشمل مصانع صناعة النبيذ الثانوية أيضًا مصانع نبيذ الشمبانيا التي تنتج الشمبانيا باستخدام تقنية خاصة من مواد نبيذ الشمبانيا التي يتم الحصول عليها في مؤسسات صناعة النبيذ الأولية.
في صناعة النبيذ الثانوية ، يمكن التمييز بين عدد من الميزات التي يجب أخذها في الاعتبار عند اختيار مؤشرات الكفاءة الاقتصادية للإنتاج.
تتميز مصانع النبيذ الثانوية بتخصص معروف: فهي تزرع في الغالب نبيذًا ، بشكل أساسي في قوارير زجاجية على خطوط تعبئة أوتوماتيكية. العمليات التكنولوجية الأخرى التي يتم إجراؤها في مصانع النبيذ الثانوية هي خطوات تحضيرية ضرورية لتعبئة النبيذ (الشيخوخة ، التخزين) أو يتم تنفيذها من أجل تصحيح أنواع النبيذ ذات الجودة الرديئة (غير المعبأة) التي يتم الحصول عليها من مصانع النبيذ الأولية. يتم احتساب جميع المنتجات التي تصنعها المصانع في مقياس واحد (دال).
تمكن ميزات الإنتاج في صناعة النبيذ الثانوية عددًا من المؤسسات من قياس مؤشرات الأداء الفردية ليس فقط من حيث التكلفة ، ولكن أيضًا من الناحية الطبيعية.
يؤثر فقدان النبيذ في الإنتاج بشكل كبير على الأداء الاقتصادي لمصانع النبيذ الثانوية. لذلك ، من المهم أن تعكس الوفورات في تكاليف المواد في مؤشرات كفاءة الإنتاج ، والتي تهيمن عليها المدخرات في مواد النبيذ (المواد الخام).
كما ذكرنا سابقًا ، كان هناك نقاش بين الاقتصاديين لفترة طويلة حول المؤشر الذي يمكن استخدامه لتحديد كفاءة الإنتاج بشكل موضوعي. تم اقتراح صيغ مختلفة ، لكن لكل منها جوانبها الإيجابية والسلبية ومزاياها وعيوبها. وبما أنه لا يمكن لأي من المؤشرات المقترحة العمل كمؤشر عالمي لتقييم كفاءة الإنتاج ، أ بطاقة الأداء، حيث تم دمج مؤشرات تقييم وتخطيط الزيادة في النشاط الاقتصادي في أربع مجموعات (وبالتالي تعتبر الكفاءة الاقتصادية ظاهرة متعددة الأبعاد):
تعميم مؤشرات الكفاءة الاقتصادية للإنتاج.
مؤشرات كفاءة العمل.
مؤشرات فعالية استخدام الأصول الثابتة ورأس المال العامل واستثمارات رأس المال.
مؤشرات كفاءة استخدام الموارد المادية.
تشمل مجموعة مؤشرات كفاءة استخدام العمالة الحية ما يلي:
معدل نمو إنتاجية العمل ؛
حصة الزيادة في الإنتاج نتيجة للنمو في إنتاجية العمل ؛
الاقتصاد النسبي للعمالة الحية.
رأس المال الثابت هو استثمار مالي في الأصول غير المتداولة للمنظمة (الأصول الثابتة والأصول غير الملموسة) المستخدمة لإنتاج وبيع المنتجات من أجل الربح. الأصول الثابتة هي ذلك الجزء من رأس المال المادي الذي يحول قيمته إلى تكلفة الإنتاج في أجزاء ، على مدى عدة دورات إنتاج. في الميزانية العمومية للمنظمة ، يتم تقديم هذا النوع من رأس المال الثابت (جزء من الأصول) في شكل قطع أراضي ومرافق إدارة الطبيعة والمباني والهياكل والآلات والمعدات ، والبناء قيد التنفيذ. للدلالة على هذا المفهوم ، يتم أيضًا استخدام تعبير "وسائل العمل الدائمة". 2
وفقًا لغرض التطبيق ونطاقه ، يتم تقسيم الأصول الثابتة إلى إنتاج (يُستخدم لإنتاج منتجات محددة) وغير إنتاجي (المجال الاجتماعي ، وخدمات المستهلك ، وما إلى ذلك).
وفقًا لدرجة المشاركة في عملية الإنتاج ، يتم تقسيم أصول الإنتاج الرئيسية إلى أجزاء نشطة وخاملة. في هذه الحالة ، من الضروري مراعاة خصوصيات الصناعة. لذلك ، بالنسبة للهندسة الميكانيكية ، تعد الآلات والمعدات جزءًا نشطًا. في صناعة تكرير النفط ، تعتبر المرافق (مثل الآبار) جزءًا نشطًا.
تعتبر نسبة كبيرة من الجزء النشط من الأصول الثابتة بالمقارنة مع الجزء السلبي سمة مميزة لهيكلها للبناء. أساس الجزء النشط من أصول الإنتاج الثابتة (الأموال) هنا هو آلات وآليات البناء ، ومعدات الطاقة والإنتاج.
حسب الملكية ، يتم تقسيم الأصول الثابتة إلى ممتلكات واقتراض. الأصول الثابتة المملوكة هي الأموال الموجودة في الميزانية العمومية للمؤسسة. يتم جذبها تلك التي يتم أخذها للاستخدام المؤقت من مؤسسة أخرى على أساس عقد إيجار أو خدمة. حاليًا ، بدأ استخدام أشكال جديدة لجذب موارد العمل ، على سبيل المثال ، التأجير وأشكال الإيجار الأخرى. لذلك ، في أشكال جديدة القوائم الماليةكجزء من أصل الميزانية العمومية ، ظهر سطور "عقار للتأجير" و "ممتلكات مقدمة بموجب اتفاقية إيجار" ، والتي لم تكن في الأشكال الصالحة سابقًا.
تعد إمكانات العمل سمة متكاملة للكمية والنوعية وقياس القدرة الإجمالية على العمل ، والتي تحدد قدرات الفرد ومجموعات مختلفة من العمال والسكان القادرين على العمل ككل للمشاركة في الأنشطة المفيدة اجتماعيًا.
إمكانات العمالة لها خاصية كمية ونوعية.
من الناحية الكمية ، يتم تحديده من خلال مقدار موارد العمل وساعات العمل التي يمكن العمل بها في فترة معينة.
تتميز جودة إمكانات العمالة بأربعة مكونات رئيسية:
- المادي - هذا مؤشر على الأداء الفعال والحالة الصحية ؛
- فكري - هذا مؤشر لنظام المعرفة والخبرة في تدريب الموظفين المؤهلين (التكوين التعليمي والتأهيلي لموارد العمل) ؛
- الاجتماعي - هو مؤشر على الحالة الاجتماعية والنفسية والأخلاقية للمجتمع (البيئة الاجتماعية والعدالة والأمن) ؛
- تقني وتكنولوجي - يعتمد هذا المؤشر على المعدات التقنية.
إمكانات العمل هي مزيج من الصفات المختلفة للناس التي تحدد قدرتهم على العمل ، أو الكمية والنوعية المحتملة للعمل الذي يمتلكه المجتمع في مستوى معين من تطور العلم والتكنولوجيا. التمييز بين إمكانات العمل للشخص والمشروع والجيل والبلد. إن إمكانات العمل للشخص (كفرد) هي مزيج من صفاته المختلفة: الحالة الصحية ، والتحمل ، ونوع الجهاز العصبي ، أي قدراته الجسدية والعقلية والفكرية.
إمكانات العمل للمشروع هي القيمة المحددة للمشاركة المحتملة للعمال في الإنتاج ، مع مراعاة خصائصهم النفسية الفسيولوجية ، ومستوى المعرفة المهنية والخبرة المتراكمة.
إمكانات العمل في منطقة ما ، البلدية هي إجمالي إمكانات العمل للأشخاص من مختلف الأجيال التي تعيش في المنطقة.
إمكانات العمل لجيل ، أي بلد هو ملخص الخصائص الاقتصادية والجغرافية لنشاط العمل للناس (شخص - سنوات).
إمكانات العمل هي فئة الموارد. يشمل مصادر ، وسائل ، موارد العمل. يتم استخدام الرقم كمؤشر حجم رئيسي ، ويتم استخدام سنة الشخص كمؤشر للاستخدام. ومع ذلك ، يقترح عدد من الباحثين استخدام ساعة العمل كمؤشر عام ، حيث أن متوسط عدد الشركات التي تعمل بدوام جزئي لا يمكن أن يكون معيارًا في تقييم حجم الإمكانات (15 ٪ هو مقدار ساعات العمل البشرية. حسب متوسط العدد). في الوقت نفسه ، من الممكن تحديد القيمة الإجمالية لوقت العمل المستخدم ، والتي تتضمن ثلاثة مؤشرات:
- عدد الساعات التي يتم فيها تقليل يوم العمل ؛
- عدد أيام الإجازات الإضافية ؛
- عدد أيام المرض العام.
تحديد قيمة العمالة الكامنة
1) فيما يتعلق بالمشروع ، يتم تحديد قيمة العمالة المحتملة من خلال الصيغة: 3
حيث Фп هو إجمالي الصندوق المحتمل لوقت وساعات عمل المؤسسة ؛
Фк - قيمة صندوق التقويم للوقت ، الساعات ؛
Tnp - فترات الغياب والاستراحات غير المكونة للاحتياطيات ، ساعات ؛
Chr - عدد العمال والأشخاص ؛
د- عدد أيام العمل في الفترة د.
Tsm هو طول يوم العمل ، ساعات.
2) فيما يتعلق بالمجتمع ، يتم تحديد إمكانات العمل من خلال:
,
أين Ф نصف إجمالي - الصندوق المحتمل لوقت عمل الشركة ، ح - يتم تحديده من خلال:
- عدد السكان القادرين على المشاركة في الإنتاج الاجتماعي حسب المجموعات ؛
T r - القيمة المحددة قانونًا لوقت العمل وفقًا لجدول الموظفين خلال الفترة التقويمية (السنة ، الربع ، الشهر). هو نتاج عدد أيام العمل في الفترة والديون المقررة ليوم العمل بالساعات.
المشكلة 51
في السنة المشمولة بالتقرير ، باعت الشركة منتجات بقيمة 518 ألف روبل. بلغ رأس المال العامل 74 ألف روبل. في العام المخطط له ، يجب أن يزيد حجم المبيعات بنسبة 16 ٪ ، وسيتم تقليل وقت الدور الواحد بمقدار خمسة أيام. تحديد الحاجة إلى رأس المال العامل للسنة المخطط لها ، والوفورات في رأس المال العامل نتيجة لتقليل مدة دوران واحد.
توضح نسبة دوران رأس المال العامل (K o) عدد عمليات التداول التي تم إجراؤها بواسطة رأس المال العامل للفترة المقابلة (ربع ، نصف سنة ، سنة). يتم تحديده بواسطة الصيغة:
,
حيث Tn هو حجم المنتجات التجارية (المباعة ، الإجمالية) المنتجة خلال فترة التقرير من حيث القيمة ؛
- متوسط رصيد رأس المال العامل للفترة المشمولة بالتقرير.
توضح مدة دوران واحد بالأيام (Kd) المدة التي تستغرقها الشركة لإعادة رأس مالها العامل في شكل عائدات من بيع المنتجات القابلة للتسويق. يتم تحديده بواسطة الصيغة:
أو 
,
حيث D هو عدد الأيام في الفترة المشمولة بالتقرير (90 ، 180 ، 360).
الكادميوم 0 = 360 * 74/518 = 26640/518 = 51.43 يومًا
1 دينار كويتي = 51.43 - 5 = 46.43 يومًا
تحديد الحاجة إلى رأس المال العامل للسنة المخطط لها:
يتم تحديد وفورات رأس المال العامل نتيجة لتقليل مدة دوران واحد من خلال الصيغة:
∆O = 518 * 1.16 / 360 * (-5) = -1.6691 * 5 \ u003d -8.3456 ألف روبل.
نتيجة لتقليص مدة دوران واحد ، كان هناك توفير في رأس المال العامل بمبلغ 8.3456 ألف روبل.
مشكلة 81.
تبرير جدوى بناء مؤسسة صناعية على أساس البيانات الواردة في الجدول (ألف روبل).
الجدول 19
خيارات لبناء مؤسسة صناعية
المعامل المعياري لكفاءة النفقات الرأسمالية هو 0.25.
قرار
يتم تحديد معامل كفاءة الاستثمارات الرأسمالية من خلال نسبة الربح إلى الاستثمارات الرأسمالية. لذلك من الضروري تحديد الربح لكل خيار على أنه الفرق بين الناتج السنوي والتكلفة:
ثم نحدد معامل كفاءة الاستثمارات الرأسمالية لكل خيار:
|
500 / 1200 = 0,42 |
|
|
400 / 1400 = 0,29 |
إجابه:يعتبر البناء مناسبًا في ظل أي خيار ، ولكن الخيار الثاني هو الخيار الأمثل ، حيث كانت نسبة كفاءة التكلفة الرأسمالية 0.42.
الاختبارات
8. ما هي مزايا الشركة المساهمة:
أ) القدرة على جذب استثمارات إضافية عن طريق إصدار الأسهم ؛
ب) لا يتحمل المساهمون أي مسؤولية عن التزامات الشركة المساهمة.
في) المساهمون مسؤولون عن التزامات بقيمة حصصهم
د) زيادة مخاطر تنظيم المشاريع ؛
هـ) تقليل مخاطر العمل.
10. ما هي خصائص نوع الإنتاج الضخم:
أ) يتم إنتاج منتج واحد أو أكثر ؛
ب) استخدام معدات عالمية ؛
ج) العمال المؤهلين تأهيلاً عالياً ؛
د) يتكرر الإنتاج باستمرار.
ه) انخفاض تكلفة وحدة الإنتاج.
16. أي من المواقف التالية يزيد الكفاءةاستخدام الأصول الثابتة:
أ) زيادة درجة تحميل المعدات ؛
ب) زيادة العمر التشغيلي للمعدات ؛
ج) استخدام التقنيات الحديثة.
ز) تحسين تنظيم الإنتاج والعمل.
29. أي من المؤشرات التالية متعلق بـمؤشرات برنامج الإنتاج:
أ) المنتجات المباعة
ب) منتجات تجارية؛
ج) الربح.
ز) الإنتاج الإجمالي؛
د) تكلفة الإنتاج.
36 - يشمل تجميع التكاليف حسب بنود الحساب تكاليف:
أ) على ال المواد الخام واللوازم؛
ب) على ال الوقود والكهرباء للأغراض التكنولوجية ؛
في) على ال الأجور الأساسية والإضافية عمال طبيعيون؛
د) لاستهلاك الأصول الثابتة.
ه) على ال التكاليف العامة؛
هـ) المصاريف غير التصنيعية.
46. أي من الإجابات التالية هو الصحيحيميز نقطة التعادل:
أ) السعر الذي تبدأ عنده الشركة في جني الأرباح ؛
ب) حجم الإنتاج الذي يعمل به المنتج لا خسارة؛
ج) مستوى التكاليف اللازمة لإنتاج المنتجات.
51. الاستثمارات المالية هي:
أ) الاستثمار في رأس المال الثابت.
ب) الاستثمارات في الأوراق المالية للكيانات القانونية الأخرى ؛
ج) الاستثمارات في نمو رأس المال العامل.
د) استثمارات في نمو (زيادة) الطاقات الإنتاجية.
فهرس:
Artemova L.V. الاستثمارات والابتكارات. كتاب مرجع القاموس من الألف إلى الياء ، -M ، 2004.
Korobeinikov O.P. ، Khavin D.V. ، Nozdrin V.V. اقتصاديات المشاريع - م: الاقتصاد ، 2002.
اقتصاديات المؤسسة / إد. فولكوفا أوي. - م: Infra-M. 2002.
1 Korobeinikov O.P.، Khavin D.V.، Nozdrin V.V. اقتصاديات المشاريع - م: اقتصاديات ، 2002. - ص 67
2 اقتصاديات المؤسسة / إد. فولكوفا أوي. - م: Infra-M. 2002. - من 89
3 اقتصاديات المؤسسة / إد. فولكوفا أوي. - م: Infra-M. 2002. - من 103
الأساسية أنظمةأجور...
المؤشرات نجاعة استعمالإمكانات العمل الشركات
ملخص >> علم الاقتصادطَلق مصادر, المؤشراتوطرق التقييم نجاعة استعمالالعمل مصادر. في الجزء العملي ، التنظيمي و اقتصاديصفة مميزة الشركات MUP ...
نجاعة استعمالالعمل مصادرعلى ال شركة
ملخص >> علم الاقتصاد... الأساسيةالأهداف والغايات والأنشطة الشركات, خصائص الإنتاج، انواع من مشروع - مغامرةخدمات. 2. نظام المؤشرات نجاعة استعمالالعمل مصادر... المعاملات لها نفس الشيء اقتصاديالمعنى.
التحليلات نجاعة استعمالالعمل مصادر الشركاتعلى سبيل المثال من OJSC تشيليابينسك
الدورات الدراسية >> المالية... رائد اقتصادي المؤشراتالأنشطة …………………………………………………………………………… ... 16 2.2. التحليلات نجاعة استعمالالعمل مصادر……… ... 20 الفصل 3. عروض للترقية نجاعة استعمالالعمل مصادر ...
بالنسبة لأي قائد ، من المهم أن يكون الإنتاج مربحًا ، وأن تكون جميع الأنشطة منتجة. لكن كيف تقيمها؟ للحصول على معلومات حول المؤشرات التي تسمح لك بتقييم كفاءة الشركة وكيفية حسابها ، اقرأ مقالة "المدير المالي".
يعتبر نشاط الشركة فعالاً ، حيث تحقق المؤسسة ربحًا ، باستخدام كل وحدة من الموارد المتاحة بأكبر قدر ممكن من الكفاءة ، مع السعي لتقليل تكاليف المؤسسة.
لا يوجد مؤشر واحد من شأنه أن يؤثر على جميع جوانب الأنشطة الإنتاجية للشركة ويميز فعاليتها.
مؤشرات أداء المؤسسة - هذا تقييم لربحية المؤسسة والعائد على الأصول ، وهذا تحليل لدوران الأصول ، وزيادة إنتاجية العمل والكفاءة في استخدام المعدات والموارد المتاحة للمؤسسة.
بمعنى آخر ، من أجل تقييم الفعالية ، من الضروري حساب عدد من النسب المالية ثم تحليل النتائج التي تم الحصول عليها في المجموع. سيعطينا هذا صورة نهائية لفعالية المؤسسة ككل.
Ef \ u003d نتائج الإنتاج / تكاليف الإنتاج
ومع ذلك ، من الصعب تطبيق هذه الصيغة عمليًا ، لأنه ليس من السهل تحديد النتائج وكافة تكاليف الإنتاج. على سبيل المثال ، لا يمكن تقييم نتائج الأنشطة إلا بشكل نوعي ، وفي هذه الحالة يصعب اختزال كل شيء إلى نتيجة واحدة.
مؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسة + الصيغ
لتقييم فعالية الأنشطة ، من المعتاد استخدام نظام المؤشرات:
- مؤشرات كفاءة الإنتاج.هنا ، أولاً وقبل كل شيء ، يأخذون بعين الاعتبار مؤشرات مثل صافي ربح الشركة لفترة التقرير وربحية الشركة. يعطون فكرة عن النتيجة النهائية لأنشطة الإنتاج لفترة معينة ، وكقاعدة عامة ، يتم حسابها وفقًا للبيانات المالية للشركة:
- صافي الربح. صيغة الحساب العامة كما يلي:
PE \ u003d إجمالي الربح + أرباح التشغيل الأخرى + الربح من عمليات الاستثمار (المالية) - الضرائب.
يمكن حساب إجمالي الربح إذا طرحنا تكلفة البضائع المصنعة من الإيرادات المستلمة لفترة إعداد التقارير. علاوة على ذلك ، إذا قمنا بإزالة جميع المصاريف الإدارية والتجارية للمؤسسة للفترة من إجمالي الربح ، فإننا نحصل على الربح من المبيعات. إذا أضفنا إلى ربح المبيعات كل الدخل من الأنشطة الاستثمارية وطرحنا مصاريف الفوائد المستحقة وغيرها من المصاريف ، نحصل على ربح قبل الضريبة ، والذي يختلف بدوره عن صافي الربح النهائي فقط من خلال وجود مبلغ الضرائب غير المسددة في تكوينه. نتيجة لذلك ، نحصل على الصيغة التالية لصافي الربح بناءً على سطور بيان النتائج المالية:
CHP = ص 2110 - ص 2120 - ص 2210 - ص 2220 + ص 2310 + ص 2320 - ص 2330 + ص 2340 - ص 2350 - ص 2410.
- ربحية المبيعاتيوضح مقدار صافي الربح الذي حصلت عليه الشركة لكل روبل واحد من المبيعات. يتم حساب هذه النسبة على النحو التالي:
Рп = صافي الربح / حصيلة المبيعات * 100٪.
لسهولة الحساب ، دعنا نشير إلى بيان النتائج المالية ، وفي هذه الحالة ستكون الصيغة:
Rp = السطر 2200 / السطر 2110 * 100٪.
يشير نمو المؤشر إلى زيادة في الربح لكل وحدة من المنتج المنتج.
- مجموعة من المؤشرات التي تميز استخدام الموارد المادية والإنتاجية وأصول الإنتاج الثابتة. وتشمل هذه:
- استهلاك المواد.تعكس النسبة مدى كفاءة استخدام الشركة لكل وحدة من المواد الخام المتاحة وتوضح مقدار الربح الإجمالي الذي ينخفض على كل روبل من الاحتياطيات المستخدمة. يتم حسابها كنسبة تكاليف المواد لإنتاج المنتجات إلى حجم إنتاج السلع المصنعة:
أنا \ u003d تكاليف المواد / حجم إنتاج هذا النوع من المنتجات
كقاعدة عامة ، تتم مقارنة نتيجة حسابات استهلاك المواد بالقيمة القياسية. إذا تجاوز المعامل الناتج 1 ، نحن نتكلمحول الإنفاق المفرط على المواد الخام والمواد اللازمة للإنتاج. تشير النتيجة الأقل من 1 إلى التوفير في المواد الخام في الإنتاج.
- مؤشر التكلفة لوحدة واحدة من المخرجات القابلة للتسويق. يسمح لك بتحليل تكلفة البضائع وتحسب كنسبة تكاليف المواد للإنتاج إلى تكلفة الإنتاج. إذا تجاوز المؤشر قيمة 1 ، فإن الإنتاج غير مربح - تحتاج إلى زيادة أسعار المنتجات أو تقليل التكلفة الإجمالية لإنتاج السلع. ينطبق هذا المؤشر على أي صناعة ، لأنه يعكس بشكل مباشر العلاقة بين الربح وتكلفة المنتج.
- معدل دوران رأس المال العامل. يعكس مدى فعالية استخدام الأصول الحالية للمؤسسة ويتم حسابه على أنه نسبة العائدات من بيع المنتجات المصنعة إلى متوسط قيمة جميع الأصول الحالية للشركة خلال الفترة. كقاعدة عامة ، نظرًا لبساطة البيانات وتوافرها ، يتم استخدام البيانات المحاسبية للحساب.
Kooa \ u003d s.2110 OFR / ((1200 BB في بداية العام + ثانية. 1200 BB في نهاية العام) / 2).
كلما زاد عدد عمليات التداول التي يحققها رأس المال العامل للشركة خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، يتم تحرير المزيد من الأموال من التداول ، مما يؤدي إلى انخفاض في حاجة الشركة إلى الأصول المتداولة. من الممكن تسريع دوران الأصول عن طريق تقليل استهلاك المواد وكثافة الطاقة في الإنتاج ؛ تحسين وتحديث معدات الإنتاج ، وتقليل وقت التصنيع من خلال استخدام الأساليب والتقنيات الجديدة ، وتحسين جودة المنتج ، وزيادة قدرته التنافسية في السوق لمنتجات مماثلة ، وما إلى ذلك.
- كثافة رأس المال وإنتاجية رأس المال. توضح كثافة رأس المال مقدار تكلفة الأصول الثابتة التي تقع على روبل واحد من المنتجات المصنعة. يتم حسابها كنسبة من متوسط تكلفة الأصول الثابتة للفترة إلى إيرادات المبيعات للفترة. العائد على الأصول هو مؤشر على عكس كثافة رأس المال. يظهر العائد بالروبل من الإيرادات لكل روبل مستثمر في الأصول الثابتة للمؤسسة. يتم احتسابها على أنها العائدات المستلمة من بيع المنتجات (بعد خصم ضريبة القيمة المضافة والمكوس) إلى متوسط تكلفة الأصول الثابتة للفترة.
ستبدو معادلات البيانات في الميزانية العمومية وبيان النتائج المالية كما يلي:
Fe = ((s. 1150 BB في بداية العام + s. 1150 BB في نهاية العام) / 2) / s. 2110 OFR
Fo \ u003d s.2110 OFR / ((s.1150 BB في بداية العام + s.1150 BB في نهاية العام) / 2) \ u003d 1 / Fe
كلما انخفض مؤشر كثافة رأس المال ، زاد العائد على الأصول ، وبالتالي الاستخدام الأكثر كفاءة لمعدات الإنتاج في المؤسسة. يشير نمو كثافة رأس المال وانخفاض إنتاجية رأس المال إلى الاستخدام غير الرشيد للمعدات ووقت تعطل المعدات والأصول الثابتة المتعبة. داخل كل صناعة ، قد تكون القيمة المختلفة للمؤشر طبيعية.
- نسبة رأس المال إلى العمل. يوضح المؤشر مقدار المعدات بالروبل التي تقع على كل موظف في المؤسسة. بمعنى آخر ، مقدار الأصول الثابتة لكل موظف.
Фв = متوسط تكلفة الأصول الثابتة / متوسط عدد الموظفين للفترة
من الضروري تحليل هذا المؤشر لكفاءة نشاط المؤسسة إلى جانب تحليل إنتاجية العمل ، حيث يجب أن يسير نمو إنتاجية العمل بوتيرة مماثلة لنمو نسبة رأس المال إلى العمالة. خلاف ذلك ، سوف نتحدث عن انخفاض في كفاءة استخدام المعدات في الإنتاج ، وزيادة في المعدات التي لا تستخدم إلا قليلاً في الإنتاج ، وتعطل معدات الإنتاج ، إلخ.
يمكن تقسيم موارد أي مؤسسة إلى ثلاث مجموعات كبيرة - المادية والعمالة والمالية. تساعد مجموعة المؤشرات في تقييم كفاءة استخدام موارد الشركة والإجابة على سؤال الحجم الأمثل لبعض الأصول من حيث تنفيذ برنامج الإنتاج الحالي.
يتم تقييم كفاءة استخدام الموارد المادية ، على سبيل المثال ، من خلال مؤشر إنتاجية رأس المال (معدل دوران الأصول الثابتة ، والذي يوضح مقدار الإيرادات التي سنحصل عليها من الروبل (الدولار ، إلخ)) من الأصول الثابتة. تساعد مؤشرات إنتاجية العمل في تقييم كفاءة استخدام موارد العمل. أخيرًا ، لفهم مدى كفاءة استخدام الموارد المالية ، يمكنك استخدام نسب دوران الأصول الحالية.
يمكن حساب المؤشرات بالأيام (مدة دوران واحد) أو التعبير عنها من حيث عدد دوران مورد معين خلال الفترة التي تم تحليلها (نسبة الدوران).
ولكن ما الذي يعتمد في الواقع على معدل دوران الأصول ورأس مال الشركة؟ لماذا تهدف جميع جهود المديرين في نهاية المطاف إلى تسريع دورانهم؟ أولاً ، كل دوران يدر دخلاً ؛ كلما زاد عدد المرات التي يتم فيها تسليم الأصول ، زاد مقدار الدخل الذي ستحصل عليه الشركة. ثانياً ، مع انخفاض معدل الدوران ، هناك خطر حدوث نقص في الأصول السائلة للقيام بأنشطة التشغيل والبحث عن مصادر تمويلها. وبالتالي ، فإن الحاجة إلى تمويل إضافي ، وكفاية الأموال ، وما إلى ذلك تعتمد على معدل دوران الأصول المتداولة ، فكلما انخفض معدل دوران الأصول المتداولة ، زادت الحاجة إلى التمويل. في الواقع ، إذا تمت إعادة الأموال المستثمرة في الأصول المتداولة إلى الشركة ليس بعد 10 أيام ، ولكن بعد 13 يومًا ، فستكون هناك حاجة لاستثمارات إضافية لإجراء عمليات لمدة ثلاثة أيام "إضافية".
تشمل المؤشرات المعممة لكفاءة استخدام الموارد ما يلي:
- o نسبة دوران الأصول (رأس المال) أو مكوناتها ، مع توضيح عدد دوران الأصول للفترة التي تم تحليلها ؛
- o مدة دوران واحد للأصول (رأس المال) أو مكوناتها ، مع توضيح عدد الأيام التي يتم فيها دوران واحد ، أي ما هو متوسط الفترة التي يتم فيها إعادة الأموال المستثمرة إلى الاقتصاد.
يتم تعريف نسبة دوران الأصول (Assets Turnover ، AT) على أنها نسبة المبيعات إلى كمية الأصول:
إنه يميز فعالية استخدام الشركة لجميع الموارد المتاحة ، بغض النظر عن مصادر جذبها.
يوضح المعامل عدد المرات في السنة التي تكتمل فيها دورة كاملة من الإنتاج والتداول ، مما يؤدي إلى التأثير المقابل في شكل ربح. تختلف AT بشكل كبير حسب الصناعة.
إذا كان هذا المؤشر أقل من متوسط الصناعة ، فإن الشركة لا تطور نشاطًا اقتصاديًا كافيًا لمبلغ معين من الاستثمار في أصولها.
يجب على مديري هذه الشركة تطوير طرق لزيادة المبيعات والتخلص من الأصول غير الضرورية وما إلى ذلك.
يمكن حساب مدة دوران الأصول الواحدة (معدل الدوران بالأيام ، TD) بقسمة عدد الأيام في الفترة التي تم تحليلها (360 ، 90 ، 30) على عدد عمليات التداول أو بالصيغة
وبالمثل ، يتم تحديد مؤشرات دوران العناصر الفردية التي تشكل جزءًا من أصول ورأس مال المؤسسة.
نسبة دوران الأصول الثابتة (دوران الأصول الثابتة ، الدهون)
إنتاجية رأس المال. يميز هذا المعامل فعالية استخدام الأصول الثابتة من قبل المؤسسة. كلما ارتفعت قيمة المعامل ، زادت كفاءة استخدام الشركة للأصول الثابتة. يشير معدل العائد المنخفض على رأس المال إلى مبيعات غير كافية أو مستوى مرتفع للغاية من استثمار رأس المال. ومع ذلك ، فإن قيم هذا المعامل تختلف اختلافًا كبيرًا عن بعضها البعض في مختلف الصناعات. أيضًا ، تعتمد قيمة المؤشر بشدة على طرق حساب الاستهلاك وممارسة تقدير قيمة الأصول. وبالتالي ، قد تنشأ حالة أن معدل دوران الأصول الثابتة سيكون أعلى في مؤسسة لديها أصول ثابتة بالية.
محسوبة حسب الصيغة
نسبة دوران المخزون (دوران المخزون ، ST)
يعكس معدل بيع الأسهم. لحساب المعامل بالأيام ، من الضروري قسمة 360 يومًا على قيمة المعامل. بشكل عام ، كلما ارتفعت نسبة دوران المخزون ، قل عدد الأموال المقيدة في هذه المجموعة الأقل سيولة من الأصول.
من المهم بشكل خاص زيادة معدل الدوران وتقليل المخزون في ظل وجود ديون كبيرة في التزامات الشركة:
مدة دوران المستحقات (أيام المبيعات المعلقة ، DSO)
يُظهر متوسط عدد الأيام التي يستغرقها تحصيل الدين. كلما قل هذا الرقم ، زادت سرعة تحويل المستحقات إلى نقد ، وبالتالي تزداد سيولة رأس المال العامل للمؤسسة. قد تشير القيمة العالية للمعامل إلى صعوبات في تحصيل الأموال من حسابات القبض.
محسوبة حسب الصيغة
يتيح لنا تحليل مؤشرات مثل معدل نمو الحسابات المدينة ، وحصة الديون المشكوك في تحصيلها في تكوينها (جودة الحسابات المدينة) ، وكذلك مدة دورانها ، تحديد حدود الحسابات المستحقة القبض في الشركة وتقييم تأثير جودتها على سيولة الشركة وبناء سياسة ائتمانية كاملة بكفاءة.
نسبة دوران رأس المال العامل (دوران رأس المال العامل ، WCT)
يوضح مدى فعالية استخدام الشركة للاستثمارات في رأس المال العامل وكيف يؤثر ذلك على نمو المبيعات.
كلما ارتفعت قيمة هذه النسبة ، زادت كفاءة استخدام الشركة لصافي رأس المال العامل.
محسوبة حسب الصيغة
يحذر المحللون الماليون من إدراك تأثير رأس المال العامل على التدفق النقدي للشركة. وبالتالي ، تؤدي الزيادة في أرصدة عناصر الأصول المتداولة التي تشكل جزءًا من رأس المال العامل إلى تدفق الأموال إلى الخارج (على سبيل المثال ، اقتناء المخزونات) ، ويؤدي الانخفاض إلى تدفق داخلي. صافي التدفق النقدي هو الفرق بين الربح والتغير في رأس المال العامل.
يتم عرض نظام المؤشرات المستخدمة لتحليل معدل دوران رأس المال العامل للشركة في الجدول. واحد
من الضروري أيضًا مراعاة الجانب الديناميكي للعملية من أجل فهم دور الإدارة الذاتية بشكل أفضل.
الجدول 1. نظام مؤشرات كفاءة استخدام الموارد
